新形势下的成人高校教职工职业道德建设

教职工是成人高校教育工作的主体,教职工职业道德状况如何,对完成成人高校承担的各项教育工作任务具 有重要影响。在新形势下,成人高校要提高对教职工职业道德建设重要性的认识,根据对教职工职业道德的具体要 求,采取有效措施,加强成人高校教职工职业道德建设。     

公共危机事件下民办幼儿园发展环境分析

公共危机事件是指一种危及全体社会公众的整体生活和共同利益的突发性和灾难性事件。受公共危机事件的影响民办园无法正常开园,因此会面临资金断流、生源流失、师资流失等多重压力,甚至是幼儿园倒闭的风险。本文以公共危机事件作为研究背景,采用SWOT模型分析法,分析民办幼儿园在面临公共危机事件时所采取的发展策略。研究结果表明,公共危机事件下民办幼儿园可以整合内部条件及外部环境等因素采取以下发展策略,如：合理分配园内的各项资源,妥善规划教职工职责;发挥幼儿园服务家长的功能;顺势而为,补齐幼儿园自身发展的短板,提升整体办园水平;建设优秀的教职工团队,通力合作;发挥教育合力,借助社会力量稳定发展;处理好舆论危机,建立良好的公共关系;构建更加系统完备、更加成熟定型的幼儿园管理制度;“以人为本”,管理人力资源。     

高校教职工素质教育中的建构主义方法

对高校教职工实施素质教育,是高校教职工职业生涯中的劳动力再生产形式,是教职工队伍建设、学校管理与建设的必要环节,是确保教职工与时俱进,不断提升素养,提高教书育人、管理育人水准,促进学校整体教学科研水平提高的重要举措。高校教职工的素质教育是对教育者的再教育,     

五大工程构筑教职工的乐园

近年来,通城一中着力打造"全国模范教职工之家",始终坚持让教职工参政、议政,切实维护教职工的合法权益,丰富教职工的业余文化生活,提高教职工的整体素质,不断推进学校的精神文明建设,切实为教职工撑起了一片蓝天。     

高校教职工健康状况调查与对策研究——以石家庄学院为例

比较石家庄学院教职工体检指标（高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝、心电图），从而了解高校教职工健康状况及其影响因素，得出不同性别、年龄、职业的教职工体检指标差异有统计学意义（P〈0．05）的结论，提出应加强高校教职工健康教育，防治内科系统常见病及慢性病以提高健康水平的建议．     

全国中小学教师学历合格率继续提高

据教育部日前公布的《二○○五年全国教育事业发展统计公报》,2005年全国中小学教师队伍又有新发展,学历合格率继续提高,队伍整体素质有所提升。小学专任教师学历合格率继续提高,教职工和专任教师略有减少。全国小学教职工613.22万人,比上年     

教职工个体评价量表的编制与实践

全面贯彻党的教育方针,提高办学质量和效益,为经济建设服务,必须有一支素质良好的教师队伍。正确地评价教师的工作,是调动教师积极性、提高教师素质的重要方式。为此,我校从1988—1989学年度开始,对教职工实行个体评价,并制定出教职工个体评价量表(见附表)一、编制教职工个体评价量表的基本原则开展教职工个体评价工作,首先要统一认识,要多层次、多渠道反复组织教职工学习、讨论,宣传个体评价的意义,排除评价工作的思想障碍。这是搞好评价工作的前提。在量表的制定     

爱岗敬业 倾心奉献——记红岩小学全体女教师

2010年我校女教职工委员会按照上级的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。因而学校女教师为红岩小学的教育作出了具大贡献,树立了新时代知识女性的新形象,充分发挥了女教师的风采。     

职业道德与办学效益之我见

在学校对于教职工队伍思想作风建设来说,重中之重是职业道德建设.这是因为职业道德建设与学校发展、提高办学效益有着千丝万缕的联系.虽然发展学校、提高办学效益有多种多样的途径,但教职工良好的职业道德对发展学校、提高办学效益有着十分重要的作用.     

浅谈高校教职工党员的先进性教育

高校开展教职工党员的先进性教育活动应根据自身的实际情况,体现高校的特色,这样才能提高先进性教育活动的针对性和实效性.高校教职工党员的先进性教育的着力点应放在提高教职工党员政治理论修养,增强教职工党员的忠诚意识、宗旨意识、大局意识、模范意识以及党建工作的规范管理上.     

安阳工学院教职工健康体检调查及对策研究

通过对2010年至2012年教职工健康体检结果的统计、分析,了解教职工的健康状况,提出建议并制定出相应的措施,以提高教职工的健康水平,从而使教职工以饱满的热情和健康的精神风貌进行工作。     

做好高校女工工作促进和谐校园建设

高校女教职工是构建和谐校园的主力军、半边天。高校工会要切实关爱女教职工,维护女教工的合法权益;做好引导和激励工作,提高女教职工的综合素质;发挥女教职工的作用,为构建和谐校园作贡献。     

高校教职工住宅向社会化发展的思考

高校教职工住房制度改革及其社会化问题是广大教职工关心的热点 ,值得认真探讨 ,现就有关问题谈谈个人的看法。一、高校教职工住房的现状1.资金投入不足 ,房源紧缺。我国是发展中国家 ,国家不能给教育过多的投资 ,因此高校教职工住房始终紧张。对以前住房的窘迫 ,中、老年教职工都体会深刻。不少人也曾有过像杜甫那样的呼吁 :“安得广厦千万间 ,大庇天下寒士俱欢颜”。 70年代以前 ,只求有安身之所 ,80年代对住宅的理解也仅局限于面积的大小和使用功能是否齐全。 90年代以来 ,广大教职工随着社会地位的提高和生活条件的改善 ,对住房质量和居…     

精心设计活动 提高教职工素质

我园原是一所学区托儿所,大部分教职工是从小学调来的。由于他们不熟悉幼教工作,师资队伍的综合素质离幼儿园的标准相差甚远。如何提高教职工的综合素质,是我接任园长后首先要解决的问题。我没有采用单纯说教的方式,而是有目的、有计划地组织丰富多彩的活动,让教职工在活动中自己体验,自己感悟,自己教育自己。     

Research on and Analysis of the Status Quo of University Sports Associations in Anhui Province

对安徽省高校教职工体育社团的发展现状进行调查,调查结果表明安徽省高校教职工体育社团活动项目主要集中在篮球、足球、羽毛球、乒乓球等9个运动项目;教职工体育社团存在管理不规范、组织管理机制不健全、资金不足等问题。建议通过建立健全教职工体育社团规章制度、多渠道吸纳活动经费等措施,促进高校教职工体育社团活动制度化,管理规范化,提高教职工参与率。     

在高校女教职工中开展团体心理辅导的几点思考

女教职工较之男教职工承担着更大的社会、家庭的压力,高校应利用现有资源开展团体心理辅导,通过运用各种心理咨询技术,提高女教职工的心理健康及适应能力。     

如何增强高职教职工党员的党性意识——以常州工程职业技术学院为个案

增强学院教职工党员的党性意识,是学院党组织建设中的重要课题,是提高教职工党员队伍质量、发挥教职工党员先锋模范作用的重要内容.本文作者以所在学院的工作实践为例,对如何切实增强学院教职工党员的党性意识进行了分析.     

新时期高校教职工思想政治工作探析

做好新时期高校教职工思想政治工作,应找好"切入点",做到寓教于情,寓教于趣,寓教于理,要有针对性、层次性和渗透性.思想政治工作者要提高自身素质,注重学习和思想品德的培养,高校教职工思想政治工作才能收到实效.     

试论如何增强幼儿园教职工的凝聚力

幼儿园是由师生员工群体组成的集体,教职工是幼儿园群体的主体,教职工队伍的凝聚力直接关系到幼儿园教育教学目标的实现,关系到幼儿园发展的前景。增强教职工队伍的凝聚力,提高教职工参与幼儿园发展的积极性,对幼儿园发展具有十分重要的意义。     

高职院校绩效考核问题与对策

高职院校教职工的绩效评价不同于其它企业组织和事业单位,必须建立起符合教师工作特点的评价体系和评价方法。提高对高职院校教职工绩效考核重要性认识,建立科学合理的评价体系,加强绩效沟通,日常考核与年度考核、定性考核与定量考核综合运用,公平、公正地评价教职工,才能提高考核结果的准确性和客观性,才能激励教职工的工作积极性。