浅谈对加强石化企业廉政文化建设的认识

石化企业廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以石化企业为主体的一种特色文化,是石化企业干部职工关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。积极探索石化企业廉政文化建设,着力发展和形成石化企业廉政文化的规模效应,是新形势下石化企业党风廉政建设和反腐败工作面临的一项基础性课题。     

浅议对石化企业基层文化建设的思考

在新形势下加强石化企业文化建设的必要性和重要性,探讨在新时期如何加强基层石化企业文化建设,创造具有鲜明时代特色、浓厚石化气息、催人奋进的企业文化,着力打造一支忠于职守、勇于奉献、能征善战的队伍,推动石化企业的全面建设。     

关于加强石化企业文化建设的思考

石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。立足向文化要人力、向文化要生产力,积极探索富有时代特征、体现石化特色、符合干部职工需要的石化企业文化建设新道路。     

浅谈如何彰显企业“文化出凝聚力、文化出生产力”的独特魅力

石化企业文化建设必须坚持形式和内容的完美相结合、坚持全面发展与形成特色相结合的原则,丰富石化企业文化内涵,积极拓展石化企业文化服务领域和途径,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。     

浅谈对石化企业文化大发展大繁荣的认识

石化企业作为作国家的特大能源企业,其文化在大发展大繁荣中,也同样具有其独到之处。石化企业文化是企业思想政治工作的重要组成部分,是加强企业干部职工思想政治建设的主要阵地和载体。     

贯彻十七届六中全会精神 全面加强石化企业文化建设

加强石化企业文化建设是增强石化企业凝聚力和战斗力的重要措施,广大干部职工必须突破传统观念的束缚,自觉从以往的浅层次的工作意识中摆脱出来,牢固树立石化企业文化建设是激发企业的凝聚力和战斗力,维护企业和谐稳定的重要举措的思想,切实把石化企业文化建设摆在突出的位置。     

加强廉洁文化建设提升石化企业干部职工队伍素质

大力加强廉洁文化建设,增强石化企业的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。石化企业作为国家的特大型企业,承担着国家的油气能源生产任务,为社会经济建设提供能源保障。石化企业干部职工队伍素质,关乎着油气生产、勘探开发,所以在石化企业干部职工队伍群体中加强廉洁文化建设,不断提升石化企业干部职工队伍素质就显得更为重要。     

浅谈对石化企业文化建设的几点认识

企业文化就是石化企业长期生活的积累和升华,也可以说是反映石化干部职工的工作态度、道德规范等。当前在石化企业基层单位文化建设过程中不可避免的要经受一些消极低俗文化的冲击,这就要求石化企业在文体活动引进和创新中必须认真挑选,确保文化育人、文化强企的健康发展。     

用先进文化打造卓越团队--温州市图书馆团队文化建设

文化已成为企业或组织生存与发展的重要支撑和灵魂,文化竞争力则是企业或组织的核心竞争力。打造一支卓越团队,是图书馆团队文化建设的根本目标,也是团队核心竞争力所在。本文介绍了温州市图书馆在团队文化建设方面的一些经验和体会。     

石化企业思想政治工作方法探讨

石化企业干部职工是具有一定文化和文化创造力,具有共同理想信念的特定的群体,干部职工的心理状态和精神意识是石化企业事业发展的灵魂和动力,以这一群体的共同价值观为核心的政治思想建设,是凝聚、激励全体干部职工和提高石化企业战斗力的重要标志。     

加强石化企业环境建设 激发职工工作热情

在市场经济环境下,人们的思想多元化,利益追求多样化,给石化企业职工队伍建设带来一定影响。面对挑战,石化企业必须加强石化企业环境建设．打造与石化企业工作相适应、具有石化企业特色的石化企业环境。     

学习型新型主流媒体的组织管理:目标、结构、路径与文化

学习型组织建设为新型主流媒体的组织管理提供新的思路。学习型主流媒体组织的实践是一个全方位的过程,需要从组织目标、组织结构、建设路径、组织文化等各个方面共同施策。认同与超越是构建学习型新型主流媒体的组织目标;扁平化的组织结构、践行知识管理的建设路径是构建学习型新型主流媒体组织的运行策略;合作与创新是构建学习型新型主流媒体组织的文化追求。     

论组织文化建设与报业创新能力的提高

我国经济和社会的全面、协调发展,要求报业组织不断提高创新能力以更好地体现党和人民喉舌的功能和作用.报业组织中企业文化的建设,对于其创新能力的提高有着非常重要的作用.本文主要从企业文化建设是报业组织创新能力提高的必要前提、企业文化建设能为报业组织创新营造良好的内部环境,以及“创新”是优质报企文化的基本内核等三个方面深入剖析报业企业文化建设与报业组织创新能力提高之间的内在关联.     

企业报的生命力在哪里

金秋10月,《泰州石化》报迎来创刊10周年纪念日。泰州市委书记朱龙生致信祝贺,称赞《泰州石化》报“植根于企业沃土,坚持正确舆论导向,为企业发展鼓与呼,反映职工心声,受到职工读者喜爱,对加强企业文化建设起到了积极作用。”     

执行，完成任务的学问

"执行"是企业目标与结果之间的桥梁,是进行实践行动的关键环节,是企业管理者的主要管理工作,更是企业文化建设的灵魂。有人曾经这样说过:任何事物没有执行,那么一切都是空谈,没有任何效果。"执行"是企业目标与结果之间的桥梁,是进行实践行动的关键环节,是企业管理者的主要管理工作,更是企业文化建设的灵魂。什么是执行?人们普遍认为,执行就是简单地对领导下达的任务目标完成与否,其实不然。执行是通过实际行动     

公共档案馆与企业档案馆组织文化差异分析

档案馆组织文化对于其功能结构和档案馆建设具有重要的影响作用.文章针对不同类型的档案馆组织文化,采用霍夫斯塔德文化维度分析方法对我国公共档案馆和企业档案馆的文化差异进行分析,总结出了档案馆建设过程中在权力分配、男性化与女性化、长期取向与短期取向方面存在较大的不同;并指出,公共档案馆和企业档案馆在建设过程中应当注意因组织文化的差异而带来的问题.     

新华书店企业文化建设的新构想

在市场竞争日益激烈的严峻形势下,随着新华书店赖以生存的根基发生变化,企业文化建设对新华书店的发展具有举足轻重的作用。本文对新华书店文化建设的重要意义进行了阐述,分析了目前新华书店企业文化存在的问题,提出新华书店企业文化建设要与创建学习型组织相结合、与管理工作相结合,坚持两个统一,营造良好的文化氛围,塑造新华书店企业市场品牌形象等新华书店企业文化建设的新思路;提出了新华书店文化建设的保证措施。     

企业档案如何在企业文化建设中发挥作用

随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济与文化融合发展的趋势越来越明显。现代企业产品的文化内涵和文化附加值,正在成为经济增长的手段和追求的目标,经济竞争正在悄悄演变为更隐蔽的文化建设的竞争。企业档案是企业生产经营和企业文化建设历史真实面貌的记录,是企业文化储存的主要形式。可以说,企业文化植根于企业档案,企业档案是企业文化建设的源泉和动力,充分开发和利用企业档案,为企业文化建设服务,是发展企业先进文化和促进企业经济效益的重要途径,也是推动企业档案工作自身发展的客观要求。     

关于坚持文化育人提升职工整体素质的思考

文化育人对加强和改进企业思想政治工作,打造学习型团队,培育石化企业核心价值观,推进企业精神文明建设,促进企业工作可持续发展,具有极其深远而重要的意义。     

浅谈对石化企业思想政治工作的认识

进一步增强思想政治工作的主动性、针对性、科学性和实效性,使思想政治工作思路不断拓展,为建设现代化石化企业提供坚强有力的组织保障、思想保证、智力支持和精神动力,是各级石化企业抓好思想政治工作的政治责任和永恒课题。