做好新时期国有企业思想政治工作浅议

国有企业思想政治工作在原有实力优势的基础上,如何注入新的生机和活力,适应新的社会体制、经济体制的需要,是一个耐人寻味的课题。笔者围绕以人为本、职工思想教育、提升素质、管理创新等几个方面,就新时期加强思想政治工作进行了深入探讨。     

对做好新时期国有企业思想政治工作的探讨

随着市场经济的发展,国有企业逐步走向市场。国有企业在获取更多生产经营自主权的同时,员工的教育也需要同步加强。新时期加强国有企业的思想政治工作,应当充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容和方法上都要与时俱进,适应新时期的要求。     

谈如何做好国有企业思想政治工作

随着国企改革进程的不断深化,做好思想政治工作对做好企业党建工作尤为重要。毛泽东同志早就说过,政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作在国有企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用,起到了战斗堡垒作用,巩固了企业党建的基础。     

以人为本做好国有企业廉政思想政治工作

思想政治工作是党风廉政建设的基础,只有打牢基础,才能使党风廉政建设的各项工作落到实处.目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观.而以人为本是其本质、核心和灵魂.     

新时期国有企业思想政治工作研究现状述评

新时期以来,国内理论界对于国有企业思想政治工作的研究体现出一系列新的特点,主要从其历史演进、规范性、契合性研究入手,不断拓展到其价值、比较、体制、评价标准、科学化和现代化研究。这些研究带有鲜明的阶段性特征,理论研究得以不断提升。     

试论加强和改进新时期国有企业的思想政治工作

必须加强企业思想政治工作 ,着力提高企业员工思想道德水准 ;努力把思想政治工作渗透到生产经营的全过程 ;营造出网络健全、党政齐抓共管的新局面 ;积极培育思想政治工作者对党组织的情感 ,是做好基层工作的催化剂。     

国有企业思想政治工作如何走群众路线

国有企业要落实贯彻好群众路线教育实践活动,思想政治工作必须始终坚持走群众路线,始终树立群众利益无小事的理念,以人为本,增强实效性、针对性,增强对人民群众的情感投入才能在新形势下不断地创新与发展,保持旺盛的生命力,才能与经济工作相互协调、相互促进。     

浅谈如何加强国有企业思想政治工作建设

国有企业作为我国市场经济的主体,是我国经济发展、社会进步的重要力量,国有企业思想政治工作建设的好就可以和国有企业的生产经营活动相得益彰,能充分调动员工的积极性和主观能动性.本文主要探讨如何加强国有企业思想政治工作建设.     

浅析新形势下如何加强国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作是指在完成实现党对国有企业领导的基础上．通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力。调动职工的积极性．提高生产效率和国有企业的综合实力．保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文论述了新形势下如何不断加强国有企业的思想政治工作。     

如何做好新时期企业思想政治工作

新时期下,如何做好企业的思想政治工作,是一个值得研究的重要课题.企业单位思想政治工作不能固守计划经济体制下的单调模式,应当与时俱进,不断创新机制,营造生动活泼的思想政治教育氛围.本文就此从三个方面提出了做好企业思想政治工作的方法.     

如何做好国有企业新形势下的思想政治工作

在新的形势下,如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,为企业生产经营营造良好的氛围,激发职工们的向心力和凝聚力,使企业实现健康、稳定发展,必须充分发挥思想政治工作优势。一、必须充分发挥"三个带头",体现组织政治核心作用企业党组织建设工作和重要作用,主要是体现在党委(党总支)、党支部和全体党员发挥先锋模范带头作用上。企业的党务工作者,要通过深入细致的思想政治工作,来体现党组织在企业的政治核心领导作用和党的思想政治工作的保障作用。     

新时期如何做好教师的思想政治工作

新时期如何做好教师思想政治工作,直接关系到学校的办学方向和教学质量,只有抓住重点、把握热点、找准切合点、注入新形式,才能达到教师思想政治工作的最佳时效.     

如何做好新时期高校的思想政治工作

思想政治工作是高校一切工作的生命线。当前高校思想政治工作却面临世界政治格局变化，我国社会转型期以及科学技术突飞猛进带来的新挑战，因此，要充分发挥高校的引导和教育启迪作用，加强高校师德建设，拓宽思路、更新方法，实现思想政治工作的科学化、现代化。     

新时期国有企业思想政治工作的挑战和对策

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展。本文分析了当前国有企业思想政治工作面临的挑战,并从加强国有企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策。     

如何做好新形势下企业员工政治思想工作

国有企业是国民经济的支柱,是实现经济社会发展的重要力量,思想政治工作是国有企业的优势所在。从理论上来说,随着形势、任务和环境的变化而不断改进思想政治工作,是我们党的优良传统,是思想政治工作永恒的主题和不变的追求。从实践上来说,当前,解决国有企业思想政治工作是时代进步、企业发展的必然要求,具有重要的现实意义。     

国有企业思想政治工作研究

国有企业思想政治工作是实现党对企业领导的重要保证,为国有企业改革提供精神动力和智力支持,但在现阶段国有企业内思想政治工作出现了被削弱和被忽视的问题,本文分析了当今国有企业经营中思想政治工作的问题,提出了提高国有企业政治思想工作的措施,以供参考.     

浅析如何做好国有企业思想政治工作的机制创新

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是党建工作的重要组成部分,是经济工作和其他一切工作的生命线.任何时候、任何情况下,思想政治工作只能加强改进,而不能忽视削弱.但怎样加强,众说纷纭,莫衷一是.在实际工作中存在的“一手硬一手软”、“两张皮”、方法简单效绩不高的问题始终没有得到有效解决.那么如何解决这些问题,笔者认为应该做好以下几点.