浅谈学生管理工作

职业教育的规模在不断扩大,而学生的素质却在不断下降,学生管理工作越来越难,文章从五个方面谈了学生管理工作.     

浅谈"订单办学"

"订单办学"就是学校和企业签订用工协议,学校根据企业所给出的用工条件进行招生和教学.文章从企业对职业教育的发展要求,职业教育与企业脱节,"订单办学"的特点、案例、成效、措施等几个方面阐述了"订单办学"的必要性,为开创新的办学道路提供新的思路.     

对我国职业教育发展的若干思考

当前,我国的职业教育还处于发展阶段,其发展中存在着各种问题,导致我国职业教育发展缓慢,不能适应社会的高速发展.为此文章对我国职业教育现状及存在的若干问题进行了探索研究,以期对以后我国职业教育的改革发展提供一些借鉴.     

新形势下矿山救护队思想政治工作研究

本文从四个方面提出了做好新形势下矿山救护队思想政治工作的方式、方法，为矿山救援队伍的发展提供强了有力的精神动力与思想保证。     

《邓小平理论和"三个代表"重要思想概论》教学探研

文章从邓小平经济理论的本质、运行、改革与发展四个方面进行授课程序展开;在教学方法上从授课、辅导、研讨与争鸣四个角度作了阐述;在授课艺术技巧方面则扣紧新、实、深、雅,以求得最佳教学效果.     

法国高等职业教育的特色及其启示

法国职业教育体系有其自身特色,重视对职业教育的改革.文章旨在对法国高等职业教育进行分析与研究,以期对在我国发展职业教育的时期有所启示.     

吴玉章教育思想与当代青年人才培养

吴玉章同志作为一名杰出的教育家,留下了许多宝贵的教育经验和教育思想.文章从树立明确的奋斗目标,注重德才兼备、全面发展,注重独立思考、学会学习,注重社会实践、理论联系实际四个方面.分析了吴老教育思想对当代青年人才培养的有益启示.     

关于高校爱国主义教育实施途径的新思考

文章从课堂教学、校园文化建设、学生社会实践、紧抓社会热点问题和重大事件等四个方面探讨了实施高校爱国主义教育的新途径.     

论21世纪知识员工的管理

知识员工是知识的载体,是企业最重要的财富资源,更是知识经济的动力.文章从知识员工的特点及其工作的特殊性出发,与传统员工的管理相比较,分别从选拔、培训、组织、激励四个方面提出了对知识员工管理的一些措施.     

高职院校如何改进法学教育

高职高专法学教育是高校法学教育的重要组成部分,我国的高等法律职业教育以培养应用型法律人才为目标,不仅要强调教育的技能性和实用性,而且还应注重加强道德教育、人文素质教育.同时改进教学方法,提高专业教师的基本素质.文章从以上几个方面对如何在高职院校中改进法学专业课程的教学展开论述.     

浅谈学生管理工作

职业教育的规模在不断扩大，而学生的素质却在不断下降，学生管理工作越来越难，文章从五个方面谈了学生管理工作。     

对高职院校学生主题教育模式的探讨

高职院校学生主题教育是高校思想政治教育的有效载体之一,文章从道德教育、适应教育、基础教育以及择业、就业观教育四个方面来探讨构建大学生主题教育模式.     

湖南高等职业教育资源现状分析与研究

高职教育是职业教学的中坚力量,高职教育的资源分布是政府教育部门所关心的重点,教育资源的优化是各级教育主管部门和职业教育者所普遍关注的问题,也是职业教育研究者所重点研究的课题.文章从湖南职业教育现状出发进行研究,提出高等职业教育资源优化配置方案.     

大学生的科学成才观

科学发展观正确指导了中国经济、政治、文化、社会、生态等诸多方面和领域的高速发展.文章在科学发展观的基础上,结合大学生发展的要求,从发展、核心、基本要求、根本方法四个方面进行展开,阐述了大学生发展的方法和需要.     

构建高职和谐校园应处理好六种关系

伴随着<国务院关于大力发展职业教育的决定>的出台和全国职教工作会议的召开,职业教育越来越受到人们的关注,再次迎来了一个飞速发展的机遇.然而机遇与挑战同在,高职教育要抓住机遇、迎接挑战、促进发展惟有适应经济社会的发展,坚持以科学发展观为指导,在高职办学指导思想、专业设置、教育教学质量、基本建设、内外环境、功能等各方面要正确处理好多种关系,积极构建和谐校园.自觉构建和谐校园是促进高职院校和谐发展的根本途径.     

机电专业校本课程开发的实践与思考

职业教育的课程开发,主要涉及人才培养方案、课程标准、课程资源和课程实施评价等工作.职业教育的职业性、情境性和人本性等特性决定了职业教育课程开发的模式与普通教育课程开发的模式存在显著的差异.文章以机电专业为例,就职业教育校本课程开发的必要性、基本过程和开发要点等几个方面进行了阐述.     

新加坡南工院师资队伍建设的特点及启示

新加坡南工院师资队伍建设的特点把教师具有相关领域的经历作为重要条件,重视教师的待遇与晋级,重视教师的教育和专业发展.这些特点和做法,对我国高职教育师资队伍建设有着有益的启示.文章从师资队伍建设中需要转变的轻水平、轻沟通、轻培训和轻"多能力"塑造四个方面,提出了自己的观点.     

职业教育校企合作中的问题与促进政策

职业教育在培养了大量职业人才的同时,但也存在着责任推诿等问题。本文将从职业教育在校企合作中取得的成绩、存在的问题以及促进政策三个方面进行阐述。     

实训教学中对高职学生职业能力培养的探讨

文章分析了高职实训教学中对学生职业能力培养方面所存在的问题,并从教学模式、教学内容、师生关系、评价体系等四个方面,提出了培养和提高学生职业能力的措施.     

企业文化建设问题的认识与思考

企业文化是企业发展的内在支持和动力源泉.实践已经充分证明,企业文化就是企业发展的灵魂.文章从文化在企业管理中的定位、作用,应具有的功能以及应遵循的原则等几个方面进行了认识思考,并相应地提出了企业文化建设的主要途径和方法.