创新工会工作 建设和谐企业

随着企业的发展,越来越多的企业开始注重企业自身工会工作,但是却没有摆脱传统模式的约束,如何才能够走出传统模式的困境？唯有创新。才是构建和谐企业的有力武器。     

创新工会工作如何融入和谐企业建设

近年来,随着国企改革力度不断加大,国企工会工作面临企业经济结构多元化、劳动关系复杂化带来的党建引领作用弱化、民主管理虚化等方面的问题与挑战。济宁能源瞄准工会工作中的一系列难点堵点,坚持思与行相统一、立与破相结合,探索实践“政治引领、建功立业、民主管理、权益维护、以文化人、强基锻造”等工作,创新推动国企工会工作积极融入和谐企业建设,取得较好成效。     

和谐时代背景下企业工会工作管理

和谐社会建设其中一个重要的组成部分是和谐企业的建设,党联系职工群众的重要纽带的组织便是工会组织,和谐时代赋予工会工作管理的历史责任是要积极推进和谐企业的打造,充分发挥其在建设和谐企业中的作用。     

加强工会工作在和谐企业中的重要性

古人云,“得人心者得天下”。从某种意义上讲,构建和谐社会是一项融洽人心的系统工程。惟有深得人心,顺从民意,才能凝聚力量,鼓舞人心。激发广大职工发自内心的主动性、积极性和创造性,使之成为推动社会和谐发展的强大动力。作为职工群众“娘家”．工会组织一定要坚持以人为本,履行好工会的各项社会职能,团结、动员和组织广大职工积极投身到我国的经济建设和社会各项事业的全面发展中,在构建和谐社会中,积极发挥工会组织的作用。     

供电企业工会工作的创新探索

工会是代表职工利益的群团组织,是职工名副其实的娘家。传统的工会工作方式单一,方法陈旧,难以适应企业发展的需要。文章以供电为例,就如何创新供电企业的工会工作进行探讨。     

企业工会在构建和谐企业工作中的作用探析

企业工会是我党与企业职工进行联系的桥梁,它也是企业职工权益的维护工作的坚强后盾,它更是构建和谐企业、和谐社会的重要组织者。因此企业工会干部要领会工会对构建和谐企业、和谐社会的重要意义与作用,作为一名在国企工会工作了八年的工会干部,现简要对其作用谈一下个人看法。     

做好新时期企业工会工作的思考

结合学习习近平同志在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话精神和国有企业实际,探讨了做好新时期企业工会工作的基本思路。     

供电企业工会工作

供电企业在逐渐变化的市场环境中。对供电企业在电网范围、企业管理与企业服务中提出了新的要求。供电企业的工会组织在这个背景下想要很好的发挥调和作用,如何去维护企业的经营稳定。促进员工自身的业务素质与企业良好关系。调动员工的积极性,这些都是供电企业工会必须去思考和探究的。     

如何加强工会工作在和谐企业中的重要性

人云,“得人心者得天下”。从某种意义上讲,构建和谐社会是一项融洽人心的系统工程。惟有深得人心,顺从民意,才能凝聚力量,鼓舞人心,激发广大职工发自内心的主动性、积极性和创造性,使之成为推动社会和谐发展的强大动力。作为职工群众“娘家”,工会组织一定要坚持以人为本,履行好工会的各项社会职能,团结、动员和组织广大职工积极投身到我国的经济建设和社会各项事业的全面发展中,在构建和谐社会中,积极发挥工会组织的作用。本文就如何加强工会工作进行探讨。     

关于改善非公企业工会工作的思考

当前非公企业工会取得了长足的进步和成长,但依然面临着工会意识薄弱、劳动关系稳定性差、工会工作不规范、作用发挥不突出等诸多问题,这些都直接影响了工会作为会员和职工权益代表的形象。文章对改善非公企业工会工作进行了一些探讨。     

发挥工会工作优势促进企业文化建设

文章从企业文化的硬件和软件两个大方面对如何发挥工会优势,促进企业文化建设进行了阐述,以适应不断发展变化的社会主义市场经济.     

现阶段电力企业工会工作面临的挑战及改进对策

近几年,我国市场经济飞速发展,社会主义市场经济体制和现代企业管理制度都愈发完善.在这种新形势下,企业工会工作面临着各种新的要求和困难,为了满足这些要求并战胜这些困难,企业工会必须进行深入的研究分析,密切联系实际,积极探索新形势下最适合自身发展的新对策.     

县级供电企业工会工作面临的问题及对策

近年来,随着县级供电企业改革力度的不断加大,企业内部组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化。这给电力企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

对企业工会工作的再认识与思考

企业是社会的重要组成和基本元素,企业工会是工会的重要组织基础和工作基础.面对新形势,企业各级工会组织应该吸收新理论,寻求新途径,不断改进和创新企业工会工作.文章对企业工会工作进行了再认识与再思考.     

企业文化建设在工会工作中的有效途径

充分认识工会在企业文化建设中的重要性。发挥工会的作用。通过工会来更好地推进企业文化建设,是今后工会工作的重要内容。企业要把工会作为企业文化建设的重要抓手,通过工会组织,打造自己的企业文化。结合笔者长期党群、工会工作实践,通过工会来建设企业文化。主要可以通过以下途径：     

关于"互联网+"背景下工会工作新模式的思考

在当今信息化和互联网技术不断发展的背景下,互联网的应用范围越来越广,触及到每个人的工作和生活.新形式下,面对职工关注需求的多元化,媒体发展的新格局,如何创新工作方式方法,保持工会组织的旺盛的生机,焕发新的活力,只有不断创新,将工会工作和互联网+融合,才能更好的地为职工群众服务,拓展工会组织发展的空间,助力企业发展的...     

工会工作与企业文化建设

企业工会作为企业的群众组织,与企业文化建设有着密切的联系,工会组织在企业文化建设中发挥着十分重要的作用。面对不断改革创新的企业形势,企业工会组织要不断探索参与企业文化建设的科学方法和途径。     

工会工作

全国工会推进职工法律援助工作视频会议召开 全国工会推进职工法律援助工作视频会议在京召开。北京市总工会法律服务中心等299个单位被命名为首批“全国工会职工法律援助等维权服务示范单位”。 全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在会上强调,各级工会要认请形势、提高认识,振奋精神、狠抓落实,扎实做好职工法律援助等维权服工作,以劳动关系和谐促进社会和谐,以职工队伍稳定促进社会稳定。     

加强供电企业工会工作

工会作为职工群众组织,是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。工会是我国企业的组织基础和工作基础,是中国工会的主体。加强企业工会建设,是推动构建和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面。增强工会凝聚力的关键所在。     

关于新时期如何做好企业工会工作的思索

在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会的工作方法、工作内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下,要真正做好维权工作,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质,