ASP页面常见安全防范技巧

ASP由于有微软得天独厚的操作系统等技术后盾支持,得以迅速发展并应用.文章针对ASP网站着重对ASP页面代码中的安全隐患及技术防范进行探讨,为ASP网站安全提供保障.     

ASP环境下的安全技术分析

文章从Asp系统的全局出发,从Web服务器端、数据库端、Asp程序设计三个方面对Asp的安全技术进行分析和总结,并指出Asp的安全应以预防为主。     

基于ASP技术的新闻发布管理系统的设计

文章主要介绍了一个新闻发管理系统的设计与实现过程,系统主要功能模块为:新闻类别管理、新闻发布管理、图片处理、新闻查询、网友评论和系统拥护管理等.     

我国基金会存在的问题及对策

随着国民经济的迅速发展。社会财富日益增多,人们的社会责任意识也随着物质财富积累不断提高,扶贫济困不再是政府的职责,社会各界有志之士皆伸出援助之手。量力而行成立了各种救助组织,基金会就在这种形势下应运而生,截止目前我国共有基金会2094个。随着基金会的发展壮大,基金会存在的问题逐渐暴露,近期沸沸扬扬的“郭美美事件”、“宋庆龄基金会事件”从不同角度暴露了目前我国基金会管理和监管方面存在的问题。     

基建档案管理存在的问题及对策

基建档案是指从工程项目从论证、决策、建设、验收、交付使用各个过程中所形成的．需要进行分类归档的文件材料,它包含了项目提出、可行性研究、评估决策、勘测设计、施工、竣工、交付使用等工作环节中所形成的声像、图表、图纸、文字等载体和形式的材料。基建档案不仅是评定工程项目质量、项目维护、项目使用的重要依据。也是一个单位基础设施建设活动最为真实的历史记录材料,是工程建设技术人员智慧和劳动结晶。是单位资源储备的一种表现形式。     

国有企业绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是针对企业中每个员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法．对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核评价,是企业人事管理的重点内容,更是企业强有力的手段之一。     

民营企业激励机制存在的问题及对策

文章在分析阳江民营企业激励机制存在问题的基础上,提出了完善阳江民营企业激励机制的对策:要建立多种激励方式,打破激励机流于形式的局面,针对不同员工的需求设立不同的激励方案.     

数字档案管理存在的问题及对策

高校档案逐步实现了数字信息化管理.管理模式由过去的以纸质档案为主,数字档案为辅,逐步实现了以数字档案为主,纸质档案为辅的发展趋势.在享受档案数字信息化方便、快捷的同时,也给档案管理带来了令人思考新的问题.如何最大限度地发挥数字档案的价值作用和确保数字档案长期、安全的保存,是当前摆在档案管理人员面前的重要研究课题.     

会计职业道德存在的问题及对策

会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准.文章分析了会计职业道德存在的问题,并针对问题提出了加强会计职业道德建设相应的对策.     

劳动竞赛中存在的问题及对策

劳动竞赛是工会的传统活动,对企业实现可持续发展有积极推动的作用。劳动竞赛活动本身具有群众性与技术性的特点,是调动企业职工工作热情与积极性的有效途径,通过组织开展劳动竞赛有利于在企业内部营造爱岗敬业、创新发展的工作氛围,使得企业上下齐心协力共同朝向统一目标与方向努力前行,是当前提升企业竞争力的重要方式。从当前企业劳动竞赛的效果来看,并未达到理想成效,存在员工参与积极性不高的问题,也没有融合企业未来发展趋势,诸多问题共同造成劳动竞赛活动在企业中没有取得理想的效果。若想充分发挥出劳动竞赛的功能作用与优势,企业要对劳动竞赛的开展情况进行深入分析,并结合时代与企业发展,探索如何开展适合企业自身情况的劳动竞赛活动。新环境下,工会要对劳动竞赛进行反思与创新,找到劳动竞赛存在的问题原因,并采取有效的对策优改革并优化劳动竞赛。     

固定资产管理存在的问题及对策

固定资产是企业的重要经济资源,是企业赖以维持简单再生产和持续经营的物质基础.一个企业的良性发展,固定资产管理尤为重要.由于固定资产在企业资产总额中一般都占有较大的比重,因此,强化固定资产管理对于确保企业资产安全完整,意义重大.     

ASP环境下的安全技术分析

文章从Asp系统的全局出发,从Web服务器端、数据库端、Asp程序设计三个方面对Asp的安全技术进行分析和总结,并指出Asp的安全应以预防为主.     

高速公路人事管理存在问题及对策措施

随着我国高速公路里程越来越长。从业人员增多,使得高速公路人事管理在管理体制中的职责越来越重要了。为了能让高速公里的管理实现科学化,就必须抓紧对人才的管理和科学地使用,构建高效的人才管理体制。     

农村集体土地管理存在的问题及对策

农村集体土地管理存在的问题 一、节约集约用地的意识薄弱。随着工业的发展,我国城镇化建设的步伐加快,这使人地的关系非常紧张。在土地利用方面,资源的短缺和浪费现象并存。这主要体现在以下三个方面：一是中国的耕地面积减少,保护耕地的压力增大。     

企业人力资源管理存在的问题及对策

文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上,提出加强人力资源管理的对策:更新观念,建立正确的人才观;加强员工的培训,重视员工的个体成才;建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制;建立科学的分配制度,完善激励机制;改良企业文化,营造人力资源建设的良好氛围.     

我国高校财务管理存在的问题及对策

高校财务管理概述高等院校财务管理是指高等院校按照党的路线、方针、政策和国家财政、财务制度,根据高等院校财务活动的规律和事业发展及其活动的特点,有计划地组织财务活动,正确处理各种经济关系,合理有效地筹集、分配和使用资金,分析监督资金使用情况,以保证事业计划及任务的全面实现的～项综合性管理工作。     

物业消防安全管理存在的问题及对策

目前我国的房地产业发展迅速。住房制度也随之改变,因此．物业管理的重要性日益凸显。最近几年。消防安全问题困扰着我们．物业消防类的案件不断增加,涉及堵塞消防车通道、擅自停用消防设施、私搭乱建等内容的举报投诉也日益增多。这些均与物业消防安全管理息息相关,物业消防安全管理暴露出的一些问题不容忽视、亟待解决．鉴于此。笔者将针对物业消防安全管理存在问题及对策谈一些粗浅的认识。     

我国工程质量监督管理存在的问题及对策

工程质量是建筑工程的生命线.文章讨论了工程质量监督管理的重要性,指出工程质量存在的一些问题,进而提出加强质量管理方面的几条对策.     

高校管理人员绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是高校人力资源管理的重要一环.科学合理有效的建立高校管理人员的绩效考核体系是高校深化人事制度改革,提高高校管理水平的关键.高校管理人员作为高校得以维系发展的重要人力资源,其管理与开发关乎到高校职工的切身利益和高校的生存与发展,而其绩效考核是高校现代管理的有效手段.但是,高校管理人员的绩效考核又存在一定的难度与不足.文章通过对我国高校管理人员的绩效考核的现状,分析其存在的问题,提出建立科学、完善的绩效考核体系,并以我院的实际情况作为案例进行分析.     

中小企业财务管理存在的问题及对策研究

目前,中国经济体制改革继续加强,经济结构也在不断变化调整,中小企业也因此遇到了大好的发展机遇。本文通过对中小企业财务管理存在的问题进行深刻的讨论,针对这些问题,中小企业更加应该重视财务管理的指导作用、努力寻找多种融资渠道、提高营运资产附加值,加强财务控制环节让我国中小企业走上继续发展的道路。