论国有企业思想政治工作的价值定位

国有企业思想政治工作是国有企业党建工作的重要组成部分,对于保证国有企业的社会主义办企方向,推动国有企业又好又快发展,维护国有企业安定团结局面,具有十分重要的作用.加强和改进国有企业思想政治工作,需要认清和克服对其价值定位的误区.国有企业思政治工作的价值定位,应进一步从政治、经济、文化等角度找准和摆正.     

国有企业党建与企业文化创新的共生效应探讨

国有企业是构成我国中国特色社会主义的重要组成部分,是促进中国国民经济繁荣发展的主体.做好国有企业党建工作对于促进企业文化创新有着重要意义.国有企业党建工作要与我国的执政方针保持一致,而企业文化作为企业长远发展的思想基础,将两者进行融合可以为国有企业的发展做好思想铺垫,进而促进国有企业的长远发展.     

国有企业文化建设存在的问题及思路

企业文化建设已发展二十余年,先进的企业文化逐步在国有企业中生根,但旧体制下的观念和作风等仍旧影响着国有企业,甚者更成为企业文化发展的包袱,使得国有企业虽穿着华丽的外衣,却依然老态龙钟、寸步难行.文章从剖析国有企业文化建设存在的弊因出发,探索国有企业文化建设冲破枷锁.走向未来的途径.     

新时期国有企业党史党建工作改革研究

对于国有企业来说,合理开展党建工作能让企业保持良好的发展态势.由此可见,国有企业必须不断创新和发展自身的党建工作,不断提高自身的发展活力,这样才能更好地满足现代化需求,为增强国有企业的凝聚力和战斗力打下坚实基础,推动中国特色社会主义的健康发展.故而,国有企业党建工作中应积极融入党史教育,使党组织成员学习到丰富的理论知识...     

如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

经济增长迅速使人们的生活水平有了显著提升,人们的物质文明得到满足的同时,对于精神文明的需求进一步扩大.国有企业是国民经济重要组成,党建思想政治工作开展状况关系到国有企业文化建设和经济效益增长,因此,要重视和发挥党建思想政治工作优势,充分结合国有企业战略发展,激发员工积极性,保障国有企业持续性发展.文章对国有企业文化建设...     

国有企业党建工作与经营发展相融合的实践与思考 ——以物产中大化工集团为例

在当下的市场经济体制下,国有企业作为国民经济的支柱产业,在市场经济中占有重要的主体地位,同时对市场经济的整体增长和发展,有着至关重要的影响.而在国有企业的发展过程中,党的帮扶与支持起到了决定性的作用.因此,国有企业必须在高速发展的同时,做好自身的党建工作,加强党建工作与经营管理的协调性和一致性,充分发挥国有企业的引领和...     

推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的方法和机制研究

党的建设是国有企业的独特优势,建立和完善中国特色现代企业制度,是国有企业改革的整体方向.在新形势下加强国有企业党建工作,深化国有企业改革,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建工作与生产经营深度融合,实现国有企业高质量发展.文章结合我省部分国有企业党建工作与生产经营融合的做法和经验,针对存在的问题和差距,...     

新时期国有企业政治思想工作的思考

国有企业政治思想工作是提升职工凝聚力和战斗力的重要举措,对提高新时期国有企业市场竞争力具有积极的促进作用.因此,在新时期国有企业发展中,为持续发挥政治思想工作的战斗力,应明确新时期国有企业政治思想工作的特点,积极探寻政治思想工作优化措施.鉴于此,文章以新时期国有企业政治思想工作为研究落脚点,具体分析政治思想工作的发展特...     

国有企业党建工作创新机制问题探讨

随着国有企业的不断发展,加强和改进国有企业中的党建工作迫在眉睫,完善国有企业的党建工作不仅对企业本身的发展有促进作用,而且也对我国巩固党执政能力和推进党的全面建设具有重要的现实意义.     

关于新时期国有企业90后青年人才创新培养的思考与探索

近年来,国有企业90后青年人才队伍日益壮大,逐渐成为国有企业实现高质量发展中不可忽视的重要力量.立足改革发展新时期,国有企业如何结合90后青年人才的新特点,利用他们的新思维,发挥他们的新优势,汇聚他们的新力量,使他们成为企业改革创新和转型发展的人才源泉,是管理者们当下应该思考的重要课题.文章结合国有企业基层实际,从90...     

基于以人为本理念应如何做好国有企业政工工作

近年来,我国发展较快,同时国有企业也进行了改革,对国有企业的管理工作提出的要求也在不断提高.因此,国有企业要想得到更快发展,就必须要严格监控自身的管理工作,利用新型管理手段积极推进企业发展.员工作为国有企业的基本组成部分,领导也更加重视员工管理工作,因此,管理方法必须要进行不断创新.文章先概述"以人为本"理念,并阐述了...     

新形势下国有企业思想政治工作的创新

国有企业思想政治工作存在的问题市场经济挑战员工的思想.国有企业政工工作就是用科学的世界观和方法论去引导和教育企业员工的思想,提高员工认识事物和激励工作热情.然而,在市场经济的背景下,国有企业员工面临着思想的冲击.如价值观念多元化,导致了员工思想政治工作的复杂性,国有企业团队建设出现了不协调的现象,影响了企业的和谐发展.最终导致国有企业思想政治工作效果不明显.     

新形势下企业内部审计存在的不足及建议

国有企业在以市场经济为主体的在新形势下,对国有企业发展应进行必要的调整和改变,促进国有企业适应新时代经济发展的要求.国有企业内部审计工作作为新形势下企业管理体系的重要组成部分,要求内部审计管理实现价值最大化,并承担起风险防范的重任.因此,文章重点分析了国有企业内部审计工作中存在的不足,并就存在的不足提出了改进完善的建议...     

国务院国资委副主任王瑞祥在中国企业文化实践理论创新论坛上的讲话(摘要)

王瑞祥同志在讲话中首先肯定:"改革开放带来了我国国有企业文化的深刻变革,为国有企业改革发展注入了强劲动力."他说:"国有企业这30年改革进程,实质上也是企业文化变革和创新的过程.改革开放带来了国有企业经营管理理念和方式的变化,促进了企业体制机制发生重大变革,也促进了广大职工思想观念和精神面貌发生更为深刻的变化.""回顾我国国有企业30年改革发展历程,我们进一步深刻认识到,思想观念的转变和文化的变革创新是更为深层次的改革.     

加强工会、共青团组织建设的实践与探索核心思路分析探寻

经济社会的高速发展给国有企业的建设与发展带来了新的挑战与机遇,企业发展速度要想跟上经济社会的发展速度,对其内部工会及共青团组织的建设提出了更高的要求.工会及共青团组织是国有企业内部建设的重要组成部分,对国有企业的发展起着重要的影响.在社会经济迅猛发展的今天,国有企业更应做好工会及共青团组织的建设,将其核心价值发挥到实处...     

聚焦党建"六个引领"开创国企发展新格局

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂".面对新的形势和新的环境变化,国有企业在改革发展中,应始终坚持党的全面领导,不断提升企业的凝聚力和向心力,创新党建工作方法,推动企业开创发展新格局,实现高质量发展.海湾化学等国有企业在实践过程中,取得了以党建促发展的宝贵经验,证明了坚持党的领导是国有企业做强做优做大...     

新时期加强国企党组织建设

在社会主义市场经济条件下,国有企业党建工作在企业实现科学发展过程中的作用越来越重要.抓好国有企业党建工作,对促进企业改革发展稳定,不断提升国有企业对经济发展和社会进步的影响力和带动力,对提高国民经济的综合实力,筑牢党的执政基础和提高党的执政能力,都具有十分重要的意义.     

当前国有企业思想政治工作的创新

随着国有企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作的组织形态发生了重大变化.文章根据目前国有企业思想政治工作实际,分析了工作中出现的新变化及新问题,提出了创新国有企业思想政治工作了新方法与思路,希望能更好地推动国有企业的改革发展稳定事业的顺利进行.     

国有企业加强干部队伍建设工作一些探讨

人才是企业发展的关键因素,是企业源源发展的不竭动力.新时期,国有企业若是想要实现更好地发展,提高核心竞争力,其关键在于干部队伍的建设,培育优秀的干部部队,对企业的发展发挥积极的引导作用.面对新的时代背景,国有企业应该认现阶段干部队伍建设所面临的新形势与新要求,并抓住发展机遇,积极面对挑战.国有企业的现代化发展,一定要充...     

嵌入与耦合:国有企业党建与企业文化一体化工作模式思考分析

随着经济社会快速发展,国有企业呈现出良好的发展态势,在全面建设社会主义现代化国家中发挥着不可替代的重要作用.针对国有企业党建工作性质和特点,实现党建与企业文化一体化工作模式是时代发展的必然要求.有基于此,文章立足分析国有企业党建与企业文化一体化工作模式的内涵与必要性,从而进一步阐述党建工作与企业文化之间的关系,最终探索...