关于建筑行业农民工安全管理问题的思考

文章分析了建筑行业农民工安全管理现状和特点,针对当前建筑行业农民工的安全管理中存在的突出问题进行了探讨,提出了解决问题的基本措施和建议.     

创新工作模式 强化农民工党建工作

加强和改进农民工党员教育管理工作,是农民工党员队伍建设带动农民工队伍建设的基本前提。近年来,伴随着工程公司的跨越发展,农民工队伍不断壮大,他们是建设职工队伍的主体,是发展中的一支新型劳动大军。加强农民工队伍中的党员教育管理和在农民工群体中发展党员工作,已经成为加快公司可持续发展的一个重要课题。     

推进农民工市民化的思考

农民工是世界工业化史上的共有现象,农民工群体是中国工业化、城镇化进程中跨越城乡的特殊社会群体.随着经济发展方式的转变,农民工"市民化"渐成为热门话题.文章提出农民工市民化是经济社会发展的必然,并分析农民工市民化存在的主要障碍,提出创新机制体制,以全面推进农民工市民化的进程.     

重视企业农民工的安全培训

企业农民工多数来自农村,文化程度较低,安全意识、自我保护意识较淡薄.企业必须加大对农民工的安全培训力度,从制度上规范农民工上岗条件和安全意识,建立专门的农民工培训教育机制,让农民工掌握更多的事故预防知识和技能,才能从根本上解决农民工的安全问题.     

民主?宪政?话语权?——现代社会农民工话语权分析

农民工话语权对于农民工公民主体地位的实现,社会主义民主的推进意义重大.但现实社会中,农民工话语权并未得到真正的实现,农民工仍处于失语状态,文章就此进行了分析.     

关于建筑农民工培训问题的思考

建筑业是农民工转移就业的主要行业.做好培训工作是提高建筑农民工操作技能,提升综合素质的关键.文章从建筑农民工的特点入手,分析了建筑农民工培训存在的主要问题,剖析了产生问题的原因,提出了解决问题的具体措施.     

论广播电视在关爱农民工中的作用

农民工问题是党和政府及全社会关心的重点、热点.受文化水平和欣赏习惯限制,农民工了解世界的主要媒体是广播电视.我国广播电视界打造了一大批具有中国特色的为农民工服务的节目,起到了维护农民工权益,促进社会和谐的重要作用.     

学习迁移理论在农民工培训中的应用研究

学习迁移就是指这种新旧学习间的相互影响,农民工培训实际上也是一种学习前人的知识过程.如何实现农民工培训的正迁移,实现农民工培训的目标,利用学习迁移理论来为农民工培训服务具有重大意义.     

拖欠农民工工资的成因及解决对策

文章结合当前拖欠农民工工资的特点,分析了拖欠农民工工资的成因,从源头上预防拖欠农民工工资的现象,保护农民工的切身利益,建立杜绝拖欠农民工工资的长效机制,促进社会主义经济建设健康、快速发展.     

浅议加强农民工思想政治工作的必要性和重要性

针对农民工纠纷日益增多,而对农民工的思想政治工作相对薄弱,文章分析论证了加强农民工思想政治工作的重要性和必要性,探讨了加强农民工思想政治工作的方法和路子.     

社会保障视角下"民工荒"现象的探析

近年来我国出现的"民工荒"现象折射出我国社会保障制度的缺陷.完善农民工社会保障制度,解决"民工荒"问题是落实科学发展观的迫切要求,也是实现社会和谐的必然要求.应结合农民工的群体特点,适当降低缴费率,加强城乡社保体制的衔接,分类建立农民工最低生活保障制度和适合农民工群体特点的分层社会保险体制.     

农民工养老保险政策解读及尚存问题对策——基于新社保法和"十二五"规划

农民工作为我国现代化建设的生力军,为我国的经济发展做出了巨大贡献.据统计,目前全国农民工总数超过2亿人,其中进城务工的农民工达1.2亿人左右.然而与这个庞大群体的所作贡献形成鲜明对比的,是各种无法得到的保障:户籍问题、子女教育、住房问题、医保问题等都困扰着进城的农民工.     

农民工就业问题解决初探

文章简要评析了在美国金融危机影响下,我国农民工就业形势所受到的影响.肯定了目前政府所取得的一系列政策措施,并从农民工技能水平、职业中介机构服务水平等诸多就业影响因素角度,提出了农民工就业难题解决的创新性建议.     

新生代农民工的特点与作用

改革开放以来,伴随着我国经济发展出现的亿万农民进城打工而形成的"民工潮"已经持续了近30年,农民工已成为我国的一个重要社会阶层.今天,新生代农民工已成为我国农民工群体的主流.     

基层采油队安全管理存在的问题及对策

基层采油队安全管理存在的问题 一,基层作业人员缺乏安全知识 基层采油队最显著的特点就是工作人员的个人文化素质相对较低,甚至有些人是临时工或者农民工.这些人受利益驱使,所以稳定性相对较差,有较高的轮换频率.     

近郊农民工惯习在都市求职场域中的运行机制——对长春市近郊农民工流动秩序的解读

文章以求职场域、惯习为理论脉络深入分析了长春市近郊农民工在都市求职场域与近郊乡村之间的生存状态.笔者认为近郊农民工进城是一种在惯习制约下的选择,不仅有价值理性的执著、成本计算的工具理性权衡,更有家庭本位和传统情感的渗透、土地情结的牵引、熟人社会的示范.由于资本的不足,他们的求职生活充满了艰辛,而解决的方式应当在重视农民工近郊流动的优势上,不仅要有政府力量的理性治理,更重要的是对如何提升农民工多种资本的思考.     

关于农民工教育培训问题的微观思考

我国数以亿计的农民工已经成为城市产业工人的一部分,然而,由于他们文化水平低,缺乏劳动技能,观念保守落后,不仅影响了自身的发展,也严重影响了工业产品的竞争力.对此,文章紧贴农民工的实际和需求,提出了操作性强、易见成效的教育培训方法.     

推进农民工市民化的思考

农民工是世界工业化史上的共有现象,农民工群体是中国工业化、城镇化进程中跨越城乡的特殊社会群体。随着经济发展方式的转变,农民工“市民化”渐成为热门话题。文章提出农民工市民化是经济社会发展的必然,并分析农民工市民化存在的主要障碍,提出创新机制体制,以全面推进农民工市民化的进程。     

浅谈农民工权益的法律保障

随着社会经济的不断发展,城市化发展速度不断加快,城市农民工的数量也在不断增加,农民工权益的法律保障问题成为社会关注的焦点。在社会生活中,常常由于农民工权益法律保障不足,造成农民工的权益受损。农民工权益受损也会对社会效益产生一定的影响,不利于社会和谐,甚至会使农民工对法律保障产生质疑,因此,必须要从多方面做好农民工权益的法律保障工作。     

煤矿企业青年农民工思想引导工作初探

以煤矿企业青年农民工工作现状作为研究对象,通过问卷调查,分析当前青年农民工的群体思想特征,作为煤矿企业团青组织有责任对青年农民工进行价值观引导,做好青年农民工的思想政治工作。