推进和谐港城建设的几点思考

和谐文化对构建和谐社会具有协调、整合的促进作用.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务.文章通过阐述坚持和谐发展理念、坚持发展和谐文化、坚持理论联系实际和坚持以科学发展现为指导,对如何推进和谐港城建设提出了几点建议.     

论构建和谐的企业文化

企业文化体现了社会历史进步的客观要求.在企业文化建设中,如何贯彻和谐理念,坚持以人为本,不断吸收企业的优秀文化成果,营造有时代特色和企业自身特色的企业文化.文章从理论与实践的结合上论述了企业文化以和谐文化为核心,坚持以人为本,加强企业文化建设,是时代发展赋予的任务.     

和谐家庭与和谐文化的关系探索

面对网络带来的各元文化纷呈的局面,如何选择和保留,以保证多元文化背景下营造主流和谐文化,从而对和谐家庭的构建、和谐家庭的稳定和发展起到积极的导向作用,文章对此进行了探讨.     

以"小诉求"为抓手建设有温度企业

在当前深化国有企业改革的新形势下,如何通过人性化的企业管理手段,促进企业、职工的和谐发展是非常重要的.公司以满足员工对美好生活的向往作为努力方向,积极践行"以人民为中心"的发展理念,以奋力建设洁净能源示范企业和转型升级示范企业为目标,持之以恒开展"解决小诉求、凝聚大力量"工作,有效密切干群关系,维护和谐稳定,凝聚员工力...     

和谐企业建设的实践与探索

长庆油田第三输油处坚持以"和谐发展"为总体目标,以"安全发展、清洁发展、节约发展"为支撑,以"企业全面协调可持续发展,人的自由和全面发展,与社会、自然环境和谐发展"为核心,着力加强和谐企业建设,实现了企业和谐发展.     

加强企业文化建设促进和谐企业发展

文章以厦门公交集团翔安公共交通有限公司文化建设的实际工作为出发点,就和谐企业文化建设的几点经验进行了讨论,以期对我国当前的和谐企业文化建设提供一点帮助.     

论医院和谐文化建设的意义和途径

建设医院和谐文化对构建社会主义和谐医院具有重要意义和作用.医院和谐文化既是和谐医院的重要特征、文化源泉和精神支撑,也是衡量医院和谐水平的重要尺度.推进医院和谐文化建设主要有强化以人为本的管理理念、提升医院领导的文化自觉性、做好医院骨干的和谐文化知识培训、彰显模范人物的示范作用、建立科学合理的运行机制和塑造独具特色的建设模式培育和谐思维方式等途径.     

浅谈石油物探企业的和谐文化建设

石油物探企业必须深入挖掘"和谐"文化的深厚内涵,并加以创新和正确运用,才会更好地融洽于社会,服务于社会,才能实现中国石油"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,达到科学、协调、稳定发展.     

构建和谐的民营企业文化

和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起.民营企业要做大做强做久,只有重视并不断建设好企业文化,才能摆脱早期家族式的企业管理,摆脱"三四个人、七八条枪打天下"的局面,从而把民营企业真正做大做强做久.     

围绕中心,突出主线,抓好载体,促进发展

企业党委如何围绕生产中心开展工作,提高党委工作效率,是新时期党委工作的重要目标,辽河油田钻采工艺研究院党委紧密结合全院科研生产实际,以健康活泼的和谐文化,凝聚员工队伍,推动各项工作的开展.     

构建"以人为本,以学生为主体"的职校和谐课堂

文章通过对和谐课堂的概念阐述,审视职校和谐课堂具有的特征,提出"以人为本、以学生为主体"构建职校和谐课堂的主张,通过如何建立和谐师生关系、创设和谐课堂气氛等途径和策略来促进职校和谐课堂的构建.     

坚持以人为本构建企业文化

企业是社会的细胞。建设“企业文化”是构建“和谐企业”的重要基础,也是企业自身发展的内在要求。一、以企业文化为源,加强文化建设,夯实建设和谐企业的思想基础先进的企业文化是建设和谐企业的强大精神支撑。是构建和谐企业的重要内容。我们在构建和谐企业过程中,坚持以文化铸魂,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,建设和谐文化,营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围,营造鼓励人千事、支持人干成事的工作环境。     

论基于和谐理念的高校教学管理

和谐是中华传统思想文化的精髓,和谐强调协调、均衡和有序.以和谐理念来审视高校教学管理,就是要使高校达到教学管理思想和谐、教学内容和谐、教学秩序和谐、人际关系和谐、教学评价和谐,从而实现高校教学的全面、和谐发展.     

血站人才队伍建设

事业要发展,人才是关键。人才是血站事业发展的根本,血站人才好坏、素质高低直接影响采供血事业发展。加强血站人才队伍建设,着力培养高层次血站人才,不仅关系到输血事业的持续发展,更是血液充足与安全的保障,是关系人民群众身体健康,社会和谐稳定的一件大事。为此,笔者就目前血站人才队伍建设的现状及存在问题,将日常管理人才队伍建设中的一些体会浅谈如下,供同仁参考。     

试析和谐校园视域下的高校学生公寓管理

公寓文化是一种特殊的群体文化,构建高校公寓文化,将其贯穿于学生公寓管理的始终;加强公寓管理,研究大学生的各种合理需求,高质量地予以满足;围绕"服务育人"这个宗旨,构建和谐公寓,为高校的人才培养和稳定发展具有重要的现实意义.     

和谐家庭与和谐文化的关系探索

面对网络带来的各元文化纷呈的局面,如何选择和保留,以保证多元文化背景下营造主流和谐文化,从而对和谐家庭的构建、和谐家庭的稳定和发展起到积极的导向作用,文章对此进行了探讨。     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下,倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化,实现企业文化的和谐发展.     

浅议如何推进和谐企业建设

企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用.推进和谐企业建设是一项全面系统的工程,企业经营者要努力提高企业生产发展水平,以发展促和谐;勇于承担社会责任,以良好的环境求和谐;充分调动员工的积极性,以企业内在动力助和谐:加强企业文化建设,以文化育和谐,全力推进和谐企业建设.     

高校和谐校园视角下大学生网络文化的建设

文章在社会主义和谐社会构建背景下,从高校和谐校园视角出发,探讨大学生网络文化的建设.网络对大学生的价值观念强烈冲击、对传统教学模式进行挑战,我们十分必要以构建和谐校园为视角大力推进校园网络文化建设、将网络文化纳入校园文化范畴、从大学生主体地位入手建设网络教育队伍.     

在我国社会和谐环境条件下创建和谐校园文化的构想

目前,社会和谐已经成为我国文化建设的重要内容.学校如何建设和谐的校园文化是关系到教育发展的大事.文章根据西方教育学家多年来对文化的定义,从创建舒适的人文环境、人性化的管理制度、人性化办学理念、个性与共性的协调统一发展、和创建与社会文化共融的校园文化等五个方面论证和谐校园文化的建设.