浅析图书馆信息技术工作的发展

目的：使图书馆工作信息化、网络化。方法：加强图书馆工作的硬件设备,提高图书馆员的综合素质至关重要。结果：图书馆成为精品化、智能化、具有创造性的服务场所。结论：图书馆藏资源达到共享。     

公共图书馆服务工作的改革与创新

本文根据图书馆的现状和面临的形势，提出了图书馆服务工作的改革与创新的四个方面：图书馆员角色的改变、图书馆服务观念的改变、图书馆服务项目的改变、图书馆读者服务工作的改变。     

弘扬人文精神--浅谈图书馆中的人文精神与人文关怀

图书馆是人类社会文明在不断进步中所形成的产物，图书馆是发扬人文精神的场所，人文精神在图书馆工作中体现的粼粼尽自。文章从图书馆的服务工作中的：1、弘扬人文精神、2、图书馆人文精神、3、图书馆人文管理、4、图书馆人文精神的发展、5、图书馆员与读者民主、学习、平等的人际关系等五点做了阐述。     

略论信息时代的图书馆工作

社会信息化、社会资源共享是21世纪的显著特征。从这一特征出发，信息时代的图书馆应做好以下几个方面的工作：转变传统观念，树立信息时代的图书馆业社会观；改变建馆方式，争取多方支持，共谋发展；加快图书馆建设的现代化步伐；改变图书馆工作的服务管理质量，使图书馆工作社会化；培养信息时代的图书馆管理人员。     

图书馆质量管理体系初探

图书馆引进ISO9000：2000族标准，对规范图书馆管理、控制和指导馆员工作行为、优化图书馆人性化、提高图书馆的职能价值，具有重要的作用。本文初步拟定我馆质量管理体系。     

双因素理论在高校图书馆中的运用

文章指出：双因素理论——“激励因素——保健因素理论”应用到现代高校图书馆管理中,目的是激发图书馆员的工作积极性、主动性和创造性,提高图书馆工作服务水平,同时对双因素理论在图书馆中的应用进行了详细的论述。     

浅议创新文化与图书馆

培育图书馆创新文化,对我国的先进文化建设、社会的学习氛围、图书馆的可持续发展以及馆员的工作热情有很大的影响。但现阶段的图书馆创新文化建设还有一些障碍和困难：因此,需以重塑图书馆的核心价值观．变革图书馆内部的信息沟通体系,加强领导的创新意识等手段促进图书馆创新文化的形成。     

浅谈图书馆读者服务工作存在的问题及对策

读者服务工作是联系图书馆与社会的桥梁,是图书馆性质和作用的直接体现。文章在分析读者服务工作存在问题的基础上,提出加强读者服务工作的对策：     

对校院图书馆馆员继续教育的几点新认识

文章概述了校院图书馆馆员继续教育的必要性、内容以及措施。结合校院图书馆人力资源结构的现状与实际工作,提出了校院图书馆馆员继续教育的三点新思路：结合馆员的实际情况,因材施教;将图书馆领导纳入继续教育计划之中;加强校院图书馆馆员宣传意识的继续教育。     

谈谈我国高校图书馆研究性部室设置现状

本文通过分析我国高校图书馆研究性部室设置及工作运行现状，提出一个关于图书馆学的崭新课题：我国各高校图书馆应当设立专属独立部门——图书馆研究室。     

论我国高校图书馆管理的创新

图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者（如发放借书证）、读者研究、文献流通和推广服务（包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等）、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。     

浅论高校图书馆读者服务工作

文章针对高校图书馆读者服务工作的重要性提出,高校图书馆要做好读者服务工作应从三方面着手进行：提高图书馆员的整体素质;加强与读者的交流互动;加强对读者的教育工作。     

全面认识图书自助借还系统的利与弊

随着科学技术的发展,我国许多图书馆开始应用图书自助借还系统。自助借还书系统在图书馆工作中增加了图书馆借还书时间、馆藏文献流通量,使图书馆工作重心转向深层次的服务上,为培养学科馆员创造了有利的条件。但是该系统也存在很多问题：价格昂贵,错借、漏借图书,对图书加工要求较高,容易造成拒借率上升等。     

高校图书馆服务性与学术性的功能区分

对高校图书馆是服务性学术机构还是学术性服务机构的问题进行了探讨,认为：应该以高校图书馆为龙头对图书馆工作的服务性与学术性进行区分,有区别地建立图书馆工作人员行业准入制度。     

关于高校图书馆服务意识创新的思考

从图书馆服务存在的问题出发,结合图书馆的服务精神,就如何创新服务理念、改进图书馆的服务工作提出了自己的观点,指出高校图书馆的建设必须做到：以人为本,首抓环境建设;以人为本,实抓馆员队伍建设;以人为本,狠抓文献信息资源建设。     

信息增值服务--未来图书馆工作的核心

随着现代技术的发展、信息资源的丰富和用户需求的不断提高，使得传统图书馆员的工作出现危机。本文从信息增值相关概念分析、图书馆与文献信息增值的关系和信息增值服务模式三方面进行分析论述。得出结论：追求文献信息增值最大化是图书馆不变的主题，提供信息增值服务是未来图书馆工作的核心。     

著作权与图书馆

本文依据著作权法的有关规定，对图书馆工作中遇到的有关著作权问题着重从：图书馆的借阅权、复制权、演绎权、外文书刊的采集等几个方面进行了论述。以期图书馆工作人员在认真执行著作权法的同时，不断完善著作权法，以发展我们的图书馆事业。     

“三全育人”语境下高职院校图书馆资源建设优化路径

新时期优化高职院校图书馆资源建设，具有理论层面和现实层面的双重逻辑。高职院校图书馆普遍存在馆员队伍不能适应全员育人工作要求、馆藏服务尚未形成全过程育人工作机制、馆藏资源不能满足全方位育人实际需求等现实困境，制约了图书馆育人功能的发挥。文章提出：通过优化工作机制、重视队伍建设，形成全员育人格局；结合业务工作、强化服务意识，构建全过程育人模式；实施“纸电同采”、突出院校特色，促进全方位育人落地落实等图书馆资源建设优化路径，从而实现图书资源育人成效的最大化。     

创新高校图书馆服务的探究

信息技术的飞速发展给传统图书馆服务工作带来较大冲击。为此,图书馆必须适应网络环境变化,开拓图书馆创新服务模式。本文分析了图书馆创新服务的必要性,以及开展创新服务的方法：即向着电子化、网络化的方向迈进,以全新的服务理念、服务方式、服务手段、服务内容和队伍素质展现在读者面前。     

试论高职院校图书馆流通工作中的服务艺术

文章指出：高职院校图书馆的流通服务工作是职院师生获取知识信息的重要窗口,服务艺术在图书流通中起着重要的作用,无论是流通的日常工作还是借阅过程都包含着服务的艺术;只有拓宽服务工作的途径,提高图书馆馆员的素质,才能切实做好图书馆读者服务台工作,满足广大师生求知需要。