新形势下高校工会工作的几点思考

高校工会是教职工之家,它代表广大教职员工行使民主权利,通过对学校各项工作的民主监督,充分发挥民主管理的作用,使学校党政、行政等各方而工作更符合广大教职员工的实际要求和意愿,使学校的各项决策都更能代表广大教职员工的心声,从而更好地维护广大教职员工的合法权益,发挥工会的维权职能。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题。这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题.这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振.     

新时期工会工作的几点思考

工会 ,作为工人阶级的群众组织 ,是伴随着工人阶级的产生与发展 ,适应工人阶级斗争需要而建立的。但是 ,随着社会形态的变化 ,工会的职能也应该随之有所变化。一、工人阶级的泛化与工会的全民性在工人阶级产生伊始以及在没有取得政权之前 ,工人阶级这一概念的内涵与外延都是十分清晰的 ,即在现代化工业生产中 ,为创造和积累社会财富而从事和承担劳动任务的社会群体。那些自视高贵的剥削阶级及精神贵族 ,是不屑与工人阶级为伍的。其它阶层的人们 ,若没有对工人阶级的非凡认识和深厚情感 ,也是不愿走到工人阶级队伍中来的 ,他们都不以戴上工人…     

新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作,必须立足全局,围绕学校中心工作把握工会工作的总体要求,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

论新形势下的高校工会工作

新形势下工会如何围绕中心、服务大局,积极协助学校建设一支高素质的教师队伍、管理干部队伍和职工队伍．努力在落实科学发展观、提高教育质量、培育合格人才等方面取得大的成效,是工会必须面对和迫切需要解决的问题。中国工会的地位是由《宪法》、《工会法》、《劳动法》来保障的,它明确了中国工会作为政治团体在社会关系中的位置。高校工会作为党领导下的教育系统工人阶级群众组织,其阶级性、群众性和行业性相统一的本质属性．决定了高校工会具有党联系教职工群众的不可替代的作用。     

新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作 ,必须立足全局 ,围绕学校中心工作 ,把握工会工作的总体要求 ,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

关于高校党委领导教代会、工会工作的几点思考

党的十七大作出了“坚定不移发展社会主义民主政治”、“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的战略部署,把“发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利”和“积极推进党内民主建设”提到了党的工作日程上来。可以预计,在今后的5年里,高校党内民主建设和工会、教代会参与民主管理等问题,将是高校建设的一个热点。     

新形势下优化科研事业单位工会工作的几点思考

科研事业单位工会,作为党联系职工的桥梁,应该继承和发扬传统精神,服务职工并成为他们的温馨乐园,围绕科研单位党委和行政的工作中心和重心积极开展工作,为科研单位的发展出力;同时,工会的工作环境是发展变化的,科研事业单位工会工作者应该立足于实际,扎实工作,努力开拓工作新局面,以赢得单位和职工的共同好评。     

教代会：为校长给力

教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的基本形式,是教职员工行使民主管理和民主监督权利的重要途径。但是一些学校校长忽视了教代会在学校管理中的作用,在认识与实践上存在严重误区。     

浅谈新形势下的高校工会工作

在新形势下高校工会工作要坚持邓小平理论和党的基本路线的指导思想，以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以突出维护职能，推进民主建设为工作重点。指出工会工作要抓住“三育人”这一环节，提高教师素质，加强教师队伍建设，工会应该实施送温暖工程，凝聚职工人心，并开展丰富多彩的职工文化生活，营造良好的育人氛围。新时期工会干部应当具有改革、创新、法治意识，从而开创工会工作的新局面。     

注重“两会”建设 促进学院管理

工会和教代会（简称两会）工作从某种意义上说是学校管理工作的延伸和补充，有着不可替代的作用，是党联系广大教职工的桥梁和纽带。充分发挥其组织功能，参与民主管理，是切实维护教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性的有效途径。     

对搞好教代会提案工作的思考

教职工代表大会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是校务公开的基本载体.提案工作是教代会的一项重要工作,是全校教职工直接参与学校民主管理最重要的形式之一.搞好教代会的提案工作,对促进学校的民主政治建设,保障决策的民主化、科学化,维护群众的切身利益关系重大.做好提案工作应从以下几方面入手.     

现代企业管理制度在高校工会工作中的应用

随着我国高教体制的不断深化改革,我国高等教育已进入了大众化阶段,规模达到世界第一,实现了跨越式发展.而大部分高校的工会工作却没有随着高教改革而有所推进,仍然停留在“娱乐工会”和“福利工会”的阶段.在新形势下,建立现代企业管理制度,既是社会化大生产和市场经济的必然要求,也是高校转换发展机制的根本性变革.面对这样一个复杂而深刻的变革所带来的冲击和影响,高校工会应顺时应变,立于主动,在工作中更好地应用现代企业管理制度,颠覆以往工会工作模式,创新工会工作新模式,从而更好地推进教育教学工作改革,为社会培养更多高素质人才.     

谈谈高校工会工作的创新——以广东农工商职业技术学院工会工作为例

新时期我国高校工会工作面临着教职工队伍迅速扩大、民主意识日益增强、更加重视人际关系等现象,为此,要将教职工服务与民主监督作为高校工会工作的创新方向。从教职工服务层面,既要开展多样化的服务方式,又要提升工会的服务能力;从民主监督层面,要以依法治校为基本理念,以教职工代表大会为核心制度,不断推进院务公开的范围。     

谈学校工会工作的思路

学校工会是党领导的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,这一性质,决定了它的基本任务和职责与党的根本宗旨,与"三个代表"的要求是一致的,即代表和维护广大职工群众的整体利益和具体利益,按照党的路线、方针、政策和绝大多数教职工群众意愿,做好工作.     

关于推进高校教代会工作的思考

教代会作为高校民主管理的基本形式，在高校推行以来发挥了积极的作用，大大地推动了高校的民主建设。但也有部分高校教代会没有发挥应有的作用，甚至搞形式主义、走过场，致使教代会的职权未能得到全面落实，影响了广大教职工参与学校民主管理的积极性，与当前高校改革发展的形势以及中央的要求极不相适应。究其原因，主要与领导认识不到位，教代会制度不健全，工会未能充分发挥作用等因素有关。笔者认为要进一步推进教代会工作，必须从以下三方面入手：一、着力从理论的高度解决好高校各级党政领导对民主管理工作的思想认识　　一个学校教…     

关于学校民主管理的几点思考

学校民主管理是学校发展的重要环节。实行学校民主管理,要不断加强工会工作要求,完善教代会制度,统筹兼顾,推进学校各项事业科学发展。     

关于发挥教代会闭会期间作用的几点思考

结合笔者工作实践,在分析了发挥教代会闭会期间作用方面存在的问题及原因的基础上,从发挥教代会闭会期间作用的基础、保障、关键、重要举措等方面探讨了高校应如何发挥教代会闭会期间的作用,以期为做好发挥教代会闭会期间作用的工作提供有益的参考。