档案工作责任制构建探索

实施档案工作责任制是全面优化档案管理工作的必由之路,新修订的《档案法》从国家法律法规的角度明确了档案单位需要实施档案工作责任制来加强对档案人员的约束,提高档案管理质量。本文在对档案工作责任制进行解读的基础上,对档案工作责任制实施期间可能遇到的工作难点提出了解决办法,希望可以通过发挥档案工作责任制的应有价值为档案治理工作带来积极借鉴。     

档案工作纳入辽宁省直机关目标责任制

近日,省直工委目标办公室与省档案局联合下发了《2004年度省直机关档案工作目标责任制考核方案》。考核方案涵盖了档案工作的三个主题:即收、管、用。在“收”中,明确收集与整理五项基本条目,以加强档案基础建设为重点,着重提出了归档文件的齐全、完整和电子公文的归档要求。在“管”中,明确安全与管理     

实施档案目标管理的实践与思考

2002年,山东省重新制订下发了《山东省机关档案室目标管理考核办法》,改升级或认定为一年一度的年检,这次从目标管理的组织、程序和目标的制定、内容、考核的标准、检查指导方式、奖惩办法等都做了程序化的规定。在年检中,确定每个机关档案室的等级,进行表彰或处罚。于2003年开始实施后,取得了良好的效果。     

对高校档案工作目标管理问题的思考

目标管理(Management by Objectives,简称MBO)是一种先进的系统管理理论,由美国著名管理学家杜拉克在其1954年出版的《管理的实践》一书中率先提出。一般来讲,目标管理的过程包括目标考核体系的确立、预备实现目标的制定、目标的具体实施、目标的实现程度评价等     

关于我国档案工作目标管理考评的思考

我国的档案工作目标管理从20世纪80年代开始酝酿，先是在企业档案管理工作中进行。90年代，全国各省、直辖市也陆续开展了档案工作目标管理，促进了档案基础业务的建设，推动了档案事业的发展。但是任何事物都应辩证地分析，档案工作目标管理也不是十全十美的，从标准的制定到实践的过程看，还有一些缺憾，存在一定的问题。     

关于档案目标管理的一点思考

一、取得的显著成效(一)提高了档案管理的整体效能。通过开展档案目标管理，结束了各类档案各自为政、分散管理的状况。加强了档案部门的职能作用，使档案部门担负起了制定档案工作规划、计划，组织具体实施，对所属的基层单位进行业务监督、指导、培训、检查等职责，使档案部门的职能进一步明确、具体和加强，提高了档案管理的整体效能。(二)强化了档案业务建设。通过目标管理，达标单位制定了一套较完整、实用的工作制度和实用、科学的分类方案、归档范围和保管期限表，收集了长期未归档的文件，整理了杂乱无章的档案，丰富了馆(室)藏内容…     

档案服务工作的目标定位

一、档案服务工作方向的政治定位。档案工作是档案馆（室）对档案信息资源的管理与开发工作，包括档案的收集、整理、鉴定、编目、检索、保管、统计、编研、提供利用等。在我国档案工作不论是解放初期、革时期、还是当前以经济建设为中心时期，都必须在中国共产党的领导下遵循“为人民服务为社会服务”的宗旨，才能把握正确的政治方向，才能在生存与发展的道路上不致于失去前进的目标。     

强化档案行政执法责任制的有效途径

档案行政执法目标责任制是一项行之有效的行政执法监督形式和内部约束机制。推行这一方法，可以促进档案行政执法工作，提高执法的准确性。以下结合我市的实际情况，谈几点具体办法。     

推行企业档案工作目标管理 提高档案管理专业水平

1996年以来,贵州铝厂根据国家档案局下发的《企业档案工作目标管理办法》,在全厂范围推行档案工作目标管理,开展升级达标活动。于1997年10月被认定为企业档案工作目标管理国家二级单位。在此基础上,针对存在的问题又对企业档案工作进行了全面检查和整改,于1999年12月17日,顺利通过了国家评审组对我厂档案管理达到国家一级标准的认定,实现了全厂档案工作者多年奋斗的目标。(一)建立健全组织机构,明确管理职能贵州铝厂档案处作为全厂的档案管理职能部门负责对全厂基建、设备科研、文书等9大类档案的管理,并对各职能处室和分厂的档案工作进行监…     

村级档案工作的调查与思考

村级档案是党和政府连结千家万户农民的纽带，是农村经济和社会发展的重要信息资源。     

努力做好有色地质档案工作

长期以来,档案工作作为地质找矿工作的一个重要组成部分,已为我们每个地质工作者所认识.走向市场后,各地勘部门的工作重点、生产经营活动、经济运行方式均发生了很大的改变,档案工作的情况也必然随之变化.