基于培训效果评估理论的高校就业指导评估模型的建立

如何促进高校毕业生顺利就业已成为当前促进就业工作的重中之重,加强和改善高校就业指导工作对此意义重大.由于我国高校就业指导的理论和实践均处于探索阶段,对就业指导工作评估的研究更少.本文借鉴培训评估理论中的柯克帕特里克模型,建立高校就业指导工作评估模型,为改进高校就业指导工作评估提供参考.     

高校就业指导模式探析

大学生就业指导工作已经是目前高校学生工作的中心任务之一。文章分析了我国高校就业指导工作的现状,论述了当前创新高校就业指导工作的迫切性和重要性,并简要论述了如何构建高校就业指导工作新模式。     

高职就业指导模式探析

大学生就业指导工作已经是目前高校学生工作的中心任务之一.文章分析了我国高校就业指导工作的现状,论述了当前创新高校就业指导工作的迫切性和重要性,并简要论述了如何构建高校就业指导工作新模式.     

创新大学生就业指导工作的思考

当前,我国大学生就业指导工作存在着以下几方面问题:就业指导的历史短且起点低;对就业指导工作的内涵理解不全面;就业指导工作的功能与内容发挥不够;就业指导的手法和手段比较简单。针对我国高校就业工作存在的这些问题,本文提出了我国高校就业指导工作的新思路:即从观念、形式、机制、模式四方面创新大学生就业指导工作。     

美国高校就业指导特点及其对我国的启示

<正>高校就业指导工作是高等学校教育工作的重要组成部分,是高等学校一项基础性工作。高校就业指导工作的质量直接关系到学生的成长和成才,直接体现高校的办学质量和效益。美国是世界上最早开展就业指导的国家。分析美国就业指导工作的特点,借鉴其成功经验,对于开创我国高校大学生就业指导工作的新局面,全面推进我国高校就业指导工作的进一步发展,都具有积极的意义。     

对大学生就业指导工作的思考

当前随着我国劳动人事制度和招生分配制度的改革，高校毕业生就业形势日益严峻，加强大学生就业指导工作成为当务之急，必须深该认识高校就业指导工作的意义和内容，大力加强和改进毕业生就业指导工作。     

大学生就业指导研究综述

梳理了国内外大学生就业指导的理论与实践发展、大学生就业指导的内涵、国外大学生就业指导工作的特点。我国高校就业指导面临的问题及应对策略等研究成果,对于做好我国高校毕业生的就业指导工作．探索大学生就业指导工作的新途径具有重要的现实意义。     

高校毕业生就业困境与就业服务体系研究

在金融危机席卷全球,高校扩招的形势下,做好毕业生就业指导工作的意义显得尤为重要。高校毕业生就业面临着种种问题,深入研究应对当前严峻的就业形势,可以为我国高校毕业生就业指导工作服务体系的构建提供借鉴。     

我国高校毕业生就业指导状况与对策

目前我国高校毕业生的就业面临严峻压力,现有的高校就业指导不能满足学生需要.可通过政府加强对就业指导工作的政策指导,高校转变就业指导观念,调整就业指导工作的重心来促进高校就业指导的发展.     

试论高等院校就业指导的现状与对策

高等院校的培养目标是为社会主义现代化建设培养合格的建设者和接班人,而高等院校的就业指导工作对于实现人才培养目标和满足社会需要等方面,起着重要的桥梁和纽带作用。然而,由于历史和观念等方面的原因,当前我国高等院校的就业指导工作,尚不尽如人意。客观认识我国高校就业指导工作的地位和作用,剖析当前存在的问题,对于提高和改进高校就业指导工作具有重要意义。本文就我国高校就业指导工作的现状和存在问题,提出相应对策和建议。     

新形势下大学生就业指导工作研究

就业是民生之本。大学生就业工作关系到国计民生,近年来随着我国高等教育的扩招,以及我国经济增速逐年放缓,大学生就业压力越来越大。加强大学生就业指导工作,促进大学生全面发展是应对就业难的关键。本文阐述了加强大学生就业指导的意义、大学生就业形势以及高校就业指导工作的现状,提出了改进大学生就业指导工作的建议,希望能为高校大学生就业指导工作提供一些参考。     

构建新形势下高校大学生就业指导工作体系探析

高校大学生就业问题已成为全社会关注的热点，大学生就业是一个复杂的系统工程．高校应针对就业指导工作的现状和存在的问题，学习、借鉴发达国家开展就业指导成熟的理论和经验，研究、探索一条适合我国国情，适应社会经济发展和人才市场要求，切合学校和学生实际的大学生就业指导工作体系的路子．进一步完善高校就业指导工作。     

美国高校职业生涯规划教育对我国高校就业指导的启示

大学生就业是一个被全社会广泛关注的焦点问题,关系国计民生。职业生涯规划理论最早起源于美国,至今已形成了较为完整的指导理论和辅导方法,对推动美国大学生就业起到了重要的作用。本文首先剖析我国高校就业指导工作的不足之处,然后阐述了美国高校职业生涯教育值得我国高校借鉴和学习的地方,并结合我国实际,提出改进我国高校就业指导工作的...     

我国高校就业指导的现状、问题及对策

我国高校就业指导工作在高校毕业生就业体制改革,实行双向选择、自主择业的政策下得以产生,在近几年高校毕业生人数激增、竞争加剧的情况下逐渐凸显其重要性。从我国高校就业指导工作的现状看来,虽大多数高校设有就业指导中心及其信息网,但存在问题较多。本文分析了产生这些问题的原因并提出了解决问题的途径。     

新形势下高校就业指导工作的现状与对策研究

自1991年我国实行高考扩招以后,我国高校招生人数出现了大规模的增加,随之毕业生人数也相应增加,这就对毕业生就业增加了一定的难度,就业形势日益严峻,同时也对高校的就业部门提出了新的挑战。本文通过对当前高校就业指导工作的现状分析,提出了目前高校就业指导工作中普遍存在的问题,并结合实际情况为加强高校就业指导工作建设提出了几点对策及建议。     

试析我国高校就业指导存在的问题及措施建议

随着高等教育大众化时代的到来,高校就业指导工作的作用日益突出,但我国目前高校就业指导工作的现状不能令人满意。本文对目前高校就业指导工作中存在的问题进行了剖析,并提出了解决问题的措施和建议。     

高校就业指导工作水平提升的对策研究

大学生就业难是近年来困扰我国社会的一个突出问题.高校加强就业指导,有助于大学生顺利就业,化解或缓解就业压力.本文分析了高校就业指导工作的现状及存在问题,提出了加强就业指导工作全员化、全程化、多元化、人本化、专家化建设是高校提高就业指导工作水平的有效对策.     

美国高校大学生就业指导工作评析

文章阐述了高校大学生就业指导的重要性，追溯了就业指导工作的历史发展，概述了美国高校大学生就业指导工作的开展情况，分析总结了其工作特点。同时指出工作中存在的不足以及对于我国研究和开展高校大学生指导工作具有的借鉴意义。     

我国高校就业指导的现状、问题及对策

我国高校就业指导工作在高校毕业生就业体制改革，实行双向选择、自主择业的政策下得以产生，在近几年高校毕业生人数激增、竞争加剧的情况下逐渐凸显其重要性。从我国高校就业指导工作的现状看来，虽大多数高校设有就业指导中心及其信息网，但存在问题较多。本分析了产生这些问题的原因并提出了解决问题的途径。     

试论高校就业指导改革与实践

高校毕业生是宝贵的人才资源。他们的就业问题不仅关系到其自身价值的实现、广大人民的利益,也关系到社会政治的稳定和全面建设小康社会的全局。近年来,全国高校毕业生就业情况不容乐观。高校就业指导工作的现状堪忧,还远远不能满足学生和社会发展的需要。文章在总结、分析我国高校就业指导工作现状及存在问题的基础上,提出了一些改进措施,希望为高校就业指导工作的健康发展贡献一份力量。