办公室工作

办公室是一个企业的综合办事机构,处在承上启下、联系内外、沟通左右的枢纽地位。在企业的全面工作中有着十分重要的地位和不可忽视的作用。就办公室接待室工作而言,主要是针对事务工作的管理,具有整体性强、影响大的特点。它兼有信息员、档案员、统计员和后勤保障员的工作范畴,不仅内容多,要求也比较高。不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响。甚至会给整个企业工作带来被动。因此做好办公室接待室业务必须把握以下几点     

办公室档案管理

档案工作成为一种职业,是社会分工的结果。任何一个职业在社会中都要承担相应的社会责任,档案工作者也不例外。随着社会的发展和档案工作的拓展,档案工作者应该承担什么样的社会责任？如何进行档案文化建设？这些问题受到了档案界越来越多的关注。     

国有企业办公室精细化管理

国有企业办公室在日常生产经营活动中承担着艰巨的工作任务,其工作内容多、范围广,工作水平与企业的管理决策、运营发展等都有紧密的联系。基于此,文章从国企办公室精细化管理的优势出发,分析了办公室现有工作的欠缺,提出了办公室精细化管理的策略,对国企办公室工作具有指导意义。     

油田企业办公室管理工作

管理工作是一个企业必不可少的工作。对于油田企业来讲同样如此,如何将油田企业办公室管理工作做好是一个值得探讨的问题。本文从培养企业员工科学管理意识、提高企业员工科学管理能力、创建企业员工科学管理平台三方面对此问题进行初步探析。     

如何做好办公室工作

企业行政办公室是一个为机关、领导直接服务的综合办事机构,担负着调查研究、督促检查、参谋服务、综合协调等重要职能,具有特殊的地位和作用。随着企业的发展壮大,办公室的地位和作用日益突出,任务愈加繁重,对办公室人员的要求也越来越高。作为办公室的一名负责人,如何当好办公室的人、做好办公室的事。配合其他部门发挥好办公室的职能作用,就本人在办公室这些年的工作体会,谈一点粗浅的看法。     

办公室工作创新之我见

办公室工作纷繁复杂,长期以来给办公室工作人员带来了极大的压力和负担。在新形势下,如何高效、快捷的做好办公室工作,使办公室真正成为一个单位工作的枢纽和通道,这就需要解放思想,大胆的摸索和创新办公室工作的新路子。营造一个新颖的办公室工作氛围,所以,办公室工作的创新就显得格外重要。笔者即提出自己的肤浅见解。愿与同仁们共同探索办公室工作的创新之路。     

办公室工作创新之我见

办公室工作纷繁复杂,长期以来给办公室工作人员带来了极大的压力和负担。在新形势下,如何高效、快捷的做好办公室工作,使办公室真正成为一个单位工作的枢纽和通道,这就需要解放思想,大胆的摸索和创新办公室工作的新路子。营造一个新颖的办公室工作氛围,所以,办公室工作的创新就显得格外重要。笔者即提出自己的肤浅见解。愿与同仁们共同探索办公室工作的创新之路。     

办公室综合事务管理探析

办公室综合事务管理是办公室科学高效运转的基础与保障,其内容涵盖了办公室内部的行政综合保障、所属各部门的集中管理以及组织、人事、绩效、培训、资产、财务等方面的管理,是在办公室职能中承担着重要作用的一类管理活动.做好办公室的综合事务管理,可以促进办公室各类管理活动有序开展、组织体系运转顺畅,并能够充分调动部门全员的工作积极...     

企业办公室工作的创新

众所周知,企业办公室工作千头万绪,如何利用创新手段做好办公室工作？因此,学会在办公室日常工作创新,在工作的落实、协调、督办、调研中创新,才能更好的完成工作。才能为企业的发展保驾护航。     

央企办公室行政管理工作精细化

经济新常态背景下,央企的各类服务能力大幅提升,办公室管理部门在央企中的功能也日益突出。企业办公室身为综合协调机关及其行政管理机关,履行着企业接待服务、后勤管理、信息研究、文秘会务、监督检查、决策参谋等主要工作职能,是央企公司工作的重要枢纽与核心内容。文章将央企这一市场经济主体列为对象,将精细化管理理念在央企办公管理中的具体运用情况进行了介绍,在研究央企办公精细化管理工作必要性的同时,也提供了工作改进的指导意见,并期待为各市场主体带来全新的管理方向与实务指导。     

企业办公室工作绩效评价研究

我国经济发展的速度越来越快,企业的体制改革也在不断深化,如何提高企业办公室的管理水平是企业发展的主要方向,企业的综合办事与服务机构主要是企业办公室,那么。企业办公室应该如何促进企业更快更好发展。发挥自身的积极作用呢？     

如何当好企业办公室秘书

秘书指从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。企业办公室在企业中处于枢纽地位,在工作中起着承上启下、沟通内外的作用,也是企业向外界展示文化和活力的窗口。     

新形势下办公室秘书工作之我见

中央八项规定的具体内容包括要改进调查研究,深入基层了解实际情况,研究问题,总结经验,解决问题;要精简会议活动,切实改进会风;要精简文件,切实改进文风;要规范出访活动;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约。随着这些新规定的贯彻落实。对于企业秘书工作的职业要求也越来越严格,如何提升企业秘书工作的工作效率,提高秘书人员的综合素质是当前相关企业应当加以重视的问题。本文将结合新形势下的办公室秘书工作的工作要求进行仔细的分析。     

电力企业办公室的工作研究

随着社会的进步和经济水平的不断提高,社会的各个领域的用电需要越来越大。办公室管理作用的重要性日益凸显。电力企业办公室的管理对于电力企业的正常运行以及对保障社会的安全稳定的用电需求具有重要的现实意义。电力企业内部各部门的工作都离不开电力企业办公室,甚至是外部企业也需要和电力企业办公室联系,因此,本文研究了电力企业办公室的工作中出现的问题,并且对这些问题进行了探索,为完善电力企业办公室的工作提出了相关的改进建议。     

办公室文书档案规范化管理

在社会信息化水平进一步提升的基础上,信息海量化已经成为每个企业的办公常态。此种背景下,如何针对海量信息,进行信息化管理,同时将信息加以利用便成了每个企业发展都需关注的内容。在企业日常办公过程中,强化办公室文书档案规范化管理,夯实文书档案管理基础,针对提升文书档案的利用率具备特别关键的具体价值,这不仅能够便于部门合作,同时也是提升大家办公效率、优化办公质量的重要保证之一。基于此,文章展开对办公室文书档案规范化管理的分析,从理论着手,分析文书档案规范化管理的重要性、现状和问题,并根据问题给出相关改善对策,从而大大提高新时代背景下办公室文书档案规范化管理质量,为各大企业办公室文书档案管理提供思路和方法。     

浅论现代办公室工作者素质

办公室工作者的素质是综合性的,包括政治素质、思想素质、能力素质、心理素质等多种因素,在电子信息化时代的今天,如何体现自己的素质尤为重要.文章对现代办公室工作者素质进行了讨论.     

如何做好办公室行政事务工作

办公室人员在现代管理中起着参与政务、管理事务的作用,也就是如何办好事、当好参谋的角色.     

电力企业办公室工作创新思考

随着社会的不断发展和知识的日新月异,我国许多大中型企业进入到飞速发展时期,电力企业就是其中的一员。随着企业规模的不断壮大,电力企业办公室发挥的作用也越来越重要,目前已经逐渐向综合型管理机构转变,并承担起了为电力企业策划、监察、决策的重要职责。电力企业办公室如何坚持以人为本、与时俱进的工作原则做好企业的管理工作,成为目前电力企业发展道路上研究的重要课题。