高校图书馆期刊管理中的人文服务

着重从读者服务、期刊采购、加强馆风建设、提高服务质量等方面,阐述了在期刊管理服务工作中应采取以读者为中心的人文服务.     

浅议高校图书馆期刊管理的创新服务

阅览室是高校图书馆的重要组成部分,也是学生教师进行有效的主要场所以及获取知识的重要媒介。期刊作为重要的图书资源之一,在高校书籍管理当中占有重要的地位,但是在当前高校的期刊管理过程中仍然存在着一定的问题,使得整体的期刊管理水平受到限制。为了进一步提高高校图书馆期刊管理的水平与质量,更好的为读者服务,文章将从现阶段高校图书馆期刊管理中存在的问题出发,具体分析有效提高高校图书馆期刊管理质量与水平的创新服务措施,以此能够有效地帮助相关期刊管理工作人员简化期刊管理步骤的同时提高期刊管理的质量。     

高校图书馆期刊管理与读者服务探析

综述了高校图书馆期刊资源的特点及其在教学、科研工作中的重要作用,提出了如何加强期刊资源建设,利用现代化的期刊管理手段和服务方式,最大限度地发挥期刊的功能,更好地为广大读者服务。     

浅谈高校图书馆期刊管理

期刊是高校图书馆的文献信息源,是高校图书馆利用率极高的馆藏资源,也是高校馆藏管理的重要组成部分,本文就期刊管理现状和工作中存在的问题,提出一些管理拙见。     

对高校图书馆期刊管理服务工作的思考

介绍了当前高校图书馆期刊文献信息的特点,并从优化期刊馆藏资源建设、创新服务管理、提高工作人员素质三方面提出了期刊管理服务的一些具体措施。     

浅谈高校图书馆期刊管理工作

从期刊的采访、签到、上架、阅览、过刊装订等一系列工作存在的问题中，探讨一些解决办法，从而进一步完善期刊管理工作，以便为高校广大师生提供更好的服务。     

浅谈少儿期刊管理及其服务

文章分析了少儿期刊管理与服务的现状,从如何建立合理的期刊资源配置和加强期刊导读服务两方面进行了探讨。     

图书馆"一站式"服务中的期刊管理

本文分析了图书馆在“一站式”服务中面临的期刊管理的问题及加强管理中所采取的措施。     

对高校图书馆期刊管理服务工作的思考

介绍了当前高校图书馆期刊文献信息的特点,并从优化期刊馆藏资源建设、创新服务管理、提高工作人员素质三方面提出了期刊管理服务的一些具体措施。     

浅谈图书馆的人本化服务与管理

“满足人的需求,实现人的价值,追求人的发展,体现人的关怀”的人本主义思想和理念,将贯穿于图书馆服务和管理的全过程,最大限度地满足读者不断增长的文化需求和图书馆馆员实现自我发展的需要,这是图书馆事业发展的出发点和归宿。     

卫生事业管理专业医院实习模式探讨

实习带教是卫生事业管理专业人才培养的重要组成部分,随着社会对复合型卫生人才需求的不断加大,如何才能培养出真正符合社会需求的卫生管理人才,是高等院校和教学医院关注的焦点,探索与创新卫生管理应用型人才实习教学模式已经成为研究的热点。该文从医院管理角度出发,通过分析卫生事业管理专业实习教学中医院带教存在的问题,总结了南京医科大学康达学院附属兴化医院带教的模式和接下来进一步带教的思考,以期对卫生事业管理专业本科生医院实习教学改革提供一定借鉴。     

少年儿童图书馆延伸服务的探讨

少年儿童图书馆在社会公共文化服务体系中占有重要地位,因此公共图书馆做好少年儿童的服务工作可以提高服务质量和服务水平。本文通过对少年儿童图书馆延伸服务工作必要性的分析,结合本馆的具体工作实践,提出了少年儿童图书馆延伸服务的构想。     

图书馆参考咨询服务营销的探讨

论述了在当前社会环境下,参考咨询服务营销充分利用图书馆信息资源,提高图书馆社会服务能力的必要性与可行性。利用企业的营销手段,但摒弃了企业的营销目的,通过国家图书馆的参考咨询服务营销案例,对图书馆参考咨询服务营销的工作内容进行了探讨。     

论图书馆人本管理

文章针对图书馆管理中的人本化缺失,提出了图书馆实现人本化管理的措施。     

图书馆服务接触管理研究

根据图书馆服务接触中三个要素的主导作用,提出了图书馆读者服务接触形式．分析了图书馆馆员应掌握的服务接触技能,阐述了服务接触管理的实施办法。     

高校图书馆社会化服务模式探讨

高校图书馆通过近年来的建设,图书馆已成为校内数字化文献中心。图书馆在满足校内教学、科研需求的同时,在体制改革的大背景下、图书馆如何解放思想,树立竞争意识、创新意识,寻求自身发展,为社会服务进行了分析,并对高校图书馆社会化的现状及社会化服务的途径、方式进行探讨。     

简论高校图书馆电子文献服务

通过对高等学校图书馆电子文献资源建设与服务发展现状的描述,阐述了电子文献服务的科学定位及高校图书馆利用者的相关权益的保障、提出了加强高校图书馆电子文献资源建设与服务的相关措施。     

图书馆的愿景管理与服务

文章受启于企业成功愿景的四大特点,结合图书馆的特点,联想到图书馆与企业在管理和服务方面的相通之处。为了更好地实现图书馆的愿景,图书馆的管理与服务主体应当树立“读者第一,以人为本”的理念,以满足广大读者最大的信息需求为最终目标,实现最优的绩效管理和服务,即读者的满意度达到最大化,真正体现图书馆存在的目的和意义。     

试论高校图书馆读者服务创新

读者服务工作是图书馆工作的核心,本文从多个角度阐述了如何创新服务,开展多层次、有针对性的人性化服务,从而提高图书馆服务质量,更大限度地满足读者需求.