转制后的大型科技型企业面临的挑战

本文分析了转制后的科技型企业面临的使命、理念、对科技创新等的挑战问题，并提出了若干建议。     

开拓创新 稳步发展 不断提高科技型企业创新能力──全省科技工作会议发言材料

我公司2000年12月改制为科技型企业,2005年12月转制为股份制科技型企业。转制后的新公司按照现代化企业制度,建立了股东会、董事会、监事会、经营管理层的公司法人治理结构。公司在建设与发展中,面向本省资源综合利用和循环经济研发新产品、新技术,发挥自身科研、设计、技术服务的优势,     

国有企业知识产权保护的战略应对

文章分析了我国加入世界贸易组织之后我国国有企业知识产权保护面临的形势，并运用问卷调查、抽样调查的方法，对我国部分国有重点大型企业和由科研院所以及设计单位转制的科技型企业在知识产权创造、运用和管理方面的现状进行了研究，并针对存在的问题提出了政策建议。     

科研院所企业要加强企业文化建设

随着科研机构管理体制改革，科研院所加快了重组非营利性科研机构，转制为科技型企业，转为事业单位；进入大学。转企科研院所首先面对的是要尽快实现由事业单位管理向现代企业运行机制的转换，逐步建立较为完善的法人治理结构。因此加强和探索企业文化建设是十分重要的。     

科研院所型科技企业人力资源开发与管理初探

人力资源的开发与管理工作是转制为科技型企业的科研院所建立现代企业制度的一项重要工作。结合现代企业制度的要求粗浅地提出了一些转制后科研院所做好科技企业人力资源开发和管理工作的基本思路和开展该项工作的具体内容和做法。     

科技型企业管理特点系统研究之我见

本文讨论了科技型企业的基本内含,举例说明了这类企业的管理特点,指出科技型企业的管理需求有可能带来管理思想与实践的重大变革,展示了科技型企业集成化管理的前景。     

国内外科研机构企业化后个案的经验和启示

通过学习国内外科研机构向企业转变的成功之道，借鉴他们的经验，对中国科研机构企业化改革转制后的科技型企业，在企业战略、技术创新、人力资源、市场意识和现代企业制度等方面，总结并提升出了完善其生存和发展的措施。     

熔融钢渣热闷处理及金属回收技术与应用——中冶建筑研究总院有限公司成果展示

中冶建筑研究总院有限公司（以下简称中冶建研院）是我国从事建筑和环保技术研究、推广及应用的大型科技型企业。前身是创建于1955年的原冶金工业部建筑研究总院,1999年7月,按照国家关于科研体制改革的决定,从事业单位转制为科技型企业。现隶属于世界500强之一的中国冶金科工集团有限公司。     

励精图治 创造一流——青海煤矿设计研究院

青海煤矿设计研究院为青海省科技厅所属十所科研院所之一,于1971年组建,原名为青海矿山勘察设计院,1979年更名为青海煤矿设计研究院,2001年转制为国有科技型企业。     

基于GRNN神经网络的科技型企业价值评估方法研究

科创板的推行体现了我国对科技型企业发展的重视,为使企业获取更多的发展机会,准确评估科技型企业价值成为亟待解决的问题。通过对科技型企业价值影响因素的分析,构建科技型企业价值评估指标体系,基于GRNN神经网络建立科技型企业价值评估模型。选取60家创业板科技型企业相关指标数据为样本,借助MATLAB技术对GRNN神经网络模型进行训练与测试,结果表明建立的GRNN神经网络模型能够较为准确地评估科技型企业价值。