首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 421 毫秒
1.
技术本科教育理念是高等教育研究者和实践者对于技术本科教育活动的理性认识,它的产生有其理论逻辑与实践逻辑。就其理论逻辑而言,本科层次的技术教育有国际公认的理论支持,它是社会经济发展到一定阶段的产物。技术、技术型人才、技术教育的客观性与独立性使技术本科教育可以成为一种独立的本科教育类型。就其实践逻辑而论,本科层次的技术教育在境外的事实性存在提供了直接的实践参照。它是新建本科院校对发展模式进行差异化选择的一种现实求解,适应了经济社会发展对更高层次技术型人才的现实需求。为深入拓展技术本科教育理念及其实践,需进一步强化技术本科教育的理论研究工作;扎实推进技术本科教育人才培养模式的探索;深化并提高技术本科教育人才培养质量;编制技术本科教育的技术文献,以保证其可推广性和可评价性。  相似文献   

2.
论高等职业教育的培养目标及人才规格特点   总被引:5,自引:0,他引:5  
文章认为对高等职业教育的培养目标进行科学合理的定位 ,是高等职业教育得以健康发展的关键。高等职业教育培养目标和人才规格具有以下特点 :一、从人才的层次来看 ,高等职业教育培养的是高级人才 ;二、从人才的类型来看 ,高等职业教育培养的是技术型人才  相似文献   

3.
技术教育教育的发展是社会发展的必然   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨金土 《职教论坛》2002,(17):28-33
技术的繁荣有赖于技术型人才的成长和壮大。随着技术和技术应用在经济建设和社会发展中的作用日显重要,人们越来越认识到,从事这一领域工作的技术型人才是整个人才体系中具有重要地位的组成部分,而且需求数量剧增。社会人才不仅分层次而且分类型,不同层次的人才具有不同的知识、能力深度,不同类型的人才具有不同的知识、能力结构。因此,培养不同层次和不同类型的人才,需要有不同的教育层次和教育类型;人才层次和人才类型都需要有合理的结构,从而也需要有合理的教育层次结构和教育类型结构。通常情况下,人们较多地注意到教育层次结…  相似文献   

4.
高职教育的特色首先在于它致力于培养处于科研第二线、生产服务第一线的技术型、应用型人才,而实践教学是实现其培养目标的主要途径,实践教学的可持续发展关系到培养目标的实现,同时也是经济、社会、科技发展的必然要求。  相似文献   

5.
本从科学研究与科学应用的视角,对现代社会的学术型人才、应用型人才和技术型人才的本质特征进行了分析。在此基础上,指出我国高等职业教育的培养目标应是技术型人才而不是技术应用型人才。  相似文献   

6.
为了顺应我国经济的快速发展。满足市场经济的人才需求,高等职业教育在层次上、人才素质标准和培养目标上必须作出相应的调整。在注重技能型人才培养的同时。更要注重技术型人才的培养.这是社会主义市场经济完善和发展的必然要求,也是培养高等职业技术复合型人才的重要任务。  相似文献   

7.
彭敬 《现代教育》2003,(2):10-10
从高职教育作为适应社会发展需要而产生的一种教育方式,必须体现出自身特点才能够保持其生命力。高等职业教育的培养目标主要是“技术型人才”。他们的主要特长是技术应用,这类人才过去通常由中等专业学较培养,随着科技进步和经济、社会水平的挺高,其中一部分技术应用型人才需要有高等层次的教育进行培养。今后必将进步完全转移到高等教育层次。因此,高职教育必须要不断探索新的教学模式,加大教学改革力度,适应社会发展的需要。  相似文献   

8.
高职教育的培养目标1、职业技术教育是教育的一个重要类型,贯穿于初中到大学的各个阶段。高职教育是高等教育的一个重要类型。他是和以学术目的为主的普通高等教育并存于各层次教育中的。我国教育部把它定为以高等职业技术教育为主,培养目标定位在“技术型人才”上,按照不同职业岗位对技术型人才要求的水平,可以在专科以至本科、硕士不同层次上培养。2、高等职业教育应该与中等职业教育衔接。正如《中共中央关于教育体制改革的决定》中指出的:高等职业技术  相似文献   

9.
从技术型人才的层次分化看技术本科教育发展   总被引:1,自引:1,他引:0  
职业岗位的总体变动趋势引起社会分层,从而对人才的类型与层次提出了不同的要求.技术型人才是独立于他类人才的一种人才类型.文章着眼于社会分层引发对技术师需求的角度,探索这种层次的技术型人才的知能结构与职业活动特征,从而探讨培养技术师层次的人才与教育类型及层次的关系.论证要培养技术师层次的技术型人才,发展技术本科是必要的,而且是可行的.  相似文献   

10.
章认为对高等职业教育的培养目标进行科学合理的定位,是高等职业教育得以健康发展的关键。高等职业教育培养目标和人才规格具有以下特点:一、从人才的层次来看,高等职业教育培养的是高级人才;二、从人才的类型来看,高等职业教育培养的是技术型人才。  相似文献   

11.
浅谈高职教育与相关教育的关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会经济和科学技术的迅速发展,社会对它本身所需求的人才结构不断提出新的要求,也即对教育结构、教育类型、教育层次提出了新的要求。本将高职与普通高等工程教育、中等职业技术教育、成人高等教育、高等专科教育从培养目标、教学计划、招生对象、人才类型等方面的关系加以论述。  相似文献   

12.
发展职业技术本科教育刍议——基于学制改革的视角   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前我国职业技术教育基本上只到专科层次,本科层面大多是普通理论型本科而缺少职业技术型本科,从而导致本科教育出现"断层"、高校培养的人才结构与社会实际需求脱节.根据世界高等教育的发展趋势以及我国现代化建设的人才需求,发展职业技术教育本科,培养中高级应用型、技术型人才,大势所趋,大有作为.  相似文献   

13.
在我国高职教育发展的不同历史阶段,职业教育人才培养目标曾出现技术型、技能型、实用型、技术技能型等不同表述.在对技术型与技能型人才、技术与人文、层次与类型等关系探讨的基础上,对我国高职教育人才培养目标问题进行了理论与实践层面的分析,提出“高适应性职业化专业人才”的定位思考.  相似文献   

14.
近些年来我国开始发展高等职业教育——培养技术型(工艺型、实施型、管理型)人才教育的层次,填补了我国长期以来培养此类人才的缺口,这将使得在我国的各项建设中人才资源的配置及技术力量的结合更趋于合理,对社会和经济的持续发展具有重要意义。  相似文献   

15.
新世纪高职教育培养目标的探讨   总被引:15,自引:0,他引:15  
高职教育培养目标是个发展的概念,是个变数,随社会经济的发展而变化。我国的经济结构、产业结构、技术结构正在发生着根本性变化,这些变化对我国职业技术岗位结构必将产生重要影响,对应用型高等专门人才的培养目标必然会提出新的要求。面对新世纪的新变化,研究高职教育的培养目标问题就显得特别重要。一、高职教育培养目标的比较高职教育的培养目标是由社会需要的人才类型、人才层次或者说人才结构决定的。从生产过程或工作活动的过程来分析社会人才需求,通常有四种类型人才:学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才。这四类…  相似文献   

16.
技术教育的体系化——一种政策比较的视角   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着科技和工业化进程的发展,美国、英国和日本都各自建立了完整而又前后衔接的技术教育体系。根据现代技术的发展特点,借鉴英国、美国和日本的经验,我国也应构建包括初中等、专科、本科乃至研究生等不同层次的技术教育体系,大力培养社会所需的不同层次的技术型人才。  相似文献   

17.
大多数国家和地区对技术型人才的培养已提高到大学本科层次,有的国家和地区还通过大学本科和研究生层次来共同培养技术型人才。随着我国社会主义现代化建设进程的加快,对人才结构有了新的要求。目前最缺的是高层次的尖子人才和高技能的应用型人才。我国台湾地区本科层次的高等技职教育比大陆的应用型本科教育先行一步。目前,台湾本科层次的技职教育关切的主轴重点是技术学院、科技大学。台湾高等技职教育的特点和优势明显,为大陆发展应用型本科、培养高层次技术人才提供借鉴。  相似文献   

18.
技术型人才的历史发展和社会功能   总被引:3,自引:0,他引:3  
技术型人才的产生和发展是一种有规律的历史现象,社会经济发展与科技进步是主要动因。技术型人才是技术创新的主要力量,按照已有经验,可分为技术员、工业技术师、工程技术师三个层次,分别由技术教育、科技教育、高级科技教育培养。在工作领域,技术型人才与技能型人才在智力活动和动作技能方面侧重不同,可实现分工合作、优势互补。  相似文献   

19.
在20世纪,世界各国积极发展"技术教育",适应了高新技术快速发展的需要."技术教育"成为培养技术型人才的一种新型的、独立的教育类型与教育制度.当前在我国确立"技术教育"的独立地位,对于明确人才培养类型具有重要意义.理论知识和实践技能掌握程度、人才分类的"职业带"学说可作为划分工程型、技术型、技能型人才及相关教育的依据.  相似文献   

20.
在政策制度中,我国高职教育人才培养目标先后经历了培养技术型人才、高技能人才、高素质技术技能型人才三个阶段。基于人才培养目标变迁历程和社会人才分类,在后示范建设时期,高职教育技术型人才培养目标的应然定位是,重点面向企业特别是中小微企业培养技术型人才。高职院校可通过深化产学研结合办学模式,构建实践教学体系,建立"三个合一"校内实训基地,创新多样化育人课堂等路径培养技术型人才。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号