我国公司法人治理结构存在的问题及对策

企业要高效的运转，需要建立相应的组织制度和管理制度。针对企业所有者和经理人之间发生的利益冲突及公司法人治理结构产生的诸多问题，提出了就法人治理结构中存在的主要问题应该采取的相应对策。     

浅议我国公司法人治理结构存在的问题及对策

公司治理是否有效,不仅直接影响投资者的利益,而且直接影响现代改革和经济发展的成效。结合我国国有企业公司制改革,在分析我国公司法人治理结构存在问题的基础上,对完善我国的公司法人治理结构提出了建议和对策。     

关于完善国有独资公司法人治理结构的思考

一、对公司法人治理结构的认识 关于公司法人治理结构的定义,经济学界、法学界都曾给过多个解释,从不同角度、不同侧重进行了阐述。公司法人治理结构（Corporate Governance Structure）一词起源于西方经济学,是指由一套组织结构严密的自然人来治理公司而形成的组织结构体系。在现代公司中,股东大会、董事会、监事会和执行机构（经理层）四部分各司其职,各负其责,相互制衡,共同组成公司法人治理结构。     

公司法人治理结构真是公司制的核心吗？

目前,理论界和政府界有一种流行的思路,认为公司法人治理结构是公司制的核心.要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构.认为把公司制企业的这套法人治理结构完全落实了,公司制企业就一定会充满生机和活力.笔者认为,这种想法实在是过于天真和一厢情愿了.可以断言,如果公司制企业仅仅是完善了公司法人治理结构,那么,中国的公司制企业必将重蹈国有企业内部人控制与管理者腐败的覆辙,中国必将重新进行一场公司制企业的改革.     

我国公司治理结构中存在的主要问题及对策

股份制的改造关键是在于政企分开,明晰产权关系,实行制度创新.我国国有企业股份制改造,是在市场经济尚不发育、法规尚不健全、自身条件尚不成熟、管理水平低且人员素质不高的状况下改造的,在许多人眼里,就股份制而谈股份制,认为只要实行股份制,就可以建立公司的高效运营责任机制,就构造了现代企业,"一股就灵"的思想还存在人们的意识之中.     

建立现代企业制度 完善公司法人治理结构的探讨

结合2006年的《公司法》,以加强机构建设(组织建设)的视角,从完善公司法人治理结构的角度,探析了加强公司管理、完善公司结构的必要性和应注意的问题,提出了加强管理、完善结构的措施和方法,是建立现代企业制度的有益探索。     

建立现代企业制度完善公司法人治理结构的探讨

结合2006年的《公司法》，以加强机构建设（组织建设）的视角，从完善公司法人治理结构的角度，探析了加强公司管理、完善公司结构的必要性和应注意的问题，提出了加强管理、完善结构的措施和方法，是建立现代企业制度的有益探索。     

我国国有企业集团公司治理存在的问题及对策研究

我国国有企业集团是指由国家单独或为主出资组建的，由母公司、各种全资、控股子公司和参股企业构成的多法人企业集团，是一种有别于单个法人主体的特殊的组织形式。目前我国大多数国有企业集团已完成了改制工作，按照现代企业制度要求建立股东会、董事会和监事会，有的企业还通过发行股票上市，     

我国上市公司治理存在的问题及对策

我国上市公司治理成效直接关系到企业、资本市场以及整个国民经济能否健康发展。针对中国上市公司治理过程中出现的股权集中度过高、股权结构分布不合理、资本市场不够完善等问题,对我国上市公司的目标模式进行探讨并从上市公司内部、外部治理的角度提出对策和建议。     

国有上市公司高管持股与公司绩效的实证分析

自2005年股权分置改革以及《上市公司股激励管理办法(试行)》之后,我国上市公司股权激励政策日渐成熟,尤其是国有上市公司。本文通过对国有上市公司高管持股比例与托宾Q值用最小二乘法进行回归分析,力图研究高管持股比例与公司业绩的关系,从而探讨股权激励中高管持股的作用。本文的研究结果表明,高管持股对公司业绩整体上呈正相关关系,但是在不同范围内作用大小不同。     

我国施工企业资金管理存在的问题及对策

通过阐述当前施工企业资金管理方面的现状,分析施工企业资金管理存在的问题,有针对性地提出了加强资金管理的各项举措。     

企业治理结构与技术创新

技术创新对于企业的生存与发展日益重要。但是，现有的关于企业技术创新影响因素很少考虑企业治理结构因素及其对企业技术创新的影响。本的分析表明，企业治理结构与技术创新密切相关，企业经营持股水平的提高，具有强烈支持企业创新意愿的机构投资的引入，董事会规模的缩小，外部董事数量的增加，董事会专业委员会的设立以及董事长与总经理的职责分离都有助于提高企业技术创新水平，在此基础上，本提出促进企业技术创新的治理改革对策。     

企业治理结构与技术创新

技术创新对于企业的生存与发展日益重要，但是，现有的关于企业技术创新影响研究很少考虑企业治理结构因素及其对企业技术创新的影响，本的分析表明，企业治理结构与技术创新密切相关，企业经营持股水平的提高，具有强烈支持企业创新意愿的机构投资的引入、董事会规模的缩小、外部董事数据的增加，董事会专业委员会的设立以及董事长与总经理的职责分离都有助于提高企业技术创新水平，在此基础上，本提出了促进了企业技术创新的治理改革对策。     

浅论企业知识管理的实现

企业知识管理是以知识为基础和核心的管理 ,是对企业生产和经营依赖的知识收集、组织、创新、扩散、使用和开发等一系列过程的管理 ,以满足企业现有和未来发展的需要。从信息资源管理到知识管理的转化 ,是管理理论与实践中“以人为本”的管理主线的进一步体现 ,是知识经济时代的发展趋势     

家族企业引入职业高管后的治理结构创新

本文以我国324家家族控股上市公司为研究样本,对家族公司引入职业高管后,其治理结构及公司绩效的演变进行了实证分析。分析结果表明:引入职业高管的家族公司与家族成员担任高管的家族公司相比,其股权结构、高管薪酬、董事会结构均发生了显著的变化,但治理结构的变化并没有提高公司绩效。因此变革、创新治理结构是家族企业引入职业高管后的首要任务。     

证券公司风险管理状况和对策

有效的风险管理是证券公司谋求长期成功和持久发展的必由之路。文章先从外部环境来分析建立证券公司风险控制系统的迫切性和重要性，然后阐述了我国证券公司的风险特征和形成原因，最后为证券公司建立完善的外部风险控制系统以及内部风险控制系统提供了相关对策。     

我国农业技术推广工作的问题及对策

本文通过对我国农业技术推广工作的现状进行分析,指出了目前农业技术推广工作中存在的问题,最后对这些问题产生的原因进行了剖析并提出了相关的对策建议。     

财险公司存在的商业贿赂行为及治理策略研究

当前财险公司在展业和理赔过程中存在一定的商业贿赂行为,这与保险业发展阶段以及保险公司的经营理念和经营方式密切相联,治理商业贿赂工作应与推进公司廉政文化建设、健全公司自律机制、落实经营管理工作、促进经营方式转变以及加大案件查处力度相结合。     

信息技术对现代企业管理的影响

本文分析了信息技术发展引起的企业管理思想、管理理论的变化,着重分析了对企业管理组织理论、决策理论的影响,指出了企业应用信息技术摆脱困境的重要性和现实意义。并提出了国内企业在企业管理信息化上存在的误区及推进信息技术应用的条件和对策。