企业职工网络教育解决方案

背景介绍: 一、齐鲁石化公司炼油厂是一个现代化的国有大型 企业,拥有职工6千多人,生产装置分布地域广,生产技术和生产工艺更新速度快,利用传统方式对职工进行培训已经很难满足企业发展对职工所要求的知识获取速度,传统的培训方式在一个连续生产的企业中对时间和人员都难以保证,培训效果很不理想。近几年来,随着计算机网络技术的发展,教育这个时代永恒的主题也发生着质的变化,未来教育将从传统的课堂教育向网上教育发展。     

基于职工教育的计算机等级考试教学改革研究

随着社会的进步和经济的发展,信息网络时代已经到来,计算机技术作为现代信息社会的基础工具已逐渐成为人们日常工作、学习和生活中必不可少的一部分.计算机的广泛普及使得计算机技术水平成为衡量现代化人才素质水平的重要依据.因此,计算机教育成为我国教育体系中的重要内容之一,计算机等级考试作为计算机理论知识和应用能力考查的重要手段,对计算机教学起到了良好的引导和激励作用.本文以职工教育为例,对计算机等级考试的职工教育教学问题进行了研究,分析了我国计算机等级考试的现状,阐述了职工参加计算机等级考试的必要性,探讨了计算机等级考试职工教育教学中存在的问题,并针对如何进行职工计算机等级考试教学改革提出了战略对策.     

职工思想教育工作要注重“四个结合”

增强职工思想教育工作的针对性和实效性,要重点在以下"四个结合"上下功夫。 一要把职工思想教育工作与企业改革、生产经营结合起来。这是增强职工思想教育工作针对性和实效性的关键。多年来正反两方面的经验表明,企业的思想教育工作只有紧紧围绕职工群众的所思、所想,才能具有针对性,才能发挥出自身更大的优势。职工的主要实践活动是生产和经营,我们的思想教育工作只有渗透到生产经营的各个环节,才能及时把握职工群众的思想脉搏,有的放矢开展思想教育活动,否则思想教育就变成了一堆不切实际的大话、空话,结合当前形势,企业要有针对性地对职工加强以下几方面的教育:     

浅谈调研在职工培训中的作用

调研,是职工教育培训过程中的一个重要环节.开展调研工作,是全面了解新技术、新设备、新经验以及职工本身的一个重要途径,有助于从事职工教育培训工作者不断地开展教学反思,充分利用理论知识指导实践生产,对不断改变教育方法,提高职工培训教育质量具有较好的帮助指导作用.     

浅谈如何做好新形势下油田职工思想教育工作

本文探讨了基层职工教育管理要坚持正面引导为主,扎实开展形势任务教育,坚定职工发展信心,要确立行之有效的活动载体,引导全员创先争优,激活队伍活力,从而调动职工积极性,为生产经营和原油上产贡献力量。     

为每一名职工点亮一盏安全“心灯”

铁路安全生产事关千家万户,更关系到人民群众生命财产安全。抓好职工安全教育,培养安全意识,树立安全观念刻不容缓。西安西站积极采取措施,为每一名职工点亮一盏安全“心灯”,谱写了一曲安全生产的劳动者之歌。     

探索信息化条件下企业职工提高思想政治工作新思路

一线职工,是推进企业发展的主动力,是确保安全生产和稳定的主流人群。现代信息技术的发展,为精神文化产品的生产和传播提供了前所未有的先进手段和方式,也给一线职工思想政治教育带来新的生机和活力。进一步加强和改进一线职工的思想政治工作,充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性,倡导和谐、文明、高效、积极的思想观念和生活方式,是做好一线职工思想政治工作面临的新形势、新任务。     

探索特色办学模式 提高农工综合素质

新疆兵团农十师位于祖国版图最西北角的阿勒泰垦区,现有11个农牧团场,99个生产连队,农牧生产一线职工11611人,大部分团场、连队远离师部,交通不便,信息不灵。一线职工中,新职工所占比例较大,这部分职工缺乏解决农业生产与经营过程中所需的劳动技能和知识,难以适应兵团工农业新技术的发展需要。在这种情况下,我们开始创办了团场职工业余技校。一、创办职工业余技校,构建培训网络,把培训青年职工作为实现农业丰收、团场增盈、职工增收的有效手段针对我师农牧业职工的现状,就业训练中心以“教育职工群众,增强戍边实力,提高青年职工综合素质”为…     

浅谈强化职工安全教育培训

本文通过探讨职工安全教育培训工作,通过多方面的安全教育培训,采取形式多样的教育方式,提高职工的安全防范意识和操作技能,确保安全生产,预防和避免生产过程中各类事故的发生。     

开办矿井地质函授专科教育

一、开办矿井地质函授专科教育的意义 当前我国煤炭生产的科学技术水平、管理水平不高,关键的问题是尽快地提高职工文化素质、培养人材。现在看来煤炭工业生产要确保一番保两番,职工培训是一项非常迫切的战略任务。今后十几年内,搞好煤炭工业现代化建设主要依靠现有的职工队伍,因此,职工培训工作应引起教育、生产企业部门各级领导的高度重视。     

工会组织在企业职工教育工作中的作用

职工是企业形成的基础,是企业生产经营的主力军。工会组织要充分发挥教育职能,帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质,进而提高职工的自我维权意识,促进企业和谐发展。     

为我国语言学习系统的发展贡献力量

我厂本着重点师范大学校办厂应为国家社会主义教育事业作出应有贡献的宗旨,依靠学校综合性师范学科的优势和特点,依靠学校教师丰富的教学实践和经验,依靠全厂工程技术人员和职工同志上下共同的努力,三十多年来一贯坚持教学仪器生产的办厂方向,如今已先后开发了语言学习系统,计算机及外部设备,普通物理及电工实验室、心理学、近     

浅谈如何从思想上保证安全生产的长周期

没有安全就没有企业的效益,没有安全就没有企业的发展.如果说企业的安全生产是一棵大树,那么职工的安全思想就是树根,只有根牢才会有枝叶的茂盛.针对当前职工思想比较活跃的实际,如何提高职工安全思想意识?如何使安全生产这棵大树常绿常青?笔者结合供电部的实际工作,认为在强化全员安全思想教育,提高职工安全生产意识上,安全思想教育要着重解决好以下几个方面的问题.     

不同行业职工安全意识与态度调查研究

通过对化工、电力、机械行业１５００名职工的调查,可以发现不同行业的职工均有较强的安全意识;他们对安全生产规章制度持肯定态度;对安全生产教育的要求较迫切;但在实际操作活动中违犯安全操作规程的现象比较普遍。国家劳动安全监察部门或企业安全生产管理者,对操作人员应经常进行安全生产教育和安全技能训练,加强安全生产管理工作,建立安全生产奖励制度     

浅谈湖州电力局防病毒管理

随着计算机、Internet网络技术的飞速发展,电力企业的信息化管理技术水平不断提高,但伴随而来的病毒对计算机、计算机系统的危害也越来越大.湖州电力局从自身实践出发,将防病毒管理统一纳入全局的安全生产体系,统一管理、统一规划,以技术措施为基础,以规章制度为保障,明确职工日常使用计算机行为规范,取得了良好的成效.     

医院计算机信息基础教育探讨

针对医院信息系统(HIS)的建设的需要,本文提出了对职工进行计算机信息基础教育的必要性,并对教育的原则、方法、教材的选择以及必备的物质条件进行了详细的阐述,具有一定的现实指导意义。     

特点·问题·意见——吉林地方工会办学的经验和问题

吉林省是我国地方工会达到一县一校最早的省份之一。现有职工大学5所,职工中专3所,职工业余学校43所。各类职工学校在各级工会领导下,认真履行教育职能,坚持以岗位培训为重点,为地方企业生产服务,为职工需要服务,为工会建设服务,先后培训了一大批班组长、生产业务骨干、关键岗位人员、中高级技工和劳模等生产一线职工;改革了学历教育,增加了各种岗位培训和技术等级培训的比例,把各级职工学校办成综合型、开放型、多功能、多规格、多形式的学校;主动适应市场经济需     

改革管理体制 探索办学新路

钢陵有色金属公司是以产铜为主的特大型联合企业。过去,由于厂矿领导对教育工作重视不够,致使教育落后。公司每年都有相当一部分中小学生不能正常升学,社会上招干招工,公司职工的子女很少被录用。因此,不少职工为子女升学、就业十分担忧,工作很不安心。面对这种情况,公司领导于1981年9月作出了关于改革教育管理体制的决定,加强厂对教育工作的领导和投入,逐步摆脱了教育落后的困境,稳定了职工思想,促进了生产发展。     

加强职工政治教育 提高企业整体素质

在深化企业改革,建立社会主义市场经济体制的新形势下,加强职工培训中的政治教育,对于提高企业的整体素质具有重要意义。加强职工思想政治教育应采取多种方法多种渠道,除了贯穿在生产和工作中的日常思想政治教育,还要有脱产半脱产的系统政治教育。特别是对脱产政治轮训和各类职工培训中的政治课教育应提到教育的重要位置,要充分利用和发挥职     

职工教育改革≠市场化、企业化

职工教育改革≠市场化、企业化沈阳市辽中化工总厂职工学校赵荒市场化、企业化不是职工教育的改革方向第一，市场经济和教育有着本质的区别。市场经济作为资源配置的方式，是物质生产的实现形式，属于经济基础的范畴。教育的本质是培养人，属于人类自身生产的范畴，职工教...