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<正>2022年底,我国发布了《“十四五”全民健康信息化规划》,以数字化、网络化、智能化转型推动卫生健康工作实现质量变革、效率变革、动力变革,进一步夯实全民健康信息化新基建,培育卫生健康服务新业态。可见,不断把数字化、网络化和智能化等新兴技术应用到医疗健康卫生领域将是大势所趋,“智慧医院”建设的步伐正不断加大。这对医疗行业发展起到了积极的推动作用,也为面向患者提供“智慧服务”带来新的机会与课题。本文以面向患者的“智慧服务”为聚焦点,探究现代化医院建设的发展现状、数字化和智能化服务基础的应用场景、 相似文献
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科业变革和互联网渗透下的产业融合 总被引:1,自引:0,他引:1
在新工业革命过程中,科业变革与互联网的融合渗透是现代产业发展的主要推动力,由于两者的融合,不断产生新产业、新技术、新业态和新商业模式。新工业革命实质就是以数字制造技术、互联网技术和再生性能源技术的重大创新与融合为代表,从而导致工业、产业乃至社会发生重大变革,将推动一批新兴产业诞生与发展以代替已有产业,导致生产方式、制造模式甚至生产组织方式等方面的重要变革。[1]在科业变革与互联网的融合渗透下,研究产业融合的目的是总结融合变革的基本规律;研究过程是,首先,进行研究问题的界定;然后,分析融合机理和驱动力;最后,得出基于科业变革与互联网的融合渗透的产业变革的路径选择等结论。 相似文献
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当前,世界主要国家正经历着人类历史上空前广泛和深刻的新军事变革。在标志军事变革发生的三个条件武器装备的跨代发展、军队编成的根本变革和军事理论的巨大创新中,武器装备的跨代发展是新军事变革发生的物质基础,也是最主要的推动力量。当前以信息化为标志的新军事变革方兴未艾。信息化武器装备得到了世人的广泛瞩目。其实信息化武器装备主要是经过信息技术改造升级的高精度常规武器,其作用机理还是传统的物理原理,仍然以化学能和物理能的热能、动能、核能为基础,只不过信息化武器精度更高、破坏力更大、针对性更强。 相似文献
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思维方式的变革是军队建设持续变革的内在要求,无论是“冷兵器”时代的人力运动,还是“热兵器”时代的机械运动,乃至智能化,信息化,数字化的“网络运动”,思维方式始终适应着世界军事的发展趋势和变革,而不断地发生着创造性的“革故鼎新”、“吐新纳旧”,不断在思维变革中激活人的创造因子,这是军队建设和发展的“催化剂”和“助 相似文献
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全球化时代服务业的全球性竞争,使旅游服务企业在管理和服务模式上都将发生深刻变革。只有高素质的员工才能胜任旅游企业发展的新要求。旅游企业必须高度重视不断提高员工的素质,才能在未来竞争中获得竞争优势。 相似文献
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人类的信息技术每一次的发展,都对教育以及远程教育产生了深刻的变革。远程教育是随着人类对外部世界信息技术的认识能力和控制力的提高而不断地发展起来的。而其中教师在变革过程中角色的定位以及新发展,对于现代远程教育研究、对于改进和促进信息化教育的发展具有重大的现实意义。实现真正意义上的教师角色的转换。 相似文献
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突破性技术变革的频率正在不断加快,而主导企业在技术范式的转换过程中却经常绩效下滑甚至被新进入企业替代。借助最近影像产业发生的数码技术突破性变革,本研究通过定性分析揭示了创造性破坏的过程.从技术投资和技术能力两个角度考察了主导企业适应技术变革的方式,强调指出综合考虑多个视角对研究技术变革带来的竞争含义的重要性。 相似文献
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创新生态系统是一个不断演化发展的系统。在提出生态系统变革式演化方式的基础上,采用案例研究法探索成熟企业创新生态系统变革式演化的过程机理与竞争优势的转换再造。研究发现:外部环境因素与生态系统自身身特性因素共同驱动变革式演化,演化过程表现为形成变革共识、推进变革行动和创造性颠覆,并由系统底层个体力量或高层领导者战略主导推动,演化再造了适配新产业环境的企业内部异质性资源能力差异和外部协同关系差异。 相似文献
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要想在快速变化的环境中寻找自己的一片天空,组织必须不断的进行变革以跟上时代的发展,但是很多组织并没有仔细思考就开始了变革。结果发现效果并不理想。本文就企业变革过程中的驱动机制和抵御习性进行了分析,给出了有利因素和阻碍因素,为企业的变革提供理论支持和预先分析支持。 相似文献
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人工智能赋能下产业创新生态系统的双重转型 《科学学研究》2022,40(4):602-610
当前,人工智能赋能不断推进技术创新和应用创新进入“双拐点”时期,正在从要素构成、功能边界、生态互动等多个维度对产业创新生态系统理论提出新挑战。本文集成自然生态系统和产业创新系统等相关理论,基于“核心驱动层-样态变革层”构建人工智能赋能下产业创新生态系统双重转型的理论框架,并以无人驾驶为例,深入剖析产业创新生态系统双重转型的运行逻辑和实践变革。研究发现结论如下:一是创新主体生态功能延展催生多宿主体和次生群落的出现,使得产业创新生态系统新型生态互动关系逐渐形成,成为产业创新生态系统由“旧四螺旋创新”向“新四螺旋创新”演进的核心动源;二是产业创新生态系统核心驱动与样态变革的相互作用日益增强,多宿主体和次生群落不断推动产业样态快速变革,使得产业样态呈现出价值分配重构、智能制造升级、商业模式转变、组织决策变革的发展特征。 相似文献
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在新文科背景下,数字化平台技术不断渗入人力资源管理各项职能中,引发了应用型高校人力资源管理专业教学模式的变革。基于此,文章从人力资源管理教学模式变革的背景着手,提出了新文科背景下应用型高校人力资源管理专业人才培养的路径和具体思路。 相似文献
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随着现代科学技术和市场经济的迅猛发展,企业内部管理面临着新形势、新变化、新需求,以适应企业不断变革的经济发展形势和经营管理要求,本文分析了经济预算的作用和必要性,已经管理的构建与应用。 相似文献
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欣赏式组织颠覆了传统的组织模式,是组织发展和变革的新范式和新趋势,是一种不断的实践、欣赏、学习和肯定的组织。欣赏式组织的目的是发现、肯定和建立组织成员所体验到的和表达出来的力量、优势的积极美好的方面,有意识地探询和选择最有价值、最有派生力的积极的信息和经验,以求组织更好发展。欣赏式组织需要我们不断地去探索、改变、发展和重新认识自我以及我们的组织。 相似文献
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社会的高速发展规律促进了教育的变革,现代教育要摈弃传统的陈旧观念,推动素质教育的全面发展。而素质教育中的执行者——教师,就要通过不断地学习,讨论和研究,不断地更新观念,不断地深入地提高自身素质,转变教育观念。本文将教师观念的转变从三个方面论述教师职业价值观的转变、教师观的转变;学生观的转变。 相似文献
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