大学毕业生职业适应性探析

职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上,不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构,与某一特定的职业环境进行相互调整,以克服大学毕业生在新的职业活动中出现的人际关系困惑症、自我迷失症、情绪压抑症、厌职情绪症等职业不适应的症状,达到人职匹配与和谐的过程。     

各国毕业生应对就业难

随着毕业的到来,无数中国大学生也面临着"就业难"的尴尬境地——"蚁族"、"蜗居"等这些曾大肆流行的网络词汇足以揭示近几年大学毕业生的整体就业状况。其实,不光是中国的大学毕业生,在全世界,数以千万计的大学毕业生也同样在为工作奔波。外国大学生们热衷于何种工作,他们对找工作是否有独特心得和可借鉴之处?马上就来看看各国毕业生是如何应对毕业后的工作与生活。梦想照进现实是否只是遥不可及的奢望?     

大学毕业生心理健康问题探析

近几年来,部分毕业生走上工作岗位后,面对复杂的就业环境,产生了较大的心理落差,从而引发了一系列心理问题.     

寻找“突围”：毕业生理性求职——北大2005届毕业生就业洽谈会面面观

167万考研大军再创新高、国家公务员招考比例37:1……在这些创记录的数字背后,隐藏着这样一个信息:众多2005届大学毕业生对就业形势预测严峻,纷纷找寻自己的方式“突围”。近日,原定于当日9点开始的北大2005届毕业生就业洽谈会7点半便有求职者排队。一个小时之后,求职队伍竟达几百米。     

十年来大学毕业生分配制度改革的回顾与思考

我国每年有数十万的大学毕业生走向工作岗位，他们是我国现代化建设的中坚力量，合理安排和使用好这支力量具有重要意义。从1978年以来的十年间，我国的政治经济形势发生了很大变化，随着经济体制的改革和商品经济的发展，大学毕业生分配出现了一些新问题，针对这些问题也进行了一系列改革。成绩是显著的；     

对师范生实习的若干思考

笔者是一名普通高中的管理者,在工作过程中发现,我们的师范类大学毕业生走向高中教师的工作岗位以后,很多人的教育教学行为与现实的工作要求很不吻合,有的甚至无法衔接,存在着脱节现象。怎么办呢？一是高中要切实加强青年教师队伍建设,尤其是对新教师的培训,否则,     

中州大学手语翻译专业毕业生就业形势喜人

河南中州大学开设了国内第一个手语翻译专业，经过3年的严格训练，今年首批毕业生除一名升学以外，已全部顺利工作，就业形势喜人。年初，国家劳动和社会保障部宣布手语翻译员为一种新职业，这为毕业生就业创造了美好前景。6月份，江苏省苏州市公安局来校选招了2名学生，经江苏省公务员统一考试合格后，被录用为公安系统公务员，从事聋人手语翻译。     

“特岗计划”增至5万名鼓励优秀大学毕业生报名

从3月18目举行的教育部新闻发布会上获悉实施了3年的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”今年将继续进行并扩大实施，中央财政支持的国家计划设岗将增加到5万名。教育部有关负责人说，今年3月启动报名工作，欢迎优秀大学毕业生踊跃报考。今年，“持岗计划”实施范围将由西部地区“两基”攻坚县为主，扩至中西部地区国家扶贫开发工作重点县，在核定的编制总额内，公开招聘，择优录用，实行合同管理，     

唱响新时期的青春之歌——近50000名大学毕业生报名志愿西部计划

2004年大学生志愿服务西部计划的招募报名工作已于4月28日圆满结束。在13天的报名时间中，全国共有49615名高校应届毕业生报名。     

职业搜寻理论视野下的高校毕业生就业问题研究

随着我国高等教育大众化进程的不断推进,高校毕业生尤其是地方高校毕业生就业难问题日益凸显.根据一所具有代表性的地方综合性院校调研获取的数据,运用职业搜寻理论、保留工资理论及二元劳动力市场理论,对高校毕业生就业问题进行深入探讨,得出以下结论:在就业市场不完善、信息不充分的情况下,毕业生基于成本-收益分析进行的职业搜寻是理性的行为,职业搜寻的时间受到个人家庭经济状况的约束;预期利益最大化不一定带来实际收益最大化,随着信息的逐渐披露和职业搜寻时间的延长,毕业生会调整自身的保留工资或投入到深造队伍中;相互分割的二元劳动力市场,是造成就业市场"无业可就"与"有业不就"并存的结构性矛盾的重要原因.