研究与工作:大学图书馆员面临的困境

这项研究调查了大学图书管理员的学术研究能力对他们能否被长期聘用的影响.本文对具有培养博士及硕士能力的机构做了调查,并获得以下调查结果在690所被调查的机构中,54.3%的机构聘任有限期的图书管理员.这其中60%的机构要求图书管理员有一定的学术成就,34.6%的机构鼓励图书管理员进行学术研究.在374所被调查的机构中,92.2%的图书管理员通过了任期三年的任职考核并荻继续聘任.作者还对那些无任职资格的图书管理员以及无任期考核而辞职的图书管理员做了概括性的统计.     

“跨界”馆长——社会学家潘光旦的图书馆实践考述

作为中国20世纪著名的社会学家、人类学家、教育家,潘光旦兼任清华大学图书馆馆长14年。对其图书馆工作实践的梳理,既可窥探同时代“跨界”馆长们在图书馆事业上的贡献缩影,亦可了解当时高校图书馆的发展概况。任职馆长期间,潘光旦在管理制度、馆藏文献资源建设、人才队伍、对外交流、图书馆服务等方面业绩斐然,体现了其珍爱书籍、化私为公和以人为本、关注读者的建设思想,也反映了其社会人文观、“位育”观与中西文化观等在图书馆实践中的指导作用。     

高校图书馆“一站式”服务的探索与实践

本文概述了高校图书馆导入“一站式”服务，以人为本，提高图书馆的服务质量和效率，并分别论述了图书馆导入“一站式”服务的原因及“一站式”服务模式的优点。     

高校图书馆开展学术研究与实践的探讨

本文论述了在高校图书馆开展学术管理工作、学术研究和读者服务之间的辩证关系,对建立科研骨干队伍和建立健全科研工作管理机制等方面提出了自己的见解,并就贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》中重视培养高层次学科专家加强学术研究提出新的理念。     

“985工程”高校图书馆馆长的教育背景与职业背景调查

以39所"985工程"高校的图书馆馆长为研究对象,分析他们的教育背景和职业背景。研究发现39位馆长都具有高学历、高职称,受到良好的大学教育,学科背景多元化,职业背景较单一,据此为高校图书馆馆长的选拔和培养提出建议。     

公共文化服务体系下区域图书馆联盟建设研究——以江宁图书馆与南京高校(江宁地区)图书馆联合体实践为例

文章以江宁区图书馆与南京高校(江宁地区)图书馆联合体的共建合作实践为研究基础,分析总结了当前区域图书馆联盟发展中存在的问题,并提出解决方案,让有限的资源用在无限的需求上,把多个小馆藏融合成一个大馆藏,把所有的资源大流通起来,满足各类读者的需求.     

"学科馆员"制度的理论与实践

本文论述了高校图书馆“学科馆员”制度的起源与发展，分析了在网络环境下实行“学科馆员”制度的必要性和必然性，介绍了国内目前的具体实施情况。     

大连市图书馆实行馆长负责制的实践与效果

1986年10月,大连市文化局报请市体改办,正式批准在图书馆实行馆长负责制。一、实行馆长负责制的几点做法     

图书馆馆长的权威与魅力——基于巴纳德的理论视角

巴纳德是社会系统学派的创始人,他首次将组织视为系统,把人作为理论基点来研究组织理论。从主体和客体两方面,总结了巴纳德权威理论的主要内容,进而研究了这一理论对图书馆馆长权威的有效发挥的启示和意义。     

区域高校图书馆联合体导读工作中存在的问题与对策

当前区域高校图书馆联合体导读工作缺乏整体观念,导读方式单一,没有标准要求,导读服务人员业务素质不高,其主要原因是组织者重视程度不够、缺少有效的管理机制、成员馆缺乏交流沟通,应从完善内部组织机构、制定导读标准、建立管理制度、提高人员素质等方面着力解决。     

围绕图书馆事业发展重大问题不断加强学术研究和理论创新进一步发挥学会在全省图书馆建设中的重要作用——在云南省图书馆学会2007年年会开幕式上的讲话云南省图书馆学会理事长、省图书馆馆长 李友仁（2007年7月21日）

尊敬的熊正益副厅长、江克副主席、廖崇禧副局长，各位领导。同志们： 大家好! 沐浴着夏日的激情与活力，我们高兴地迎来了云南省图书馆学会2007年学术年会的召开，在这里，我谨代表云南省图书馆学会和省图书馆，向在百忙之中抽出宝贵时间亲临会议指导工作的熊正益副厅长、江克副主席、廖崇禧副局长表示衷心的感谢!对前来参加本次会议的各位副理事长、常务理事、理事以及会员代表表示热烈的欢迎!并预祝会议取得圆满成功!