国家经贸委公布"十五"工商管理培训资格院校名单

本刊讯 近日,经有关省、自治区、直辖市、计划单列市经贸委和有关主管部门的推荐,并参照"九五"期间工商管理质量评估结果,国家经贸委确定北京市经济管理干部学院等56所院校为"十五"期间首批承担工商管理培训的资格院校.     

如何搞好“十五”期间的工商管理培训

工商管理培训作为“九五”期间企业管理培训的主体内容,近年来在全国深入开展,成效显著,并得到社会各界的广泛关注。据来自国家经贸委的有关资料显示,到目前为止,工商管理培训已在全国31个省、自治区、直辖市全国展开。培训的覆盖面已从单纯的国有经济延伸到整个国     

“十五”期间厦门市普遍进行工商管理知识培训

根据中组部、国家经贸委《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的有关规定，凡是“九五”期间已参加过系统的工商管理培训并获得证书的企业经营管理人员，“十五”期间都要参加工商管理补充知识培训。 本次培训开设以下五门课程： １．《论“三个代表”》，学习江泽民“三个代表”论述及“七一”讲话。 ２．《基本规范》，学习国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范。 ３．《国际商务》，包括国际金融、国际投资、国际营销、国际商法及ＷＴＯ基本规则等。 ４．《电子商务》，包括网络信息技术、企业信息化建设、电子…     

深化改革,加快创新,推进“十五”新一轮工商管理培训

随着新世纪的到来 ,“十五”期间的工商管理培训即将开始。中央已经决定把它作为提高广大企业经营管理者素质的主要举措。新世纪我国经济面临新的机遇与挑战 ,从而对新一轮工商管理培训提出了“新要求、新任务”。我们必须认真研究探讨“十五”期间工商管理培训面临的新形势和新特点 ,并根据新形势的要求 ,从指导思想、遵循原则、课程设置、组织管理、教学计划、教学方法等方面进行积极的改革和创新 ,以便更好地担负起时代赋予培训机构和培训工作者的重任。一、工商管理培训面临新的形势１ 我国经济发展迈出新步伐。几年来我国国民经济经过…     

“十五”校长培训工作

“八五”、“九五”期间，全国各地基本上如期完成了对中小学校长的岗位培训及提高培训，取得了明显的成效，也积累了一定的经验。进入21世纪的“十五”校长培训工作，面对新形势、新任务、新要求如何开展呢？对此，笔者有如下思考。     

工商管理培训也要搞“双加工程”

《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》颁布以来,国有大中型企业领导人员的工商管理培训正在广泛地展开。总的情况是良好的,但在两年的实践过程中也发现不少亟待解决的问题。一、培训能力与受培群体在数量上差异过大,照此下去,绝无可能实现“培训纲要”提出的宏伟...     

采取切实措施提高“工商管理”培训效果

根据中共中央组织部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（国经贸易［１９９６］３８２号）文件精神,按照国家经贸委《企业领导人员工商管理培训实施意见》（国经贸培［１９９６］７４５号的有关要求,电力系统大中型企业领导干部“工商管理”培训已进行了几年了,实践证明,效果是主要的,但还需进一步总结经验。为使我们的“工商管理”培训能收到良好的效果,特提出以下几点建议：一、对“工商管理”要给予足够的重视“九五”期间是实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型…     

工商管理培训刍议

一、面对市场经济,培训产品必须符合市场需求 随着我国经济由计划经济向市场经济转变,培训工作实际上已面向市场。作为市场经济的一部分,培训的产品也必须经得起市场的检验,既能为企业服务,也要为市场经济服务。这就要求培训的课程具备:(1)时效性。培训的内容必须结合市场的需求,     

工商管理培训之我见

一、提高认识是搞好工商管理培训工作的前提 知识经济的兴起是一场无声的革命,知识是知识经济社会经济增长的内在动力,人才是知识的首要载体,是创造价值的根本力量,是发展经济的重要根基.知识经济的世纪,必将是人才经济的世纪,人才是经济发展的决定性因素.知识经济时代下企业的竞争说到底是产品质量的竞争,归根到底是人才的竞争.     

工商管理培训面面观

工商管理培训面面观文／樊为要明确工商管理培训形式的合理定位“九五”期间对企业管理人员普遍进行的工商管理培训,属大学后非学历教育中的资格性岗位培训,是促使企业适应“两个转变”,实现转机建制,帮助企业领导人员及其后备人员驾驭企业走向市场的基础性培训。“九...     

“十五”中小学校长培训的特点

如何以改革创新的精神统揽“十五”中小学校长培训工作，如何最大限度地开发校长的人力资源，提高广大校长的素质，激发校长的创造精神和创造力，挖掘和开发校长现有而未被利用或未被充分利用的潜能，将是值得研究且具有广泛而深远意义的课题。     

葛洲坝集团公司确定“十五”职工培训规划

葛洲坝集团公司最近制定了“十五”职工培训规划 ,笔者把其要点摘录下来 ,与同行共享。一、指导思想以党的“十五大”和“十五届五中全会”精神为指导 ,按照建立现代企业制度、实施企业发展战略和逐步构建学习型企业的需要 ,建立健全科学的教育培训管理制度 ,自主培训为主 ,合作培训为辅 ,大力开展多形式、多层次的职工培训 ,优化职工队伍结构 ,提高职工队伍整体素质 ,为集团公司“一型三化”战略目标的实现提供有力的智力支持和人才保证。二、总体目标２００１年—２００５年职工培训的总体目标是 :通过培训 ,经营管理者队伍的知识结构、专…     

“十五”中小学校长培训的特点

如何以改革创新的精神统揽“十五”中小学校长培训工作 ,如何最大限度地开发校长的人力资源 ,提高广大校长的素质 ,激发校长的创造精神和创造力 ,挖掘和开发校长现有而未被利用或未被充分利用的潜能 ,将是值得研究且具有广泛而深远意义的课题。本文就“十五”中小学校长培训的特点 ,谈几点粗浅的看法 ,期冀对“十五”中小学校长培训有所启示。　　一、培训理念的时代性现今的时代是开放的时代、竞争的时代、革新的时代、信息产业化的时代、思维高度综合的时代 ,是知识不断膨胀的时代 ,科学技术突飞猛进的时代 ,理论不断分化又不断综合的时代…     

龙口工商管理培训突出“三抓三重”

龙口市紧紧围绕中央提出的“国有企业三年实现两个目标”的总体要求,以突出加强企业生产管理、财务管理、市场营销管理为重点,以全面提高管理人员素质为目标,认真扎实地开展工商管理培训工作,紧密地配合了目前正处于改制、脱困时期企业的各项工作,取得成效。自1997年至今,该市已成功举办了初级培训班4期,培训人员253人,中级培训班1期,     

探索工商管理培训新模式

(一)适应经济全球化及加入 WTO的需要,实现境内培训与境外培训相结合。为使工商管理培训与国际接轨,在搞好国内工商管理普及性培训的基础上,注重到国外进行高层次的国际 MBA 培训,以培养外向型、国际化人才。1999年9月,市经委运用市场经济的运作方式,在政府未拨一分钱的情况下,与化夏银行青岛支行、青岛电业局联合实施了《企业经理人才培训合作项目》。这一项目的启动,对顺利组织工交系统44名企业年轻干部赴澳大利亚悉尼科技大学进行了为期三个月的工商管理课程培训起到了很好的促进作用。今年上半年,又组织第二批33名年轻干部赴澳培训,使培训人数达到77名。这项境外培训,时间之长、人数之多、距离之远在我市都是空前的,使参加培训学员接受一次真正与国际接轨的教育。参训学员回到各自企业,运用所学知     

抓好决策层工商管理培训

1、学习培训从决策层抓起按照计划，中远集团及各公司的领导层将在两年之内完成工商管理培训并取证。为此，我们举办了“中远”(集团)总公司和在京单位领导干部工商管理培训班。集团领导、部门长和在京单位的经理、书记共50余人参加了学习。每月集中授课一次，大家都感觉收获很大。现在，集团领导层中，有3位在国内读MBA，其中2人已毕业，一位被安排去英国攻读MBA，已获英国东伦敦大学的硕士学位。     

工商管理培训创新方向

“九五” 期间，在国家经贸委 的领导下，全国企业管理培训工作 取得了显著的成效。尤其是工商管 理培训，全国各培训机构在培训各 个环节的管理创新方面都做了有益 的尝试。但我们感觉和认为，目前 企业管理的现状要求“十五” 工商 管理培训必须在原有的基础上进一 步创新，以使之更加适应企业发展 和变革的需要，只有这样，才能进 一步发挥管理培训对企业应有的推 动作用。 一、当前企业的困惑 企业的困惑是多方面的，在这 里，我们只研究与管理培训有关的 一些问题。 从“八五”厂长经理培训到“九五” 的工商管理培训，国有大中型企业…