关于做好新时期学校女工工作的几点思考

在我国深化改革、扩大开放和社会主义市场经济体制不断完善的今天，随着教育在国家社会经济发展中地位的日益凸显，如何更好地引导广大学校女教职工转变观念，增强“知识女性”意识，充分发挥学校女工在促进普通教育发展过程中的重要作用，是新时期摆在每一位学校女工工作者面前的新课题。本文结合当前学校女工工作的实际，试图从加强女工工作的前提、条件、内容、手段等四个方面，对做好新时期学校女工工作做一些有益尝试。     

在企业发展中工会女工工作探究

在企业发展的新形势下,工会应该切实履行相应的基本维护职能,在政治层面上保障女工在企业工作中主人翁地位的实现,尽一切可能来激发女工的工作热情,最大限度地组织积极投身到企业的改革以及发展中,同时切实地为女工办实事,努力为女工排忧解难,为社会主义和谐社会的有效构建添砖加瓦,让女工的价值真正显现出来,使其沐浴到和谐社会的温暖阳光。同时,我们知道工会中的女工委员会可以说是企业与女工群众进行联系的纽带与桥梁,随着企业的发展,改革也越来越深入,在女工工作中出现了一些新问题新情况。本文就在企业发展中的女工工作进行了探究。     

提高女工整体素质，坚持与时俱进开展女工工作

女性员工是一个特殊群体，思维敏锐，感情细腻，自尊心强，同时又比较敏感脆弱，作为校职工不可分割的组成部分，她们的成长关系着稳定大局。随着我校女工队伍的不断壮大，统一女工思想、凝聚女工人心已经成为一件推进我校继续发展的重要内容。     

探讨亲情安全文化建设 创新女工安全协管工作

安全生产的灵魂是安全文化,安全文化的灵魂是亲情管理.尤其是煤矿企业女工家属安全协管工作多年的实践证明,注重发挥女工家属安全协管员“慈母心、夫妻爱、手足情、子女盼”的独特作用,运用亲情这个最能震撼人心的力量,把亲情融入到女工家属安全协管的各项工作中,才能真正把工作做到职工的心坎上,这也是协管工作不同于其他安全工作的特点和特色.笔者认为,打造亲情安全文化体系是协管工作持续提升和发展的方向,结合工作实践从以下几个方面做一些粗浅的探讨.     

如何提高女工整体素质，开展学校女工工作

女性员工是一个特殊群体,她们感情细腻,自尊心强,同时又比较敏感脆弱。作为我校职工不可分割的组成部分,她们的成长关系着稳定人局。随着我校女工队伍的不断壮大,统一女工思想、凝聚女工人心已经成为一件推进我校继续发展的重要内容。开展女工工作的重点就是要关心女工生活和健康,切实维护女员工合法权益,提高女工整体素质,使女员工在有效地促进我校的稳定发展工作中发挥不可替代的作用。     

浅析新时期工会女工维权的现状和对策

胡锦涛总书记指出:“保护妇女儿童的合法权益是全社会的共同责任。”讲话充分体现了党和政府对妇女工作的亲切关怀和高度重视。自改革开放以来,工会女工维权得到了明显改善,妇女的社会政治、经济地位不断提高。当前,消除侵害妇女的不良行业,切实维护女工的合法权益,既是社会发展的必然要求,也是全面建设小康社会的需要。这对于激发和调动广大女工在经济建设中的积极性,创造性,具有重要意义。一、工会女工维权面临的现状和挑战妇女人数占到总人口的50%,妇女权益的维护,是衡量一个社会文明进步的重要尺度。改革开放以来,一些腐朽的落后的西方…     

煤炭企业女工工作存在的问题及对策分析

现如今,在煤炭企业发展过程中,女工所占的比例不是非常大,但是,女工却是煤炭企业生产和发展不可缺少的一部分。而在煤炭企业发展中,能够充分发挥出“半边天”的作用,将会对未来煤炭企业生产与发展产生巨大影响。本文主要对当前煤炭企业女工工作存在的诸多问题加以详细阐述,并且又提出了诸多提高煤炭企业女工工作质量的有效对策。希望能够为读者提供大量有价值的参考。     

浅议做好企业女工工作的方法和途径

女职工以特有的群体优势在推动企业科学发展、建设和谐社会中发挥着"半边天"作用,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务。本文重点论述了企业女工工作的特殊性及重要性并对新形势下如何做好女工工作提出建议。     

加强妇幼保健站女工思想政治工作的思考

"妇女顶个半边天".一直以来,在单位中占较大比例的女性职工,在医疗卫生的改革发展和对社会公共医疗卫生服务中,真正起着"半边天"的作用.加强妇幼保健站女工的思想政治工作,提高其觉悟和工作责任感,不仅有利于提高个人工作能力,还有利于服务社会,促进社会和谐.     

对工会女工工作创新的研究

思想政治工作作为企业和单位不断发展的关键,在整个单位的运营过程中发挥着不容忽视的作用。而工会队伍建设作为我国各企业、单位思想政治建设工作的重要组成部分,直接关系到企业单位的建设发展。工会女工工作是工会整个工作和活动的核心,在工会工作中发挥着联络和协调的重要作用。目前,我国工会女工工作运行机制中存在着诸多问题,严重影响着工会各项工作的顺利开展。这就要求必须采取科学合理的措施,不断加强工会女工工作的创新,完善工会队伍建设,从而促进工会组织的健康发展。本文主要针对工会女工工作的创新进行了研究,分析了工会女工工作中存在的问题,阐述了工会女工工作创新的原则,并对工会女工工作创新的具体战略措施进行了探讨。     

论第三产业与妇女的社会发展

本文论述的重点是：第三产业的发展与社会整体发展程度的关系；第三产业在我国的出现与发展，既是我国走向现代化的重要标志，也为广大妇女的进一步解放、发展创造了契机；而妇女的社会发展必将推动社会的全面协调发展。     

英属印度妇女运动的两种趋势－－兼论传统观念对社会现代化进程的影响

本文从考察20世纪初兴起的英属印度妇女运动在争取妇女社会权益、组织妇女投身政治活动中同时存在的进步势力和保守势力及二者关系入手，揭示印度妇女处境难以彻底改观的原因，并论证了以宗教文化为代表的传统观念对印度社会现代化进程的强大负面作用。     

环卫女工主观幸福感状况调查及与社会支持的关系研究

运用问卷法和访谈法调查成都市主城区150名环卫女工的主观幸福感现状及社会支持水平。考察影响环卫女工主观幸福感的若干因素,并研究社会支持和主观幸福感的关系。结果表明：成都市主城区的环卫女工主观幸福感总体水平较高;她们的身体健康、公司满意度、公司管理方式等对其主观幸福感有影响;其主观幸福感与社会支持无显著相关,与除客观支持外的其余维度均无显著相关。     

做好工会女工工作 促进和谐后勤建设

作为高校的重要组成部分,构建和谐后勤是学习实践科学发展观的内在要求,对和谐校园建设具有促进和推动作用。广大女职工是后勤发展不可忽视的人力资源,是高校后勤不可或缺的骨干力量,在高校后勤改革和发展中发挥了主力军和半边天作用。     

开拓创新、与时俱进 实现新时期高校女工工作的跨越

做好高校女工工作是新形势下推动学校改革、发展和稳定的需要。在我校 5 0年的发展历程中 ,全校占教工总数 42 %女教职工 ,在高校每个发展时期 ,做出了重要贡献。在改革发展中 ,充分调动她们的积极性 ,造就一支政治强、业务精、素质高的妇女队伍 ,与时俱进地推动这项事业的发展 ,是我们义不容辞的责任和使命。     

浅谈女工组织工作对企业发展、建设和谐家庭的作用

本文对企业建设和谐家庭的意义以及女工组织在油田企业发展和建设和谐家庭中所发挥的作用两个方面的内容进行了详细的分析和探析,从而详细的论述了我国油田企业女工组织的作用和地位。     

论物质文明与精神文明关系的几种误释

我国物质文明与精神文明发展的失衡已成为突出的社会问题。这个问题的形成与一些同志对马克思主义关于物质文明与精神文明的关系的误释有关。误释有三：一是认为物质文明能够决定精神文明；二是认为精神文明是手段，物质文明是目的；三是把理论分析方法当作实际工作方法，把统一的社会文明建设实践人为的割裂开来。从而导致了重经济建设、轻思想文化建设的不良倾向。     

扎实推进女工工作 促进企业和谐稳定发展

服务女工,共建和谐。融入企业中心工作,引导女职工在企业改革发展生产经营中做出贡献,是工会女工组织的重要职责。多年来,中铁电气化局集团二公司工会女工委坚持以科学发展观为指导,紧贴企业实际,体现女工特点,突出重点、创新思路、维护权益,在工作上,     

参政——透视民初中国妇女社会地位变化的窗口

参政是妇女法律地位的重要体现,也是社会发展的必然要求。民国初年,女子参政运动的进程,大致可以分为初兴期、短暂沉寂期和勃兴期等几个阶段。妇女争取参政权的运动,提高了妇女在婚姻、人格、教育、就业等方面的地位。封建传统文化、妇女自身意识以及民初法律自身的局限性等制约了民初妇女参政运动的发展。因此,改变封建传统文化的影响、提升妇女文化素质、实现妇女充分就业、加强参政制度建设就成为新时期改进妇女参政运动的必要措施。