论现代图书馆的文献资源共享

文献资源共享在今天尤其必要.我国文献资源共享要纳入政府行为,转变观念,起点要高,着眼未来,分步实施.     

数字城建档案馆建设策略浅析

数字城建档案馆的建设工作应结合现有城建档案馆的实际情况,按照统筹规划、分步实施、逐步完善的原则,贯彻整体设计、急用先建、急用先行、讲求实效的     

企业档案数字化应遵循的原则

企业档案数字化是实现企业档案信息资源共享的重要途径.在企业档案数字化过程中,应遵循价值优先原则、需求优先原则、效益优先原则,选择确定档案数字化对象分步实施.     

高校图书馆合并要处理好几个关系和问题

针对高校图书馆合并存在的问题,提出以人为本,做好思想工作,狠抓班子建设,正确处理统与分、改革与稳定的关系,先大后小,先易后难,分步实施合并融合工作.     

基层文化信息资源共享工程浅探’

本文就实施文化信息资源共享工程的内涵、意义,以及旗县级文化信息资源现状,提出在基层。建设“共享工程”要做到科学规化、分步实施、责任明确,保障经费到位,加强宣传营造氛囤;同时要对资源、网络、服务进行整合。     

襄樊市大力加强档案信息化建设

为贯彻落实国家、省档案局关于档案信息化建设的指示精神,推进档案管理现代化,提高档案工作服务两个文明建设的水平,襄樊市档案局按照"科学规划、立足实际、分步实施"的原则,加强对全市档案信息化建设的规划、管理和实施.     

襄樊市大力加强档案信息化建设

为贯彻落实国家、省档案局关于档案信息化建设的指示精神,推进档案管理现代化,提高档案工作服务两个文明建设的水平,襄樊市档案局按照“科学规划、立足实际、分步实施“的原则,加强对全市档案信息化建设的规划、管理和实施.……     

政务外网需"大一统"

外网建设中各自为政、分步实施的策略弊端已经显现，因此，强化部门合作与资源共享，采取集中化管理方式，最大程度地避免重复建设和资源浪费已势在必行。[编者按]     

论传媒档案信息化建设

档案信息是党和国家的重要资源。档案信息化建设是政府信息化建设的重要组成部分。根据《全国档案信息化建设实施纲要》和档案信息化建设新形势新任务的要求,各地各级各类档案馆（室）要按照“统筹规划、统一标准、分级建设、安全保密、突出重点、分步实施、注重实效”的指导方针,     

数字化校园之档案管理建设模式思考

在数字化校园建设的环境下,档案管理的数字化建设应该在全校统一规划、统一标准、统一建设、分步实施的思想指导下进行系统的建设,在建设中应充分考虑各种问题,提前准备,早做思考,循序渐进.     

企业信息化服务中的第三方咨询不可缺位

阐明了第三方咨询的实质内涵,论述指出第三方咨询机构产生的必要性和可能性,认为第三方咨询机构缺位的现状是由企业方面的外部原因与咨询业自身的内部原因所造成的。据此,提出树立社会咨询意识、提高咨询业务水平、科学管理咨询市场等措施,以期帮助第三方咨询机构摆脱发展的困境,使信息化建设走上健康、良性的发展轨道。     

信息系统运行中信息服务支持民营企业技术创新状况研究

随着信息化建设的发展,信息系统在民营企业中得到普遍应用,信息服务作为信息系统投入运行后的重要内容,对民营企业技术创新具有重要的推进作用。文章探讨了信息系统运行中信息服务支持民营企业技术创新中存在的问题并提出了相应的对策,以便更充分地发挥信息服务的功能,提高民营企业技术创新的质量和效率。     

咨询企业知识转移的路径研究

本文以知识转移为切入点,着重说明咨询企业有效的进行知识转移,对企业提高竞争优势至关重要,尤其是咨询企业在实施信息化的过程中,知识转移能更多的为知识提供方和用户方中间实现了隐性知识的转移和融合,更好的为咨询企业发展服务。     

高职图书馆面向“合作企业”开展信息服务的探索与实践——以嘉兴职业技术学院图书馆为例

随着高职教育"校企合作"人才培养模式的确立和不断推进,合作企业逐步成为高职教育的主体之一,高职图书馆如何面向合作企业提供信息保障和服务,已成为当前急需研究和探索的问题。通过对我院合作企业的调研,掌握了企业对信息服务的需求状况,就高职图书馆如何开展企业信息服务提出了相应的对策。     

企业信息技术融合仿生机理研究

为更好地指导企业信息化建设实践,促进企业信息技术深度融合,根据生物新陈代谢和企业信息技术融合在若干方面的共性,分别提出二者的宏观过程模型和微观过程模型,揭示企业信息技术融合的仿生机理,以加深对信息技术融合的理解。模型分析表明:需求更新和目标更新构成企业信息技术融合的动力转轴,整合创新和变革重组分别是同化过程和异化过程的关键环节。企业信息技术融合的运行机理是:企业信息技术融合在纳新和变革的一体化过程中动态地螺旋上升。     

中华医学会杂志社转企改制实践及思考

中华医学会与杂志社在2019年实现管办分离,转企改制基本完成。文章介绍杂志社转企改制情况,并对实践经验进行总结和思考。中华医学会杂志社转企改制的经验是:分步推进;多途径向企业化管理转型,包括从内容提供商向知识服务商转变,发展模式向媒体融合、集约化经营和集群化转变,提高核心竞争力并建设期刊品牌,调整部门设置并优化人才结构,多渠道提升盈利能力;管办分离,激发企业内生动力。     

浅谈企业政工师提升自身修养与工作艺术的方法

近些年,随着我国经济的飞速发展,国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下,现代企业越发重视了对其内部的人力资源管理,强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企业改革、发展的过程中,思想政治工作的成效对于人力资源管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就企业政工师如何替身自身修养与工作艺术作简要分析、探讨。     

慈溪进出口股份有限公司信息化建设的案例研究

在当今信息时代，企业信息化已经成为外贸企业应对激烈市场竞争的重要手段。本文以宁波慈溪进出口股份有限公司为研究对象，介绍企业信息化的历史背景和外贸企业管理信息系统解决方案，总结企业信息化过程中所取得的经验和存在的不足，提出关于外贸企业信息化的若干思考。     

吉林省企业竞争情报活动调研

本调查、分析了吉林省五大支柱行业及不同规模企业的信息化和竞争情报实况，提出了推进吉林省企业竞争情报工作的建议。     

中国技术创新理论前沿共词知识图谱分析

运用科学计量学中的共词分析方法及可视化技术,对中国技术创新理论研究的19个代表性期刊进行了科学计量分析。研究得出,当前中国技术创新理论研究存在8个前沿知识群,其研究主题主要集中在技术创新与知识管理、人力资源管理的关系,企业技术创新与风险投资、知识创新、制度创新关系,企业战略管理、高新技术企业、产业集群、制造业的创新能力,技术创新能力评价,公司治理与资本市场的关系,科技创新的评价,企业的管理模式与企业绩效,企业信息化与科研管理关系等,并对研究结果进行讨论与展望。