中美军队后勤保障社会化制度变迁的路径比较分析

本文通过各国军队后勤保障社会化制度变迁路径选择的既有制度框架的比较分析，构建了后勤保障社会化制度变迁路径分析模型，并利用该模型对中美军队后勤保障社会化制度变迁路径进行了对比分析，从而为我军后勤保障社会化改革顺利展开提供理论参考。     

两种后勤保障社会化制度变迁路径的比较分析

通过各国军队后勤保障社会化制度变迁路径选择的既有制度框架的比较分析，构建了中国人民解放军后勤保障社会化制度变迁路径分析模型，并利用该模型对中国和美国军队后勤保障社会化制度变迁路径进行了对比分析，为中国人民解放军后勤保障社会化改革的顺利展开提供了理论参考。     

高原部队卫生工作社会化保障设想

军队实行后勤保障社会化,对加强军队的质量建设,减轻军队负担,提高军费使用效益,具有十分重要意义,现就高原部队卫生工作社会化保障,提出以下设想.     

推进消防部队后勤保障社会化改革的几点思考

文章分析了目前消防部队后勤保障存在的问题,并从建立和完善后勤用人的竞争机制、合理配置现有经费、建立集中采购制度、加强后勤审计工作的社会化等方面提出了推进消防部队后勤保障社会化改革的建议。     

高校后勤社会化改革的经济学分析

从经济学逻辑推理和改革实证的角度对高校后勤社会化改革进行了深入分析。证明社会化是高校后勤改革的必由之路。     

军队后勤保障仿真系统的理论构建

在当今信息化高技术战争形式下,后勤保障在军队中的地位和作用日益凸显。但是实兵演习存在较大的局限性不利于后勤保障的平时训练和加强,故而文章建立了基于MAS的后勤保障仿真的一般系统。首先,对后勤保障系统进行了具体分析,其次对Agent及MAS概念及特点进行了简介,最后从MAS角度建立了后勤保障系统仿真的体系结构,建立了保障仿真系统中接口、财务、军需、运输、油料、基建营房和卫生小组Agent等7类Agent及描述了各个Agent之间的相互关系,为军队后勤保障仿真系统的建立提供借鉴和参考。     

信息化作战财务保障能力建设的构想

战时财务保障能力,是军队后勤财务保障军事斗争准备和完成作战任务的能力,是军队战斗力和后勤保障力的重要组成部分.在当前建设信息军队、打赢信息化战争的背景下,深入研究和探讨信息化条件下作战财务保障能力建设问题具有重要意义.     

谈高校后勤管理的改革探讨

后勤是高校重要组成部分,没有高效率的后勤保障体系,高校很难培养出高素质的人才,也就无从谈起知识的创新和高等技术的产生。因此,当前高校后勤工作的目标就是提高质量、效率,加快后勤社会化改革进程。     

军队后勤管理绩效影响因素的探讨

高技术条件下的军事变革使军队后勤向"大后勤"延伸,军队后勤管理对象更为复杂,管理工作也出现了许多新情况、新问题和新特点。军队后勤管理绩效是"保障有力"的关键所在,而提高军队后勤管理绩效是一个非常复杂的过程。探讨军队后勤管理绩效影响因素旨在找出我军后勤管理存在的问题,缩小与发达国家军队尤其是潜在敌军后勤管理之间的差距,促进后勤质量建设,确保为"打得赢"提供强有力的后勤保障。     

军队工程建设项目跟踪审计初探

随着军队后勤社会化改革的推进,军队工程建设项目各参与主体的所有制性质发生了很大变化,工程建设项目的审计监督面临着前所未有的挑战,同时也迎来了机遇。本文从工程建设项目跟踪审计的涵义和特征、内容和重点、做法和评价等方面进行了浅显的探讨。     

医院后勤工作社会化探讨

医院后勤社会化改革一直是我国医院改革的棘手问题,文章就此问题进行了粗略的探讨.     

军队后勤管理决策风险性问题初探

军队后勤管理决策是军队后勤管理活动的一个重要过程,管理决策的正确与否关系到军队后勤管理的效益和后勤保障的效果。但是由于后勤管理决策存在风险性,文章在对现状进行分析的基础上,主要从建立健全责任追究制度、不断提高决策者的能力素质、坚持走群众路线加强民主监督三个方面提出了一些思考。     

学生宿舍物业管理中的常见问题与对策

过去几年,因为我国高校不断扩大招生规模,建设高校学生宿舍也随之飞速增长。随着深入开展对高校后勤进行社会化改革,学生宿舍出现了多样化的规划设计、物业管理、建设投资。学生学习和生活方式也受到后勤社会化改革的影响。在新形势下,对于学生宿舍的物业管理涌现出了许多新问题。迫于形式的不断变化,后勤要实现社会化改革,一项重要任务就是对宿舍物业管理的改进和加强。     

从新制度经济学视角分析城镇职工基本养老保险

由于我国的社会化养老保险才刚刚起步,加之快速的人口老龄化冲击,使得人们对我国的城镇职工基本养老保险在未来的保障作用产生了怀疑。在分析我国城镇职工养老保险所面临的主要问题的基础上,从新制度经济学的视角分析,提出解决我国城镇职工基本养老保险的策略。     

突破传统,提高素质 建立新时期军队财务管理人才队伍

本文根据军队后勤保障现代化建设的要求,结合现代军事建设的实际情况,就实现人才培养由知识型向应用型,由应试型向素质型转变,应把握的方向等问题进行探讨和分析,并提出了相应的对策建议。     

大数据技术在军队后勤保障领域推广应用研究

本文分析了军队后勤保障领域信息数据管理短板弱项,制约大数据技术推广应用的矛盾问题,结合大数据技术特点优势和美军应用先例,提出了建设网络和数据采集基础设施,配套数据编码、后勤标准制度,研发后勤信息数据系统、军民融合发展的大数据应用方法路径。     

突破传统,提高素质建立新时期军队财务管理人才队伍

本文根据军队后勤保障现代化建设的要求,结合现代军事建设的实际情况,就实现人才培养由知识型向应用型,由应试型向素质型转变,应把握的方向等问题进行探讨和分析,并提出了相应的对策建议.     

我国高等学校内部管理体制的得与失

高校内部管理体制改革是近年来高等教育界关注的重要问题,其论及的内容主要包括高校科研管理、人事管理和财务管理以及高校后勤社会化改革等方面。本文主要对我国高校科研管理、人事管理和财务管理以及高校后勤社会化改革面临的阻力进行分析,并提出相应的改革对策。     

社会化服务体系与我国农业生产产业化

社会化服务体系与我国农业生产产业化雷宁志健全社会化服务体系是我国农业商品经济发展初期就提出的改革命题。１９９１年国务院发出了《关于加强农业社会化服务体系建设的通知》，使这一问题的研究和实践步入了一个新的阶段。但是，全国农业生产领域的流通不畅、劳力转移...     

高校后勤社会化改革的战略选择

近年来,在科学发展观思想指导下,我国高等教育后勤社会化改革快速发展。文章阐述了当前高校后勤社会化改革所面临的机遇和挑战,分析了高校后勤社会化改革具有的优势和不可回避的劣势与不足之处,从全新的角度论述了高校后勤社会化改革的战略选择,研究和提出如何加快建立有特色的高校后勤社会化服务体系建设。