高职学院应大力加强科研工作

分析了高职学院推进科研工作的必要性，并根据高职学院的科研现状提出了推进科研工作的途径，认为高职学院必须大力加强科研工作。     

高职院校科研工作现状与发展对策

科研工作是提升高职院校综合实力的抓手,与教学相辅相成,密不可分。但由于高职院校起步较晚,在科研工作上仍存在诸多不足之处。应通过明确高职院校科研工作地位,加强科研骨干和人才队伍建设以及加强科研管理,增强高职院校科研实力。     

浅议高职院校的科研工作

科研工作在高职院校实现培养人才、发展科学、为社会服务三大职能方面有重要的影响和作用。高职院校及其科研工作的健康发展需要从教师、学生、职能部门三方面进行研究。     

高职院校科研工作存在的问题及对策研究

科研是高等院校三大职能之一,是提升高职院校综合实力的重要抓手。现阶段高职院校科研工作主要存在着思想认识不到位、科研管理不规范、科研定位不清晰和科研水平不高等问题。针对这些问题,提出了转变思想认识、找准科研定位、培育科研队伍、规范科研管理四项对策,以期改进高职院校科研工作。     

高职院校科研工作之管见

高职院校办学历史不长,其科研工作比较薄弱。为此,高职院校的科研工作要坚持为教学服务,提高办学质量;要坚持服务于地方经济建设和社会发展的大方向,突出办学特色;要有创新的管理机制,提升学校的竞争力;要重视科研队伍的建设,提高科研水平。     

高职院校科研工作存在的问题及对策

科学研究是高等学校的三大职能之一,由于种种原因,现阶段高职院校科研工作还没有像本科院校那样得到充分的重视,科研水平普遍偏低.文章对高职院校科研工作出现的问题进行了探讨,提出了相关对策及建议,对高职院校提升科研水平具有较强的指导作用.     

高职学院科研工作的定位

高职学院的职能包括“人才培养”、“科学研究”和“社会服务”。它们是不可分割的。三者之间存在综合交叉、辨证统一的关系。高职学院必须全面体现三大职能，确立教学立校、科研强校、服务活校的思想，实现三大职能的有机统一。对科研工作的准确定位，是高职院校发展中需要认真研究与共同探讨的问题。     

广东高职院校科研工作现状调查与发展对策研究——基于2012年广东省普通高校科研统计的数据分析

广东省高职院校的科研基础薄弱,整体科研能力不强,表现为科研成果少、质量不高,科研经费投入少、科研基础条件差,科研管理机制不完善等。针对此现状,对阻碍广东高职院校教师参与科研工作的障碍因素进行了实证调研分析,结果表明,社会因素的障碍度最大,学校管理因素次之。对此提出的发展对策有：政府应在项目和成果评价上给予类别对待和倾斜支持;学校管理中注重找准科研定位,完善科研评价和激励制度,培育科研团队以及给予定期科研培训等;教师自身也要戒除科研功利心,做好规划,踏实做学问。     

略论高职院校的科研工作

根据高职院校科研工作现状,分析了高职院校开展科研工作的必要性和意义,并对高职院校开展科研工作的基本途径进行了探讨.     

高职院校开展科研工作的思考

高职院校办学既要体现高等教育的内涵,又要体现职业教育的特色,因此,无论在宏观还是微观方面、理论还是实践方面都有大量的问题需要解决,否则将影响高职的发展.笔者认为:开展科研工作是推动高职教育健康发展的一个重要的切入点.     

浅析高职院校开展科研工作的制约因素与对策

科研工作是高职院校培养师资队伍，加强学生专业技能培养的重要途径。本文根据我国高职院校的科研工作现状。分析了阻碍科研工作顺利开展的制约因素，提出了解决问题的措施，以期对高职院校制定科研政策和促进成果的推广应用提供对策。     

浅谈高职院校的科研工作及其管理

归纳了沈阳师范大学职业技术学院开展科研工作的基本做法，对高职院校的科研工作状况进行分析，并就如何开展和加强高职院校的科研管理工作提出我们的看法。     

优化高职院校科研工作探析

高职院校科研工作应以“与生产第一线紧密结合的应用性研究和教育教学改革的研究”为主，一方面从教学研究入手，另一方面以中小型企业为科研活动的主要基地，积极参与区域经济和社会发展的课题研究，高职院校必须提高对科研工作的认识，加大投入，建立规范的管理机制，加强政策支持力度，促进高职院校科研工作的可持续发展。     

关于高职院校科研工作的思考

目前,高职院校的科研工作基础比较薄弱,从认识到实践都存在许多不足,良好的科研氛围尚未形成。应强化高职院校科研意识,加快学院科研队伍的建设,加大投入力度,改善科研设施设备条件,促进高职院校科研工作的开展。     

高职院校科研工作的定位及其制度创新

文章共分两部分,第一部分从产学研教育模式的特点、职业教育的优势、区域经济的需要三方面对高职院校科研工作进行定位,认为高职院校的科研工作应以产学研的教育模式为依托,以应用研究为主,以横向科研合作为工作主要方向,立足地方特色,树立科研品牌,利用自身的教育优势和社会资源,积极服务区域经济.第二部分根据新的定位对科研项目管理、科研评价管理等科研制度提出改革和创新.     

高职院校科研劣势分析及解决办法

近年来，我国高职教育获得了前所未有的迅猛发展，一大批原有国家级重点中专及其他类型的成人高校通过重组、合并，纷纷改制升格为高等职业技术学院，跻身于高等学校的行列。这些高职院校要在激烈的市场竞争中争得一席之地，其中一项最为重要而又紧迫的工作就是要重视和加强科研工作，通过科研来增强办学实力、     

高职科研工作的定位及发展对策

高职科研既是高职院校自我发展的内在动力、产学研结合工作的重要切入点,又是高职专业建设和双师型教师素质养成的需要。高职院校科研工作的定位应以高新技术的应用、实用技术的开发研究为主。为了推进高职院校的科研工作,要做好组织落实、制度落实、经费落实和加强校内科研队伍的建设。     

高职科研工作的再认识

转变观念，重视科研 高职教育虽然同属高等教育范畴，但与普通高校分属不同教育类别。高职教育比别的类型的教育更应注重产学合作。鉴于此，地方高职院校应主动与当地行业、企业合作，把高职教育办成企业眼中、心中的教育；主动开展技术服务，充分发挥学校的教育资源优势；把产学研合作当成科研工作的一个重要切入点。以我院为例，从1999年经国家教育部正式批准创办以来，我院的科研活动经历了从无到有，     

高职院校科研工作的几点认识

高职院校作为高等教育的一部分，开展科研工作是其自身的本质特征和自身发展的规律所决定的。高职院校开展科研工作应当从当地经济发展的要求和本校的自身客观实际出发，确定合理的科研工作目标。既要破除科研工作的神秘感，也要按照循序渐进、由低到高的原则开展科研工作。高职院校在开展科研工作中同样要注意提高科研成果的转化率和加强知识产权的保护意识。     

浅析高职院校科研工作

当前不少高职院校的科研工作未得到应有的重视,科研质量不高,科研对教育教学促进不足。解决这一问题的关键是对科研工作提高认识、准确定位、加强管理。