试论建筑业培训市场的开拓

建筑企业作为劳动密集型企业,具有从业人员量大、工种门类众多、就业门槛相对较低等特点,是一个很有开发潜力的市场。但是．由于种种原因,其培训工作还存在这样那样的不足和弊端。作为建筑业培训机构,特别是行业企业的建筑业培训机构,应迎难而上,跳出行业小圈子,大胆创新,发挥自身在师资、场所、设备、管理、资金等方面的优势,稳定行业培训市场。大力开拓地方建筑业培训市场,以发展求生存、以创新谋发展。     

建筑业农民工培训工作存在的问题及对策

随着建筑业中农民工比例的不断增加,建筑业因农民工的培训不足所带来的建筑质量问题、安全生产问题也日益增多。本文针对当前建筑业农民工综合素质偏低而培训积极性不高的现状,分析了农民工培训所面临的问题,提出了相应对策和建议。     

培训提升建筑业农民工职业技能的研究

建筑业在我国经济社会发展中发挥着重要作用,当前建筑企业工人中农民工总体技能较低、施工技术掌握不够熟练等现状,造成了我国建筑业工程质量难以得到提升。为实现建筑业的高质量发展,需要建筑业农民工向新型建筑产业工人转型,提升整体职业技能水平。通过对建筑业农民工职业技能培训方面存在的问题进行分析,提出建立建筑业农民工培训体系等提升职业技能的相应对策,以期为建筑业的持续性发展提供参考。     

如何开拓油田干部培训市场

中国石油化工集团公司的石油和天然气等内部的施工建设逐渐完善,公司的业务不断进行拓展,内部也在不断进行重组,延伸出许多子公司,子公司的总数已经达到159家。随着不同行业的子公司成立,许多子公司自行开设了相应的培训管理中心,并自行进行企业干部及员工的培训工作,这给专业的培训机构带来了一定的影响。本文针对如何开拓油田干部培训市场进行阐述。     

开拓公司职员的外语培训市场

信息时代,谁掌握的信息最多、最快,谁就能在科技开发中取得主动权。信息等同于财富,而传播信息的工具之一就是外语。随着我国对外经济、贸易和国际间科学技术交流的日益扩大以及跨国公司的大量涌入,通晓外语更成为公司职员必须具备的能力。在市场经济中,外语可谓是把科学技术转变为生产力的好工具。如果既精通业务又懂外语,就能直接迅速地领悟商务文中的信息要点,从而尽快地作出反应和决策。如果能够与外商用外语流利地交谈,就能直接阐明自己的观点,直接感悟外商的意图,及时把握住契机。外商自然也会感到他的未来合作伙伴具有一定…     

浅议如何“订单式”培训建筑业农民工

我校通过对建筑业农民工培训机制的现状进行分析总结，着力推出“订单式”培训的构思，切实有效地培养和解放了生产力，使大批建筑业农民提高专业技能，增加收入，有力推进了新农村建设进程。[第一段]     

建筑业农民工培训中参与各方的角色定位

建筑业农民工培训的意义重大,但现状不容乐观。由于政府、企业和个人在整个建筑业农民工培训体系中的角色定位不清晰、职责不明确,在某种程度上阻碍了建筑业农民工培训工作的发展。鉴于此,本文将通过对社会各方在农民工培训中应担任的角色以及他们的责任义务的研究,明确政府、建筑企业和农民工本人在加强建筑业农民工技能素质的工作中应发挥的作用。     

新形势下广西建筑业返乡农民工再就业培训的思考

随着建筑业返乡农民工的不断增加,广西农村劳动力转移就业形势严峻。通过对返乡农民工进行职业技能培训,提高他们的综合素质、劳动技能和谋生本领,促进农村劳动力的转移与再就业。本文针对当前建筑业返乡农民工综合素质偏低、培训积极性不高的现状,分析了建筑业返乡农民工培训工作所面临的问题,并提出了相应的措施和建议。     

建筑业如何抓好职业技能培训和鉴定工作

建筑业从业人员众多 ,整体素质较低 ,制约了建筑业的发展。由于他们分布面广 ,流动性大 ,自我提高的意识不强 ,如何对他们进行教育培训一直没有好办法。现在国家推行职业技能开发 ,为提高全行业劳动者素质找到了有效途径。山东省临沂市作为一个９６０万人口的新兴城市 ,劳动力资源丰富 ,建筑业作为容纳劳动力的主要支柱产业 ,对从业人员进行职业技能的培训和鉴定尤为重要。１９９９年临沂市共有１０６００名工人参加了培训 ,完成了８８００人的技能鉴定工作。我们认为现阶段是开拓思路 ,进一步抓好这项工作的大好机遇。一、认清形势 ,提高认…     

普通高校依托行业优势开拓培训市场的战略思考

党的十八大提出要优先发展教育,建设人力资源强国,建设全民学习、终身学习的学习型社会。培训市场快速扩张,形成培训经济。高校培训机构作为培训市场的重要组成部分应当充分依托行业优势,开拓培训市场,促进高等院校和行业的联系,同时增强学校在市场中的影响力,这对于建立多元化人才培养模式,完善课程教育体系具有重要意义。     

对建筑业农民工培训的现状分析与建议

对从事建筑业的农民工培训意义重大,但其现状不容乐观。为此,在对建筑业农民工培训的现状进行调研、分析的基础上,提出四点建议。     

当前建筑业农民工培训的特点与创新

编辑点评:创新是一切事业发展的灵魂与动力,农民工的培训也一定要遵循创新的原则。然而,这种创新不是"空中楼阁",要脚踏实地。脚踏实地可以兴邦,自然也会引导与兴盛农民工的培训工程。衢州的探索与作法,会给其他地区的农民工培训有所启迪吧!为进一步做好建筑业农民工培训工作,2012年7-8月间,衢州有关部门成立了建筑业农民工培训调研组,先后走访了衢州市柯城区航埠镇比较有代表性的5个行政村,实地进行了有针对性     

建筑业农民工技能培训的现状与对策研究

基于新型城镇化建设的背景,调查建筑业农民工技能培训的现状,分析了农民工、企业和政府在农民工技能培训方面存在的问题,提出了培训立法、解决经费、搭建服务平台、规范用工、健全机制、完善制度、优化模式等相关对策,为相关部门提高城镇化发展的质量提供参考作用。     

开发市场：企业培训的着力点：——兼论中国企业培训的变革趋势

现代企业制度的建立,使得企业培训出现了较为明显的动荡,面临着严峻的挑战,企业培训必须根据各自不同的实际情况作出应有的造反采取相应的对策,使企业培训既能充分利用固有的培训资源,又获取良好的经济效益,提高自秧尖对市场挑战的能力。     

大连市旅顺口区加强建筑业技能培训

大连市旅顺口区劳动保障局狠抓建筑业劳动者的技能培训，先后开设砌筑工、钢筋工、混凝土工、木工等十几个工种的培训班，全区共有300多人参加培训并取得了相应的国家职业资格证书。劳动保障局计划在未来三年内使建筑业从业人员持证上岗率达到100％。     

建筑业继续教育初探

中国加入WTO后,建筑业将面临一场前所未有的发展机遇和挑战,在未来全球化的市场竞争中,中国建筑业能否和国际接轨,能否在国际建筑市场上占有一席之地,关键是看中国建筑业是否拥有在管理理念、管理方法上与国际接轨的管理人才。因此,必须从战略的高度认识培育高素质建筑业专业人才队伍的历史意义,将深入开展继续教育事业作为建筑业走向未来、走向世界的一项全局性、先导性基础工程。     

关于建立和发展人事培训市场的构想

随着全球化、信息化和知识经济浪潮的到来,国际国内对人才资源开发战略地位的认识不断深化。作为人才资源开发重要组成部分的人才培训,在全国范围内呈现出新的发展态势,传统的人事培训正开始向培训的市场化和产业化方向发展。如何认识人事培训的市场化问题,如何建立和发展人事培训市场?对此有必要进行深     

培训市场窥探

<正> 一、独具魅力的培训市场市场经济的发展,意味着不但生产的产品进入市场而且生产的要素,包括劳动力、劳务、资金等等也进入市场,成为商品,从而出现了劳动力市场、劳务市场、人才市场,而培训市场则是在人才市场、劳动力市场牵引下产生的培训劳务市场。这是因为:职工教育是从事企业现有劳动者的劳动能力再生产的生产性劳动。其     

积极创造条件,开拓双语师资培训新市场

加强地区中小学少数民族“汉语”教师队伍建设是进一步推进“双语”教学,提高教育教学质量,为地区经济建设培养合格人才的重要工作,也是阿克苏广播电视大学在新形势下开拓办学思路,服务地区教育大局的新兴任务。为此在2005年9月,阿克苏广播电视大学和阿克苏市教育局组织开展了首期“双语”教师培训班。