浅谈思想政治工作的创新

当前,我国正处在体制改革的攻坚阶段和经济发展的关键时期,社会发生了复杂而深刻的变化,人们的眼界更宽了,思维更活跃了,价值观念更多元化了,各种深层次的矛盾不约而同地显现出来,反映在人们的头脑中的各种困惑和疑问也越来越多,亟待解答。鉴于此,笔者认为,我们必须勇敢迎接挑战,与时俱进,创新思想政治工作的方式方法,确保社会的和谐发展。     

浅谈新时期思想政治工作创新

新时期企业的思想政治工作需要在新的历史条件下研究新的思想政治工作方式和方法.随着改革开放的不断深入和科学技术的不断发展,党的思想政治工作需要在方式和方法上不断创新开拓才能更好地促进企业的发展.     

浅谈如何创新思想政治工作

思想政治工作归根到底是做人的工作,因此,思想政治工作必须以人为本才能最大限度发挥出武装人、引导人、凝聚人、发展人的政治优势,才能更好地服务于党的中心工作。     

企业思想政治工作创新浅谈

培养新型政工人才一支高素质的政工干部队伍,是做好企业思想政治工作的基石.这要求我们企业的政工干部们不但要有高度的政治觉悟,同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才,要鼓励一批觉悟高、作风正的技术人员、业务人员、管理者加入到政工队伍中来;有效展开政工干部与技术人员之间的岗位交流,实现知识互补;加强政工干部的学习,组织培训,不断提高政工干部的理论水平和道德修养,培养一支能适应新形势、新任务下工作艺术、工作方法和工作方式要求的政工队伍.     

浅谈企业思想政治工作创新

企业的政工工作是党的建设工作的重要构成因素。近几年来,社会主义市场经济体制不断完善,企业改革也随之不断深入,企业员工的思维方式、价值观念以及生活方式都产生了巨大的变化,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。因此,对     

浅谈企业思想政治工作创新

本文主要介绍了企业思想政治工作创新的具体情况,阐述了企业思想政治工作创新的现状,并对其思想政治工作创新提出了一些具体措施,对促进企业思想政治工作创新进一步发展具有重要的指导意义。     

浅谈企业宣传思想政治工作创新

坚持以科学发展观为统领,积极探索推动企业宣传思想政治工作科学发展的新思路新方法,着力破解制约企业宣传思想政治工作科学发展的难题,不断提升推动企业宣传思想政治工作科学发展的能力与水平,是当前企业宣传思想政治工作者的一项重要任务。     

浅谈企业思想政治工作创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十六大报告明确指出,党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。这是我们党在把握客观世界发展规律、总结历史发展经验的基础上得出的重要论断。只有创新,才能进步、才能发展,停滞不前,最终必然被淘汰。这是事物运动过程中的一条客观规律。同样,只有不断创新,我们的各项工作才能不断求得新的突破,才能在改革发展的新形势下求得新的更大的作为。对于企业思想政治工作而言,必须把推进工作创新作为一切工作的出发点,这既是坚持党的思路路线、实践“三个代表”重要思…     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，企业思想政治工作遇到许多新情况、新问题，直面现实，作为企业的思想政治工作者必须保持清醒的头脑，勇于接受挑战。     

浅谈事业单位思想政治工作的创新

当前事业单位正处于改革攻坚阶段,其职工思维方式、政治立场、价值取向都发生了深刻变化,这就对事业单位的思想政治工作提出了要求和挑战。面对新形势、新变化,我们必须创新事业单位思想政治工作机制,才能立于不败之地。     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术的迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念呈现多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着严峻的挑战。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

思想政治工作要做到理论与实践相结合,当前的一个重要课题就是国有企业思想政治工作的创新问题.本文从内容创新、方式方法创新、工作手段创新和机制创新四个方面进行了分析,提出思想政治工作创新应从企业根本问题、企业改革发展面临的实际问题和企业员工亟待解决的问题三个方面进行突破.     

浅谈工会思想政治工作的创新

工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任.然而,在其现实工作实践中,其职工权益维护被法律渠道甚至信访途径所取代,其职工思想政治工作也因为党组织作用的充分发挥而被弱化.究其根本,致其地位弱化或者半瘫痪境况的原因是,其工作没有与时俱进.在依法治国、依法办事的法制时代,工会该如何创新思想政治工作,提高其思想政治教育作用与地位,是当前的重点课题之一.     

浅谈新形势下思想政治工作的创新

一、当前思想政治工作面临的形势1.市场经济使人们的价值观发生了变化。发展社会主义市场经济一方面将我国的综合国力、人民的物质生活水平推向了一个新的高度 ,但同时也使人们的价值观念发生了变化。人们的思想由“务虚”转为“务实” ,物质利益成为人们的正常追求。然而在人们生存方式、生活方式、行为方式、思维方式和价值方式的转变过程中 ,却不可避免地产生了一些消极的东西 ,拜金主义、享乐主义、利己主义的人生价值观自觉不自觉地在一定的范围内滋长蔓延。2 .国际形势发生的重大变化 ,向我们提出了严峻的挑战。尽管“和平与发展是全…     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作只有紧紧围绕改革发展新形势的需要,努力改进工作方法,丰富和深化教育内容,积极探索借鉴使用新载体,在继承优良传统的基础上不断创新,增强工作的针对性和实效性,才能更好地发挥作用。     

浅谈医院思想政治工作的创新

以医院思想政治工作的重要性为前提,以新形势为背景,以卫生改革为主要方向,针对医院思想政治工作的重要性和现状进行分析,并对如何开展创新工作提出几点建议。     

浅谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

思想政治工作虽然是国有企业的优良传统,但仍然存在着观念滞后、方法落伍等状况,思想政治工作者如何使思想政治工作与企业生产经营,与企业发展壮大切实结合起来,笔者认为最为关键的就是要转变传统工作观念,配备优化的思想政治工作者队伍,创新工作内容和创新工作方法。     

浅谈工会思想政治工作的创新

伴随着经济社会的不断快速发展,企业工会的思想政治工作的开展状况对于企业的发展而言发挥着越来越大的作用,而这也使得企业必须对工会思想政治工作的开展方式进行创新,从而提升这一工作的效力.本文基于对工会思想政治工作的创新思路的分析,综合探讨了工会思想政治工作的创新策略,以求为企业工会高效开展思想政治工作提供必要的借鉴与参考.     

浅谈学校思想政治工作的创新

创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作保持旺盛生命力的源泉。学校应做好思想政治工作的创新,适应新形势发展的要求,根据学生的思想特点,探索实施思想政治工作的新机制、新方法和新载体。