高校毕业生就业工作体系的构建——基于4P理论的视角

当前大学生就业工作已成为关乎高校声誉和生存发展的关键问题。高校作为社会人才培养的重要来源,具有明显的营销组织主体的特征,将市场营销理论应用于高校毕业生就业工作具有必要性和可行性。本文基于市场营销学中的4P理论,尝试构建市场导向的高校就业工作体系,以期为整合高校资源,改善和提高毕业生就业状况提供参考。     

营销类大学生就业问题分析及引导策略

市场营销专业作为经济社会需求旺盛的专业,近年来就业形势良好,但是仍然有部分营销类大学生就业困难,面临一系列的就业问题。本文旨在分析市场营销专业大学生在就业方面存在的问题和误区,就如何引导营销类大学生走出就业误区提出了策略,希望营销类大学生能顺利就业,实现人生价值。     

基于市场营销理念的高职毕业生就业工作的若干思考

大学生就业难已成为普遍现象,如何在激烈的就业市场中找到适合毕业生自身的工作已引起全社会关注。高职院校毕业生要认真审视目前的就业现状,运用市场营销理念,分析就业市场机会,剖析环境威胁,制定合适的营销策略,以适应不断发展的就业需要。     

大学毕业生就业市场营销新理念

当今就业市场竞争形势日趋激烈,高等学校毕业生就业需要遵循市场竞争规律,运用市场营销理论来指导毕业生就业是高校毕业生就业工作的新理念.通过对历届已经成功签约的应届大学生求职途径的研究,注重个人营销已成为大学生迅速、成功签约的重要特点.     

试论如何开展营销类大学生就业指导工作

尽管目前社会对营销类人才的需求较大,营销类大学生就业状况表现良好,但是营销类大学生就业市场有其固有的特点,从某种意义上来说,营销类就业市场的竞争尤为激烈。如何在现有条件下开展好就业指导工作,是我们高校教育工作者应着重思考的问题。     

浅谈营销理论在普通高校就业管理中的应用

将营销理论与高校的大学生培养充分结合起来,通过分析普通高校大学生当前的就业形势以及社会需求现状,利用营销理论中的市场细分、产品定位、选择目标市场等,与普通院校大学毕业生的职业生涯规划、行业定位、职业选择等对比研究,把推销技巧、促销策略引入毕业生就业管理工作中,从而提高高校就业管理水平.     

市场经济条件下建立健全高校毕业生就业工作机制的思考

大学生就业问题已成为全社会共同关注的热点和焦点问题,也成为高校就业工作的重点和难点问题。大学生作为市场经济条件下高校培养出来的特殊产品,他们的就业工作理应遵循市场经济的规律。在分析市场经济环境下影响高校毕业生就业工作机制因素的基础上,运用市场营销理论,以就业目标市场为导向,对构建和完善高校毕业生就业工作机制作了一些思考。     

市场营销专业人才培养刍议

多年来，市场营销人才一直处于需求旺盛的态势，但许多营销专业的高校毕业生要么难以找到专业对口的岗位，要么就业后发展遇到问题。本文以营销人才培养能力的标准为切入点，分析了高校市场营销人才培养中存在的诸多问题，进而提出了营销人才培养的措施。     

基于营销视角的大学生就业指导研究

目前,尽管国家和各高校采取了各种措施来促进大学生就业,但在就业过程中,大学生仍存在盲目、盲从和主动性不够等现象。致使就业率和就业质量下降。解决这一问题的关键在于高校就业指导部门和学生就业主体树立市场观念,学会用营销思想指导大学生就业。     

试论营销理念在就业市场中的运用

营销学是一门建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础上的应用科学。高校将其培养的毕业生推向就业市场,满足用人单位对毕业生的需求的过程就是高校开展市场营销的过程。因此,将营销理论应用于高校的毕业生就业工作是必要的,也是切实可行的。     

对构建完善的高校就业服务体系的思考

完善的高校就业服务体系是解决大学生就业难的关键因素。高校就业服务体系,不同于一般事务性的服务体系,必须具有管理、教育、服务和研究四个功能。因此,构建完善的高校就业服务体系应该在以市场为导向、确立“营销”理念的指导之下,大力进行高等教育改革、培养和拓宽大学生就业市场、建立和完善就业跟踪调查网络等几个方面下功夫。     

市场营销理论在职业生涯规划和发展过程中的应用研究

近年来高校毕业生就业形势严峻,高校就业指导部门逐渐重视大学生职业生涯规划理论的研究和实践。本文探讨做好大学生职业生涯规划的意义及目前职业生涯规划理论研究和实践的发展情况,市场营销理论在职业生涯规划和发展中应用的意义,着重阐述市场营销理论、方法、组合策略在职业生涯规划和发展过程中的具体应用情况。通过探讨市场营销理论在职业生涯规划和发展过程中的相关应用,用以加强就业理论研究及相关理论在就业指导中的运用。     

试论进入职业目标市场的策略

针对目前大学生就业难,大学生对就业指导的渴求日趋强烈的问题,本文以市场为导向,从人才目标市场的需求,个人外部环境的复杂,内部条件的优势,应用市场营销的原理选择职业目标市场、对人才市场、职业目标市场进行细分,以评价市场机会。有针对性地对普通高校毕业生就业开展科学的、有效的、可操作的就业指导,并对进入职业目标市场的策略和方法进行深入的研究和探索。使准备就业的大学生能应用营销的策略技巧推销自己的才智,做出正确的职业决策乃至成功就业和创业。     

IT行业高职营销人才技能培养

IT专业和市场营销专业是当前高职学生就业的热门专业,而在IT专业毕业生就业岗位中,IT营销岗位的社会人才需求不断增大,IT专业毕业生就业于IT营销的比例也在迅速扩大。在IT专业引入市场营销的理念,把市场营销学有机的纳入IT专业的课程建设中,加强IT人才营销技能的培养,提高IT专业毕业生的就业质量和就业率,促进高职计算机专业长足的发展。     

高师院校市场营销专业就业现状分析与对策探究

随着我国经济不断发展、改革开放不断深入,市场营销专业本科毕业生就业环境呈现出新的变化,社会对营销人才的素质提出了更高的要求.如何进一步利用高师院校的资源优势提高市场营销专业学生的就业竞争力、保持市场营销专业的就业优势已经成为我们必须面对的一个课题.本文通过对我国6所高师院校近年来市场营销专业本科毕业生就业情况的调查,深入分析了高师院校市场营销专业本科毕业生就业的特点,旨在利用高师院校市场营销专业教育资源优势,以市场为导向对市场营销专业本科生进行特色教育.     

高校营销式管理的操作步骤初探

所谓高校营销式管理是指“高校管理过程中应以市场营销为主线,以营销的各个环节（市场调研、选择目标市场、产品开发、产品订价、渠道选择、产品促销、提供服务、确定营销战略等）加以突破,将市场营销的思想溶入高校管理的全过程,以实现办学目的,促进高校全面发展。”...     

基于能力导向的市场营销专业实践教学体系的构建

目前高校市场营销专业毕业生较高比例的转行就业与营销岗位需求紧缺形成鲜明对比,折射出我国高校营销人才培养模式与市场需求脱节的现状。文章在提出问题的基础上,阐述了构建基于能力导向的市场营销专业实践教学体系的设计思路及应注意的问题,以期对高校市场营销专业人才培养模式的改革有所裨益。     

普通高师院校大学生就业市场营销论

本文置高校毕业生就业工作于市场运作轨道，从市场营销的角度审视了师范生就业市场，并就产品策略、市场开发与行业竞争策略、行销战术三个方面对普通高师院校毕业生的就业市场运作做了具体阐述，为研究高校毕业生就业工作开辟了新的空问。高等教育的市场化、产业化发展使高校必须以市场营销的理念和方式来研究、开展高校毕业生就业工作，普通高师院校应从产品策略、目标市场开发与行业竞争策略、毕业生行销战术三个方面采取恰当的方法，使毕业生占领就业市场，从而保证学校的生存和发展。     

市场营销理论在高校毕业生就业渠道的应用研究

为更好的解决毕业生就业问题,以市场营销4P和4C理论为基石,利用经济学原理分析高校毕业生就业市场供需双方的相互作用,研究高校毕业生就业渠道拓展策略,以期实现高校毕业生就业市场平稳发展。     

大学生就业难的营销学思考

大学生就业难是高等教育进入大众化阶段的必然产物。从营销学角度分析，化解大学生就业难题需要大学生降低期望值；需要大学生借鉴“STP营销”理论进行合理的职业规划；需要高校以市场为导向，生产满足社会需求的“产品”；需要开展“共生营销”，帮助大学生成功就业。