信息时代高校图书馆与信息素质教育初探

对信息素质的内涵以及目前我国信息素质教育的现状做了阐述，并且就高校图书馆开展信息素质教育的途径进行了探讨。     

高校图书馆信息素质教育探讨

论述高校图书馆建设信息素质网络教育资源的现实意义和特点,提出了信息素质教育创新发展的思路,分析了信息素质教育与图书馆教育职能的关系,并对建立完善的信息素质网络教育体系进行了探讨。     

高校图书馆与大学生信息素质教育

本文就高校图书馆对大学生信息素质教育的重要意义进行了探讨。     

高校图书馆信息素质教育体系研究

我国高校信息素质教育起步晚,但发展较快。目前存在的一个突出问题是缺少一个能全面指导这项工作有效实施的信息素质教育体系,这也是造成当前信息素质教育水平参差不齐,效果不理想的一个主要原因所在。从完善信息素质教育功能出发,从教育内容、等级体系、教育目标、教学方式、教育评估指标等方面阐述高校图书馆信息素质教育体系的构建。     

高校图书馆应对大学生进行信息素质教育

分析大学生素质教育的概念，特点，现状，阐述高校图书馆有能力对大学生进行信息素质教育，以及信息素质教育途径。     

高校图书馆与大学生信息素质教育

信息素质是大学生素质的一个重要组成部分,本文阐述了高校图书馆在信息素质教育中的重要作用,并对高校图书馆实施信息素质教育的内容和途径进行了探讨。     

高校图书馆与信息素质教育

阐述了信息素质及信息素质教育的概念和内涵．并论述了高校图书馆在信息素质教育中的重要作用。     

高校图书馆开展信息素质教育之我见

全面提高学生的综合素质是高等教育改革的一项重要举措,高等院校的图书馆是开展信息素质教育的重要场所,对大学生进行信息素质教育是图书馆义不容辞的责任。     

高校图书馆信息素养教育实践初探

图书馆是高校信息素养教育的主阵地,信息素养是所有学科、所有学习环境以及各种层次的教育所共有的,从国家发展的战略高度来制定信息素养教育的体系及目标是开展信息素养教育的有力保障。     

高校图书馆开展嵌入式信息素质教育的思考

概述嵌入式信息素质教育开展的现状,并对国内高校图书馆开展嵌入式信息素质教育提出建议.     

高校图书馆美育初探

通过对当代中国大学生审美活动的分析，阐述了美育在促进人的全面发展中的重要意义。论述了高校图书馆美育的性质，特点和作用，介绍了高校图书馆美育的方法和途径。     

高校图书馆对大学生信息素质培养探讨

开展信息素质教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力是高校图书馆的重要任务之一.文章从利用图书馆资源教育、信息检索课程教学、在线信息素质教育三个方面对大学生信息素质培养模式进行探讨.     

高校图书馆图书采购质量控制探讨

加强高校图书馆图书采购质量控制,既是实现高校图书采购经费效益的最大化,满足高校师生教学和科研的迫切要求,又是提升图书馆自身形象和地位的有效途径。提高图书采购质量应建立严格规范的图书采购质量控制程序和相应的工作机制,重点加强三个环节的质量控制,即采购前期准备工作的质量控制,采购过程中图书的质量控制和图书到馆后验收图书的质量控制。     

充分利用地方资源服务人文素质教育

文章论述高校图书馆利用地方资源服务人文素质教育的可行性及重要意义，井探讨了服务原则和服务内容。     

多校区高校图书馆信息资源的整合研究

分析了多校区模式下高校图书馆信息资源整合的必要性,提出了整合的措施。     

大学图书馆系统建设的探索与实践

针对现代大学的特征、职能与大学图书馆的定位,分析传统模式的大学图书情报服务机构之间的关系、现状及存在问题,论述大学图书馆系统建设的必要性、建设思路、网点布局、图书馆建筑、资源建设、读者服务和业务管理等,为现代大学信息服务机构的整合及建设提出了新的思路.     

服务质量与高校图书馆的发展

通过认知服务质量和服务质量评价的方法,分析服务质量对高校图书馆发展的重要作用,全面探讨服务质量管理,提出提高实际感知质量过程管理,控制期望质量过程管理的措施,来增加读者总体感知服务水平,提高图书馆的服务质量,促进高校图书馆的发展。     

高校图书馆参与院系资料室管理对策探讨

叙述了高校院系资料室的特点,指出了院系资料室存在的问题,并对院系资料室管理提出了全新管理理念。     

高校图书馆资源配置机制问题探讨

市场机制对高校及其图书馆具有基础配置作用,但在转型发展期,市场机制是不完善的,市场信息不充分,高等学校缺乏足够的办学自主权,各个高校图书馆也缺乏相应人、财、物充分的支配权,这就严重制约了市场机制基础作用的发挥.因此,必须转变政府职能,确立高校的自主权,重塑图书馆资源宏观配置的微观主体,保证高校图书馆相应的自主权,为市场机制作用的发挥创造必要的条件.     

高校图书馆馆员惰性现象成因与解决方法探析

高校图书馆馆员是图书馆所有资源中最重要的资源之一。然而,由于馆员职业定位与实际待遇落差、长时间高重复低创造性的工作、缺乏培训机会、职业前景堪忧等因素的不断侵蚀,越来越多的高校图书馆馆员养成了普遍性、传染性的馆员惰性现象。