新形势下高校毕业生就业问题探讨

目前,我国已形成高校毕业生就业的基本雏形,但还不很完善。在面对高校扩招的情况下,论述了影响毕业生就业的主要问题及解决此问题的主要途径。     

当前高校毕业生的就业困境以及解决对策

伴随我国经济体制改革和高等教育大众化的步伐,高校毕业生就业难问题也越来越突出。本文对我国大学毕业生就业难的原因进行了分析,并在此基础上提出一些解决对策。     

金融危机中的高校毕业生就业危机对策

面临金融危机引起的高校毕业生就业危机,如何采取有效对策来渡过危机是高等学校面临的重要问题.本文从探寻就业危机的起因入手,分析危机的演化规律,结合高校毕业生的实际,探讨了毕业生和高校在应对就业危机中各自应采取的对策,提出了现实的建议.     

新形势下高校毕业生就业服务体系的创新

2011年我国高校毕业生达到了660万人,高等教育已进入了"大众化"的时代。在此背景下,高校毕业生的就业工作面临了新的挑战。2010年7月,胡锦涛总书记在全国教育工作会议讲话中明确提出要"建立和完善高校毕业生就业服务体系"。高校要改善毕业生就业难的现状,就必须完善和创新当前高校毕业生就业服务体系。     

高校毕业生就业统计的国际比较及启示

做好高校毕业生的就业统计工作,首先应该明确就业统计工作的目的与本意,正确看待就业率数字。通过分析我国目前的实行统计方法,参考英、美、日三国高校毕业生就业统计做法,提出存在的不足,并进一步提出改进意见。     

对高校毕业生就业统计的思考

高校毕业生就业统计事关国家高等教育事业发展规划与政策的制定及高校的持续发展。本文结合当前高校毕业生就业统计工作实际,就高校毕业生就业统计面临的问题及其改革完善的对策进行探讨。     

高校毕业生就业工作中的公共关系意识刍议

公共关系作为代表管理效能的参数,成为衡量国家发达程度的标准之一,其重要性可见一斑。我国高等教育逐渐步入“普及化”阶段,与之相适应的新型高校毕业生就业机制正在建立和健全,工作的思想观念也妊须配套更新。文章引入公共关系意识,从工作实践出发,在方法论领域探讨高校毕业生就业工作。     

当前高校毕业生就业问题及对策探析

就业工作是一个系统工程,具有战略性与长期性特点,面对逐年变化的外部环境,要不断创新思路,与时俱进,做好高校毕业生就业工作,维护社会和谐稳定。本文在分析当前高校毕业生就业存在问题的基础上,探讨在新时期如何做好高校毕业生就业工作,促进高校毕业生就业。     

当前高校毕业生就业问题及对策探析

就业工作是一个系统工程,具有战略性与长期性特点,面对逐年变化的外部环境,要不断创新思路,与时俱进,做好高校毕业生就业工作,维护社会和谐稳定。本文在分析当前高校毕业生就业存在问题的基础上,探讨在新时期如何做好高校毕业生就业工作,促进高校毕业生就业。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

本文针对当前高校毕业生就业这一社会热点问题,分析了当前高校毕业生就业的不利因素和有利因素,并对解决高校毕业生就业难问题提出了相关对策。     

新形势下高校毕业生灵活就业的法律思考

1999年扩招以来,我国大学生数量骤增,高校毕业生就业难问题日益突出,灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解大学生就业矛盾的一条途径.本文就大学毕业生在灵活就业过程中存在的法律问题进行分析,指出问题存在的原因,并提出相关法律建议,以期有利于高校毕业生灵活就业.     

新形势下农科类高职毕业生就业工作探微

当前,高校毕业生的就业形势尤其是农科高职毕业生的就业形势越发严峻。本文通过分析当前农科高职毕业生的就业特点以及影响农科高职毕业生就业的因素,提出应进一步提高学生综合素质、帮助学生转变就业观念、不断完善毕业生就业指导服务体系、提高农科类高职毕业生的社会认可度等促进就业对策。     

高职院校毕业生就业的困境与对策

1999年全国教育工作会议的召开,中央提出“大力发展高等职业教育”的工作要求,我国高职教育进入了蓬勃发展的历史新阶段。近年来,高职毕业生出现了就业难的现象。分析了高职毕业生就业难的原因,提出了解决学生就业难的具体对策建议。     

普通高校毕业生就业困境的几点对策

目前我国大学生就业形势比较严峻,大批高校毕业生未能如期就业,学校在学生就业工作中职责的重要性就更加突显了出来。笔者作为大学生就业指导工作的一线工作人员针对毕业生就业困境提出了几点对策。     

普通高校毕业生就业困境的几点对策

目前我国大学生就业形势比较严峻,大批高校毕业生未能如期就业,学校在学生就业工作中职责的重要性就更加突显了出来。笔者作为大学生就业指导工作的一线工作人员针对毕业生就业困境提出了几点对策。     

高校女大学生就业困境及对策研究

探讨了高校女大学生的就业现状,分析了影响其就业难的因素,在此基础上提出了相应的对策建议,以期对缓解女大学生就业困境,促进社会稳定,经济向好发展产生良好的现实意义.     

高校毕业生就业难问题原因及对策分析

本文在分析我国高校毕业生就业形势现状的基础上,深入分析了高校毕业生就业问题的原因,并探索性的提出改进策略与建议;以期对促进高校毕业生就业难问题的早日解决有所启示。     

浅析当前高校毕业生就业问题及解决对策

从高等教育的现状和发展看其对大学生就业问题的影响,大学生就业难是在市场经济改革的背景下产生的,就业市场中人才的供给与需求不平衡、高校扩招过于迅速、高等教育体制与市场经济不适应、大学生自身素质与市场需求不匹配是造成大学生就业难的主要原因.     

当前高校女性毕业生就业问题及对策研究

女性接受高等教育是一个国家文明、进步的标志,到2002年,我国高校女生占高校总人数的43.95%,高等教育已进入大众化的教育阶段,但是随之而来的是高校毕业生的急剧膨胀,毕业生就业问题日趋严重,据社科院统计:去年有超过74万大学生没找到工作。而其中女性毕业生的就业问题尤其引人关注。本文粗浅的分析了高校女生就业存在的问题、原因、就业问题所带来的影响及解决问题的对策。一、我国高校女生的就业问题及原因自1978年恢复高考以来,我国高校女生的就业随经济的发展呈现两种截然不同的模式:一是计划经济体质下的高校毕业生工作国家包分配模式,…     

当前高校毕业生就业心理调查分析及对策

随着高校的大幅扩招和人才供求关系的变化,由就业所引起的毕业生的心理问题也越来越多。本文通过对部分应届毕业生进行调查问卷,分析了毕业生存在的主要心理问题,并提出解决这些心理问题的对策。