高职院校英语教学存在的问题及对策

针对当前高职院校英语教育中存在的一些问题和不足，探讨解决这些问题的一些相关办法、措施。     

高职院校基建档案管理存在的问题及对策研究

本文通过对高职院校基建档案的特点进行详细的阐述,结合当前管理过程中出现的不足之处,探讨科学的解决问题对策,推动基建档案工作效果的优化,为基建项目建设和后期运行维护的高效开展提供有效支持,为教学工作的顺利开展提供基础支持。     

转型时期高职院校学生档案管理的问题及对策

随着高等教育的快速发展,我国高等职业教育进入一个新时期,高职院校学生档案的管理工作中存在的问题在此时期日益凸现。本文阐述了加强高职院校学生档案管理工作的意义,总结其所面临的诸多问题,并提出做好档案管理的几项对策,以使学生档案管理工作更好地服务广大学生。     

高职院校学生管理工作存在的问题与对策

随着高校招生规模的扩大,在校学生人数也不断增加,而学生管理工作却没有跟上扩招的步伐,管理模式相对落后。因此,高校的学生管理工作中面临着较多新问题。如何提高新时期高校思想政治工作的有效性已成为社会普遍关注的问题。在新形势下高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念.积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作。     

高职院校图书馆科研服务现状调查分析

科研活动和科研能力已成为高校综合实力的重要指标,而图书馆科研服务是高职院校开展科研工作的重要依托。调查首批28所示范性高职院校及无锡地区6所高职图书馆科研服务的现状,分析其在科研服务环境建设、科研服务内容、科研服务网站建设、科研服务团队建设等方面存在的问题,并提出相应的建议和对策来充分发挥图书馆的优势,为科研人员提供高效、精准的服务。     

论高职院校物流管理专业实践教学存在的问题及对策

高职院校是以培养应用型人才为目标,而物流管理是一门实践性很强的学科,科学有效的实践教学是高职院校提高物流管理人才培养水平的根本保证。文章分析了当前高职院校物流管理专业实践教学中存在的问题,并提磕了相应的对策。     

高职院校的人事档案管理的存在的问题与改进探析

为培养更多技术型人才,当下高职院校的数量逐渐增加,这就使得传统的高职院校的人事档案管理内容与流程已经不适用于现代社会发展的实际需求。文章从人事档案管理工作的四个不到位、分散管理、人力资源组成结构变化、制度化规范不足以及数字化信息手段滞后五个角度探讨了高职院校人事档案管理过程中所存在的问题,并提出了几点建议改进策略,希望能够为同行业工作者提供一些帮助。     

高职院校开展创业教育的问题及对策探讨

实施创业教育,培养学生的创业素质,不仅符合世界职业教育发展潮流,也是高职院校自身改革和可持续发展的需要。本文结合实际,分析了当前国内高职院校开展创业教育过程中存在的问题,并从管理方式、教学改革、师资队伍建设等方面提出相应的改革对策。     

高职学生就业存在的问题及其对策

当前的高职毕业生就业状况有可喜的一方面,但也面临诸多的问题,而就业状况的进一步改善,需要从政府、社会、学校三个维度构建一个相互协调的保障体系。     

高职院校图书馆科研服务现状调查分析

高职院校图书馆科研服务是学校科研工作发展的重要依托.文章分别从高职师生进行科研工作时利用图书馆资源及服务的情况、高职师生获取科研信息及提升获取能力的途径、方式及方法、高职图书馆服务师生科研活动中存在的不足之处、对高职图书馆科研服务团队的期望四个方面来展开问卷调查,并针对调查出的科研服务宣传力度不广、图书馆与科研服务对象沟通不畅、图书馆科研团队组成单一、科研服务深度广度不够等问题,提出加强科研技能培训、充实科研服务团队、扩展及加深科研服务广度与深度、建立一站式科研服务平台的对策.     

我国高职院校就业指导工作现状问题分析及对策

本文探讨了高职院校的就业指导工作的意义、特点,对我国离职院校就业指导工作现状进行了分析,提出了今后高职就业指导工作的对策。     

高职院校科研档案管理现状及应对策略

本文作者结合自身工作实际,在剖析高职院校科研档案管理现状的基础上．提出加强高职院校科研档案管理应从提高认识、健全制度、改善方法、强化素质等方面着手。     

高职院校科研档案管理现状及应对策略

本文作者结合自身工作实际,在剖析高职院校科研档案管理现状的基础上,提出加强高职院校科研档案管理应从提高认识、健全制度、改善方法、强化素质等方面着手.     

高职院校图书馆科研团队绩效提升策略

高职院校图书馆科研团队的绩效主要包括团体绩效、个体绩效与衍生绩效.目前高职院校的科研团队尚处于起步阶段,其团队绩效主要集中在团队成员的个体绩效方面.基于现有环境政策基础之上,从目标、成员、沟通、考核与创新等方面提出了提升高职院校图书馆科研团队绩效的基本途径.     

浅析高职院校图书馆存在的问题及对策

高等职业教育的快速发展为高职院校图书馆的发展带来了难得的发展机遇,然而高职院校图书馆因历史沿革、资金投入、管理理念等原因,难以进一步发展.文章总结归纳目前高职院校图书馆存在的问题,并对其成因进行分析,进而提出解决问题的对策.     

高职院校会计电算化教学有关问题探讨

在高度信息化的时代,人才是制约和推动各项事业发展的决定因素。随着信息技术的不断发展,会计电算化应用得以广泛普及,为社会培养合格的电算化人才是当前高校财会专业的重要任务。文章从电算化教材、课程设置、师资培训、教学方法及教学质量等方面探讨改革的方向和可能性。     

高职院校人事档案管理面临的问题及对策

上世纪末以来，我国在短短的几年时间内，建立了一大批高等职业技术学院。这些学院，大多是两所或两所以上的中等专业学校和地性院校合并、升格建成的。绝大部分职业技术学院在成立过程中．都经历了合并和升格两个阶段。可以说，合并和升格正是高职院校人事档案管理所面临的两个问题。如何妥善解决这两个问题，并及时跟上档案管理信息化的脚步，实现高职院校人事档案管理的跨越式发展．无疑有深入研究的必要。[第一段]     

高职院校后勤管理存在问题成因分析及改进——以福州市四所高职院校为例

高职院校后勤工作是高职院校管理者将学校的远大理想转化为具体现实的必要保障。试选取福建省高职院校集中地福州市作为调查研究对象,对具有典型意义的高职院校后勤管理进行问题调查及成因分析,寻求高职后勤管理工作的改进之路。