企业困难时期职工思想政治工作浅探

在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作.     

再就业培训中的几个主要问题及对策

一、再就业工程中的重点和难点是再就业培训再就业工程是对需要再就业职工的安置。而在需要安置的职工中,有较高学历或有一技之长的职工的安置并非难事。甚至根本不需要企业或地方劳动部门帮助安置,因此这一部分职工安置问题并不困难。但这一部分职工占需要安置职工比例...     

浅谈职工院校在企业岗位职务培训中的任务与作用

职工高等院校、职工中专及其它职工学校应不应该以及如何在岗位职务培训中发挥积极的作用,这是一个具有理论和实践意义的问题。一、岗位职务培训是经济体制改革对职工院校提出的新要求经济体制改革带来的变化及其对职工培训的要求有以下几个特点:1.职工由吃企业的“大锅饭”向层层承包、按劳分配转化。这一重大改革要求对全体职工认真进行岗位职务培训,使之明确本岗     

职工文化建设刍议

<正>职工文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,职工文化是社会主义文化在企事业单位中的具体反映。加强职工文化建设,既是坚持党的群众路线、做好新时期职工工作的必然要求,又是建立和谐劳动关系、推动和谐社会建设的迫切需要。党的十八大报告明确提出"扎实推进社会主义文化强国建设"这一战略目标,这不仅是对进一步深化改革的部署,更是对职工文化建设理论的创新与发展,为现阶段我国职工文化建设理论注入了新的科学内涵和实践基础。     

更新教学模式办好职工培训

职工培训是职工终身教育的重要组成部分,它为职工的发展注入了新的动力.但和普通(职前)教育相比,职工培训在学习内容、学习深度、学习难度、教育对象、教学方法、教学目的等方面都有所不同,这就决定了职工培训的教学模式应有别于传统的普通教学模式,这无疑对长期习惯于普通(职前)教育的学校和教师提出了新的挑战.     

我当上了‘三好’男职工

去年3月8日 公司对开展了两年的“三好”女 职工活动进行评选表彰,公司为了在全体职工中开展这一活动,决定树立5名比较典型的“三好”男职工样板,我被分公司职工推荐为“三好”男职工代表,在“三八”妇女节职工大会上进行演讲。 公司开展的“三好”女职工是要求女职工做一个“好职工”、“好媳妇”、“好母亲”。与此对应,“三好”男职工是要求男职工做一个“好职工”、“好丈夫”、“好父亲”。在这“三好”中,我是如何做好的呢? 我参加工作31年了,前18年在涪陵地区新丰     

职工教育与职工的关系

把“职工教育与职工的关系”作为文章的命题,可能有伺志会认为多此一举。职工教育当然是对职工进行教育,这又何需探究?其实不然。职工有什么特点?以职工为主要对象的教育又应如何与之相适应?职工教育的发展与职工究竟有什么关系?这些问题恰恰关系到职工教育的方向和发展,特别是在当前建立社会主义市场经济体制和现代企业制度情况下,研究这一问题更具现实意义。     

论经济转型时期的国企产权改革

职工持股是企业产权制度改革的重要内容之一,对国有中小企业的股份制改造尤为适用,这不仅使职工从所有权上成为企业的主人,还可调动了职工的劳动积极性,并能使职工结成利益共同体,从而增强职工对企业长期发展的关切度和民主管理的参与度。     

高校后勤非事业编制职工思想政治工作探析

如何稳定高校后勤职工中的非事业编制职工,除了提高相应的经济待遇外(这是有限的),必须充分认识非事业编制职工,了解他们的思想状况,     

江苏省工会职校又上新台阶

近日,江苏省教委公布了首 批13所省级重点职工学校,其中工会系统的苏州市业余职工学校,连云港市职工学校、常州市工人业余科技学校榜上有名。这三所职工学校在有关市总工会的领导、关心下,从全省1300多所职工学校中脱颖而出,成为全省职工学校中的佼佼者。 苏州市职工业余学校是省总工会“模范职工学校”,全国工会系统示范试点学校。为适应工会干部和广大职工的需求,该校目     

工会的天职——为职工说话办事

工会的天职是为职工说话、办事。这具体体现为一切为了职工、为了职工的一切两个方面。     

国有企业转岗职工再培训模式研究

国有企业要在激烈的竞争中求发展,就要不断进行技术创新和结构调整,这必然造成一部分职工不能适应新的工作和产生大量的富余职工,使现有的就业岗位不断更替。要使原有的国企职工适应新的岗位,必须使其具有从事新岗位工作的知识和技能,这就需要对转岗职工进行再培训。而要想取得良好的培训效果,培训模式的设计至关重要。文章从我国产业结构调整和国企转岗职工的基本情况出发,就我国国有企业转岗职工的再培训模式进行了探讨。     

小厂办起职工校 产销两旺到十强

江津市壮市镇水泥厂是一家仅有182名职工的乡镇小厂。职工均是农民,且44％的都是小学文化。针对这一情况,该厂于去年6月办起了职工学校,学校按职工的年龄、工种编为质量、机电、     

试论我国公司决策中的职工参与制度的法律完善

公司决策中的职工参与，是20世纪以来世界各国普遍实行的职工参与公司管理的法律制度。这一制度在传统的以及现代西方经济学的有关理论中都能找到依据。职工代表大会制、职工参加公司的内部管理机构是职工参与公司决策的两种典型方式。然我国在这方面的立法存有缺陷，需要制定相应的法律措施来加以完善。     

我国职工读书自学活动辈出人才51名职工获’95全国自学成才奖

我国职工读书自学活动蓬勃发展,人才辈出。中华全国总工会作出决定,对林永宁等51名自学成才职工颁发1995年度全国职工自学成才奖。这51名自学成才职工,是由各省市、各产业工会系统遴选上报,经全国职工自学成才奖评审委员会评审后,又经中华全国总工会批准决定表彰奖励的。据悉,这次表彰是全总自     

浅析职工培训中探究性教学的定位与系统组成

职工教育是一项系统而复杂的工作,如何实现让职工愿意学,让职工学到应学的知识,提高职工培训的效果,这是企业故育探索的现实问题,该文从企业教育的目的出发,结合职工培训的实际,详细介绍了职工培训中探究性教学法的定住与系统组成理论。     

浅析职工培训中探究性教学的定位与系统组成

职工教育是一项系统而复杂的工作,如何实现让职工愿意学,让职工学到应学的知识,提高职工培训的效果,这是企业教育探索的现实问题,该文从企业教育的目的出发,结合职工培训的实际,详细介绍了职工培训中探究性教学法的定位与系统组成理论.     

读书自学活动又结硕果——一九九四年度全国职工读书自学活动

日前,1994年度的全国职工 自学成才奖和全国职工读书自学活动优秀组织者、先进集体的评选工作已全部结束。这是职工读书自学活动开展11年来的第五次评选。此次评出的49名全国职工自学成才奖获得者,是从各地申报推荐的90名职工中,由全国总工会、国家教委、     

试论职工教育培训市场

党的十四大提出建设社会主义市场经济体制,为职工教育培训市场的发育和完善创造了条件,并提出了新的要求。职工教育培训面向市场,培养适应市场经济发展的人才,笔者认为这是职工教育培训改革的方向。本文试图就职工教育培训市场问题谈一些粗浅的认识,供从事职工教育培训的领导和同志参考。     

让“手机书屋”靓起来

在第十六个"世界读书日"来临之际,上海、威海相继举行了"职工书屋"(手机版)的开通仪式,职工可以更加便捷地通过手机读书、学习了,这不仅扮靓了职工书屋更扮靓了职工生活。