档案人员应不断提高自身素质

档案工作人员要适应新时档案工作的特点,就必须加自身的素质建设,当前,档案员素质建设的内容主要集中政治素质、文化素质及身体质等方面.近几年来,档案伍整体水平有所提高.然档案人员在专业知识、经济识等方面还应加强.     

试议医院外事档案的收集工作

随着我国对外开放和医院管理体制改革的深入,医院外事工作出现了一些新情况,外事档案呈现出数量增多、来源复杂、内容丰富、载体多样等新特点.本文就如何改进医院外事档案的收集工作谈几点看法.     

浅谈档案宣传工作

档案宣传是档案部门利用新闻、出版、展览、网络等传播手段,教育档案工作者,沟通档案部门信息,诠释档案价值与档案工作意义,将档案事业和经济社会紧密联系起来的工作,是档案事业管理的一项重要内容.其任务是宣传党和政府档案工作方针政策,普及档案法规及档案知识,交流档案工作新经验、新做法、新成果,提供档案信息服务经济建设、政治建设、文化建设和社会建设与党的建设,增强社会档案意识,使社会各方面了解与支持档案事业的发展.……     

高校会计档案工作创新研究

一、会计档案工作创新是时代要求 1.近几年来,随着电子计算机在高校财务系统中的普及应用,高校的会计电算化工作得到了迅猛发展,直接改变了高校传统的会计档案工作模式和内容.主要表现为:会计档案载体形式与内容多样化,从纸质会计信息载体发展到硬盘、软盘、光盘、磁带、微缩胶片等在内的多种形式的电子会计档案载体;会计档案保管高标准化,电算化会计档案存储条件的要求将比传统的存储条件更加严格;会计档案信息调阅与使用更加规范与保密化.为满足高校电算化时代带来的新变化与新要求,必须对传统的会计档案工作进行创新,以促进高校会计电算化事业的顺利发展,确保高校会计电算化水平的全面提高.     

对档案干部继续教育工作的几点思考

继续教育是文化建设的重要内容.当前,面对全国各级档案系统开展的档案文化建设活动,档案干部继续教育工作面临着前所未有的挑战.传统的档案继续教育管理模式和方式已不能满足社会发展的需要.如何在文化大发展的新形势下加强档案干部继续教育工作,更新、补充、提高和拓展新知识,使档案继续教育"吐故纳新",提高档案人员的综合素质和业务能力成为档案界面临的新课题.     

新时期基层单位档案室安全体系建设浅析

大数据、互联网技术的广泛应用,给基层单位档案室安全体系的建设提出了新要求.本文在分析基层单位档案室的专业人才缺乏、档案信息管理制度和标准很难落实到位、硬件设施不到位等安全现状的基础上,结合新时期基层单位档案室安全体系的内容与要求,提出从档案安全制度建设、档案人员责任意识建设、档案运行安全建设、档案专业人才队伍建设等四个方面构建档案室安全体系.     

从公众档案文化需求视角论档案编研工作出路

档案编研工作是档案事业的重要内容,也是国家文化事业的重要组成部分.档案编研不再仅仅是为研究人员提供参考查阅,更是当今公众的普遍需求.本文通过问卷调研法、访谈法、文献研究法等一系列调研方法,对大众档案文化需求进行调研分析,发现目前公众时档案需求具有实用性、通俗性、趣味性、层次性、针对性、时效性等特点.基于这些变化并结合档案编研工作发展过程中出现的新变化,提出了针对公众文化需求特点的档案编研新思路.     

专业培训要加强针对性

"九五"期间,通过对档案人员的短期业务培训,提高了广大档案干部的业务素质,使新上岗的档案人员很快掌握了适应工作需要的业务知识;也使老档案工作者能及时掌握档案工作的新动态,促进了档案事业的发展.但在档案教育工作中也存在培训科目过多、培训内容针对性不强等问题.为培训 21世纪优秀档案人才,"十五"期间,要适应新形式的发展,加强档案教育工作.     

小议股份制企业成立后的档案及其管理工作

本文阐述了股份制企业档案的内容、分类、特征,并分析了股份制企业档案工作的新特点和新发展,从而提出了股份制企业档案管理工作的新举措.     

新《档案法》实施后档案开放面临的挑战及对策

运用文本分析法对比分析2020年新修订《档案法》和2016年修正版《档案法》中"档案的利用和公布"内容的变化之处,主要体现在档案开放期限、范围、机构、渠道、办法、形式、要求、权责等方面.新修订《档案法》实施后各级档案馆面临着审核开放工作量激增、档案馆信息化建设缓慢、档案馆文化宣教功能亟须拓展、档案馆利用服务能力难以及时有效满足各方面需求、档案资源研究开发不能满足高质量发展需求以及档案馆面临被诉危机等问题和挑战.为此,需要有关部门尽快推进档案开放审核工作、加快档案数字化建设和档案利用服务创新探索、加强档案开放利用服务规章制度建设和馆藏档案资源的研究开发等工作.     

论电子档案在写作教学中的心理分析

建立电子档案,服务写作教学是高校档案工作的一个新分支、新课题,是涉及档案和教学的边缘性交叉性项目.它体现了档案建设由专门人员负责到由非专业人员共同参与、由服务管理到服务教学、由服务共性教学过程到服务不同专业的教学、由与教学发生宏观间接联系到形成微观直接联系的新变化和新发展.电子档案的内容是记录学生写作过程外部行为和内部行为,其外部行为如观察、采访、书写,内部行为则是写作思维活动,更准确地说是记录学生写作思维活动轨迹.电子档案的建立借助多媒体等现代信息技术来完成,以各类音像资料和电脑文稿的形式保存和整理,并开发利用.本文探讨的正是电子档案在写作教学领域的开发利用问题.     

高校档案利用登记的现状与改进——以皖南医学院为例

档案利用过程中登记信息的部分缺失,造成了对档案工作分析利用原始材料的不足.这对找出档案工作的不足,改进档案的服务方向造成了不便.笔者以皖南医学院档案室为依托,整理并分析了皖南医学院档案利用登记过程中存在的问题,并从完善登记内容、加强档案宣传、加强队伍和制度建设等方面对出现的问题提出改进意见,以期为档案工作的开展开辟新思...     

论深化档案信息开发利用的几个问题

面对新世纪信息技术知识经济时代到来,传统的档案信息资源开发利用工作面临着新挑战.如何紧跟信息社会的时代步伐,使档案信息资源更全面有效,更快捷方便的服务社会,服务经济、服务人民,是摆在我们档案工作者面前的重要课题.本文就当前档案信息资源开发利用中的思想观念、技术手段、内容范围,形式方法等方面记述深化档案信息开发利用的几个问题.     

谈谈家庭档案为民生建设服务的必要性

国家档案局局长杨冬权在阐述档案资源建设力度前所未有时,提出民生档案、家庭档案得到重视的观点.而后中共中央书记处书记、中央办公厅主任令计划在出席全国档案工作座谈会时也提出了"把大量民生档案、家庭档案、电子档案等纳入档案资源体系,极大地丰富了档案资源的内容和形式"的观点.确定好档案工作的服务方向十分重要,不断拓展档案工作领域,多方面为民生工作服务是新时期档案工作的新要求.家庭档案作为档案领域的新生事物逐渐为越来越多的人所熟知,在民生建设工作中正显示着崭露头角之势.     

关于事业单位人事档案归档内容发展变化趋势研究

1991年中组部、国家档案局修订下发的《干部档案工作条例》(以下简称《条例》),对于人事档案的内容和作用做了明确规定:即干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料.长期以来,事业单位人事档案参照《条例》管理,并且作为专业技术人员晋升和调资的重要依据.随着事业单位人事制度改革和工资制度改革,事业单位的人事档案归档内容发生了很大变化,成为档案研究的新课题.     

谈新《档案法》对机关档案工作规范的新特点

对新《档案法》涉及机关档案工作规范的新特点进行了解读,认为新《档案法》对于机关档案工作的规范有"建""细""赋"三个方面的特点,即强化组织制度建设、细化档案工作内容、赋予相对权力.     

征集特色档案强化服务意识

几年来,海城市档案馆根据海城的实际情况,紧密围绕海城市委、市政府的中心工作,认真研究新时期档案工作的新特点、新载体、新内容,强化服务意识,坚持为经济和现实服务的原则,着重开展特色档案征集工作,不断拓宽档案工作的新领域.     

档案机构微信平台资源建设策略探析——基于典型平台的推文内容分析

面对新形势下档案工作的新特点和新需求,微信平台资源建设对于提升平台服务内容质量意义重大.文章首先从满足公众需求、响应政策要求和解决发展诉求三个方面剖析档案机构微信平台资源建设的动力.其次,基于对档案机构微信推文内容的主题、形式和组织的分析和思考,从特色资源建设、资源呈现形式和资源价值挖掘三个层面提出建设对策,以期对档案机构新媒体研究和应用实践有所启示.     

疫情防控下大学生健康档案管理与服务探研

本文阐述新冠肺炎疫情下大学生健康档案管理的重要意义,提出大学生健康档案管理的内容创新,唯有通过加强档案收集、档案整理、档案利用的科学管理,才能实现大学生健康档案的自身价值.     

高新技术下纸质档案的生存发展方向

随着电子计算机技术、办公自动化技术、网络通信技术、扫描技术等现代化在档案领域的应用和推广,电子档案的热潮一浪高过一浪."电子档案热"给传统的纸质档案带来了巨大的冲击,人们因此降低了对纸质档案的重视程度.在新的情况下,就纸质档案的变化与生存作一番理智的思考,对于档案工作大有裨益. 一、高新技术给纸质档案带来的新变化 1.纸质档案的生成方式翻新.传统纸质档案的形成,是人们亲自用笔将信息记录于纸张上的,用于书写的字迹材料有墨汁、墨水等,纸质档案的内容和最初形成时的特有标记被同时固定在载体上,使之打上明显的原始性烙印.