论未成年人权益保障与和谐社会建设

对未成年人权益的保障,必须以法律,以法治为主,以道德,以德治为辅。文章主要阐述我国在未成年人权益保障方面的法律制度中存在的问题,以及如何解决这些问题从而对和谐社会建设作出贡献。     

和谐社会中女职工权益保护探讨

一、引言 在社会主义和谐社会的建设中,保障社会女职工的合法权益也是其中的重要环节,因此为了我国社会快速稳步的发展。必须做好社会女职工的权益保护。做好社会女职工合法权益的保护对促进我国的经济发展,社会稳定有着重要意义。本位通过对我国企业中女职工的权益保障现状进行深入调查,并针对其中存在的一些问题。提出了一些改进措施。     

浅谈农民工权益的法律保障

随着社会经济的不断发展,城市化发展速度不断加快,城市农民工的数量也在不断增加,农民工权益的法律保障问题成为社会关注的焦点。在社会生活中,常常由于农民工权益法律保障不足,造成农民工的权益受损。农民工权益受损也会对社会效益产生一定的影响,不利于社会和谐,甚至会使农民工对法律保障产生质疑,因此,必须要从多方面做好农民工权益的法律保障工作。     

受众作为媒介消费者的权益保障

在媒介经济已成产业化的时代,媒介产品已从单纯的卖方市场转向买方市场,如何维护受众作为媒介消费者的权益正迫在眉睫.文章阐述了维护媒介消费者权益的法律依据以及相关权益.     

和谐社会建设与公共财政的关系

文章从公共财政的内涵和特征入手,分析了公共财政与和谐社会的内在关系,主要表现在六个方面和谐社会要求以民主政治作为其基本的政治制度;和谐社会要求公平正义;和谐社会要求安定有序;和谐社会要充满活力;人与自然和谐相处相辅相成.     

论民族法制建设与社会主义和谐社会

我国是一个多民族国家,现阶段的民族法制建设对于能否最终建成社会主义和谐社会具有至关重要的作用。我国法制建设和民族工作新的形势对加强民族法制建设提出了紧迫的要求。在新的历史条件下,如何加强我国民族法制建设,真正实现建成社会主义和谐社会的伟大目标已经成为我们必须面对的课题。     

论民族法制建设与社会主义和谐社会

我国是一个多民族国家,现阶段的民族法制建设对于能否最终建成社会主义和谐社会具有至关重要的作用.我国法制建设和民族工作新的形势对加强民族法制建设提出了紧迫的要求.在新的历史条件下,如何加强我国民族法制建设,真正实现建成社会主义和谐社会的伟大目标已经成为我们必须面对的课题.     

国有企业改革下员工权益保障分析

对于当前我国快速发展的经济形势而言,国有企业的改革是十分必要的,在国有企业改革的过程中需要考虑到很多问题,其中注重对员工权益的保障是一项重要内容。文章分析国企改革过程中员工权益保障存在的问题,同时分析国有企业改革的必要性,对于企业经营和管理具有重要作用,改革状况下员工的权益不能忽视,对员工权益的保护,分析不同的员工权益保障方式。     

通过企业文化建设保障员工权益的探讨

一、职工代表大会是员工参与企业发展的桥梁 职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了重要的作用,在推动企业发展上取得了显著成效,笔者认为,在职代会管理中应注意以下几点：     

维护教工权益与建设和谐高校的探索

建设和谐校园对维护教工权益提出了新的任务,同时,要求高校在维护广大教职工合法权益的内容和方式上做出相应的调整和变化。文章论述了维护教工权益在建设和谐校园中的意义及主要内容,进而提出了完善在和谐校园建设中维护教工权益的措施。     

谈职校生实习期间的权益保障

文章认为根据学生实习的性质特点来确定其身份是劳动者还是学生,并相应地划分学生权益受损时的责任归属,结合在校生实习情况提出了保障自身权益的措施.     

维护教工权益与建设和谐高校的探索

建设和谐校园对维护教工权益提出了新的任务,同时,要求高校在维护广大教职工合法权益的内容和方式上做出相应的调整和变化.文章论述了维护教工权益在建设和谐校园中的意义及主要内容,进而提出了完善在和谐校园建设中维护教工权益的措施.     

浅析我国农民工劳动权益保障相关问题

农民工作为一个不可忽视的群体,具有鲜明的中国特色社会主义特色,他们已经渗透到我们生活的各个领域,不仅是一个单纯的社会问题,同时还上升到一个全新的政治高度。我们对农民工的认识在不断深化,我们必须加以研究和深入分析。我们应该充分认识解决农民工问题的重要性和必要性,增强解决农民工问题的紧迫感和责任感。农民工问题是整个社会发展的关键问题,他有着复杂性、艰巨性和长期性的特点,这是整个改革发展过程中所不可避免又必须着力解决的问题。我们因此必须深化改革、加快发展,从政治和经济社会等方面来纵观全局,统筹解决,采取稳妥、循序渐进、有针对性的着力解决问题。     

加强思想道德建设提升全民素质——为构建社会主义和谐社会提供保障

和谐社会不是一种社会形态。而是一种社会状态。构建和谐社会的提出不是偶然的。随着中国经济持续高速增长。社会内部各种利益关系的多元化、人际关系的复杂化以及人与自然关系的紧张化也日趋明显,由此而产生的矛盾和冲突也越来越多。贫穷不是社会主义。同样,不和谐也不是社会主义。社会主义建设应该是精神文明和物质文明共同发展的。构建社会主义和谐社会是中国社会发展的客观需要,而作为推动社会发展的主体——人。则对构建和谐社会起着决定性的作用。     

免费义务教育条件下农村未成年人思想道德建设研究

文章在长时间实地调查走访的基础上对我国实施免费义务教育这个新形势下农村未成年人思想道德教育的状况进行了分析和研究,并就在当前条件下如何加强未成年人思想道德建设的课题提出了一些建议.     

认罪认罚从宽程序中兼顾对被害人权益保障研究

回顾我国的司法实践,认罪认罚从宽制度实施以来,不论是认罪认罚的概念、具体原则还是司法实践三个层面均未充分考虑对被害人在诉讼程序中的实际影响。必须根据“确定被害人地位,适当调整被害人诉讼权利”的思路来深化认罪认罚从宽制度,透过扩大被害人的权益以突出被害人对案件处理的影响,促进认罪认罚从宽制度中兼顾被害人权益和被告人权利保护制度的顺利整合。     

优化人口结构建设和谐社会

优化人口结构是构建和谐社会的关键所在，必须综合运用经济社会政策，建立社会安全网，发挥人口政策的导向作用，解决出生人口性别比偏高、人口老龄化等人口结构性问题，促进代际代内公平和男女平等、社会公平，建设和谐社会。     

新常态下煤矿工会权益保障工作的开展方向

对于企业的发展来说,职工的权益是非常重要的,保障职工的权益能够使职工与企业之间建立和谐的劳动关系,提升职工工作的积极性,是企业稳定发展的关键。在当前新的时代之中,劳动人民的意识不断提升,对于自身权益的争取也越来越迫切,而工会在职工与企业之间扮演着重要的角色,是职工合法权益的代表,是企业和职工之间重要的桥梁与纽带。对于煤矿行业来说,其工作不同于其他生产工作,本身具有较高的危险性与特殊性,在新常态下,煤矿工会对职工权益的保障工作面临新的挑战。因此,文章将对煤矿工会权益保障的重要性进行分析,讨论新常态下煤矿工会工作的挑战,探究新常态下煤矿工会权益保障工作发展的新方向。     

激励机制与和谐社会

"和"在中国哲学中代表着一种很高的境界,当今社会也倡导和谐发展。本文以教师绩效考核为例,探讨了在和谐社会中究竟应当采取怎样的机制去激励人们。     

“三位一体”是加强未成年人思想道德建设的有效途径

未成年人思想道德建设是关系到国家兴衰存亡的大事。是精神文明建设的一项重要内容。每一个思想政治工作者对抓好这项工作都负有重要职责,作为血站文明办更应切实负起责任。