浅论高校档案室功能的拓展

随着社会的发展和技术的进步，高校档案事业正面临着前所未有的发展机遇，档案管理工作的内涵要求、发展目标、工作方式方法正在发生着深刻的变化。高校档案工作必须与时俱进，以档案资源电子化、数字化、信息化、网络化为契机，不断拓展自身存储、服务、育人等各方面的功能，以更好地服务于高校和社会发展的需要。     

紧跟时代发展步伐,做好高校档案工作

近年来,我国高等教育事业蓬勃发展,与之相反,高校档案工作却进展缓慢.如何紧跟时代发展步伐,实现档案工作的可持续性发展,是摆在每个高校档案工作者面前的问题.文章就将对此发表一些粗浅的看法.     

现代化管理背景下高校档案工作人员的素质要求

在以知识和信息为主要特征的经济时代,信息化已经成为我国高校档案事业发展的重要方向,档案信息存储和处理的数字化、收集与传递的网络化已势在必行。随着我国高等教育改革的日益深化,高校决策部门对信息的需求量也必然更加迫切。高校档案中蕴藏的丰富信息将在我国高等教育发展的各个领域中发挥不可替代的作用,所以我们必须加快高校档案的现代化管理进程。 高校档案管理的现代化建设 随着21实际科学技术的高速发展,高校档案工作已经进入到了现代化管理阶段。当前,档案现代化管理的主要内容和核心,就是计算机技术的应用,即档案计算机管理。     

现代化管理背景下高校档案工作人员的素质要求

在以知识和信息为主要特征的经济时代,信息化已经成为我国高校档案事业发展的重要方向,档案信息存储和处理的数字化、收集与传递的网络化已势在必行.随着我国高等教育改革的日益深化,高校决策部门对信息的需求量也必然更加迫切,高校档案中蕴藏的丰富信息将在我国高等教育发展的各个领域中发挥不可替代的作用,所以我们必须加快高校档案的现代化管理进程.     

拓宽档案监督服务功能提高高校整体工作质量

文章建议拓宽档案监督服务功能,从单一的监督档案工作拓宽到参与监督高校工作.旨在提高高校整体工作质量,解决档案收集难的问题,充分发挥档案服务功能     

高校评估是档案工作创新契机

近年来全国范围的高校各类评估相继而来,在评估工作中使用的文件材料几乎都是由学校档案部门提供,这充分肯定了高校档案规范化、现代化管理的正确性。高校档案如何紧跟高校改革发展的形势,在学校的各项工作中发挥更大的作用,我们就高校评估对高校档案开发利用、管理等方面进行了粗略的探讨。     

干部人事档案工作的现状及思考

文章针对目前在干部人事档案工作中存在着的问题,提出应该以制度建设为基础,队伍建设为保障,推动干部人事档案工作再上新台阶.     

文化传承视角下高校档案的编研开发

高校档案本身就是高校发展的见证,是极为宝贵的记忆和丰碑,能够展现出高校的建设历史、文化成就、学术成果,蕴含着丰富的人文价值和文化元素,所以也值得深入探究。而文化传承本身也是高校办学的宗旨之一,高校需要深挖内在的文化元素,更好地引导教师和学生,档案编研开发恰好能够满足这一要求,因此自然是需要获得更多的关注和重视。对此,该文立足于文化传承的角度,从高校发展入手,探讨高校档案编研开发的现状,分析文化传承之于档案工作的现实价值,列举出优化的路径和方法,希望能够给相关工作人员带来更多新奇的灵感。     

数字档案管理存在的问题及对策

高校档案逐步实现了数字信息化管理.管理模式由过去的以纸质档案为主,数字档案为辅,逐步实现了以数字档案为主,纸质档案为辅的发展趋势.在享受档案数字信息化方便、快捷的同时,也给档案管理带来了令人思考新的问题.如何最大限度地发挥数字档案的价值作用和确保数字档案长期、安全的保存,是当前摆在档案管理人员面前的重要研究课题.     

浅析新形势下的基层档案管理与发展

文章以基层档案建设现状为出发点,从队伍建设、设备设施完善、信息化管理、新形势下档案工作的重点等方面剖析了基层档案的现状及发展方向,分析了档案工作在油田勘探开发利用过程中出现的制约点、提升项,并对今后基层档案工作有序开展提出了措施和意见.     

新形势下企业档案工作中存在的问题及对策

在新形势下,社会主义市场经济多元化发展,科学技术迅飞猛进,传统的档案工作已远远跟不企业发展的需要,且存在的问题直接制约着企业的发展.文章就新的形势下企业档案工作中存在的问题及对策进行了探讨.     

文书档案管理的现代化

档案是社会发展的记载器,记录着社会发展的各种信息,尤其文书档案更是记载着各单位的发展历史,反映了以往单位所遇到的问题处理手段,单位建设进展,领导决策等等。随着文书档案管理模式的更新变化,采取新颖的管理模式对文书档案进行科学管理,以提高文书档案管理水平,保证文书档案信息的有效性和准确性。从而适应社会发展的需求,这是文书档案管理工作的进一步科学化体现。随着科学技术的进步发展,本文提出文档一体化、基于计算机的文书档案处理等建议,以提高文书档案的科学化管理,并针对当前发展新形势,提出对文书档案管理工作的要求,并提出档案管理现代化呈现出的新发展趋向,具有较有价值的参考意义。     

电子档案管理工作中存在的问题及对策分析

随着计算机、通信、网络、多媒体等科学技术的发展,档案和档案管理工作已经发生了巨大的变化,单一的纸质档案融入了图像、影音、电子文本等多种新型载体,即纸质档案向电子档案发展,这一趋势也导致了档案管理方法和手段的多样化。因此,有必要基于电子档案视角对档案管理相关问题进行研究,以适应目前档案管理信息化发展要求。虽说,电子档案在各个行业及各个部门得到了普遍性的推广和应用,但就其管理制度、技术、方法、人员等方面而言还存在着许多的问题,急需找出电子档案管理存在的问题,并提出具有针对性、可行性、有效性的策略,以促进档案管理工作的高效开展。     

如何做好企业干部档案管理工作

档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作.科学规范的管理档案,是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度.企业档案记载着这个企业发展史上的优秀成果,对研究企业的经营业绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析,扬长避短,制定发展方向的好教材.     

事业单位档案管理信息化和电子化建设的重要性

随着社会的发展,信息化的进程越来越快,档案管理的信息化建设成为必然的发展趋势.事业单位的档案信息化是通过将传统档案资料以图片、音频、影像等形式转换成电子档案,从而提高档案管理的效率,使档案信息得到充分利用,实现档案信息共享.当下档案信息化和电子化建设存在着缺乏统一的档案信息管理系统,电脑、网络等软硬件设施配套不齐全,没...     

拓宽档案监督服务功能 提高高校整体工作质量

文章建议拓宽档案监督服务功能,从单一的监督档案工作拓宽到参与监督高校工作。旨在提高高校整体工作质量,解决档案收集难的问题,充分发挥档案服务功能     

拓宽档案监督服务功能 提高高校整体工作质量

文章建议拓宽档案监督服务功能,从单一的监督档案工作拓宽到参与监督高校工作。旨在提高高校整体工作质量,解决档案收集难的问题,充分发挥档案服务功能     

新时期档案管理人员的培训l教育工作

当今是知识经济与信息时代,随着计算机技术和网络技术的发展与应用,全球掀起了信息化的浪潮．冲击着社会各行各业都发生着翻天覆地的变化。随着社会的进步和科学的发展,档案工作的任务和管理方式都发生着极大的变化,这就要求培养和造就一支高素质的档案人员队伍,这是保障档案事业又好又快发展的重要条件,而培训教育工作是造就高素质档案管理队伍的重要手段．本文就档案人员培训教育展开了相关论述。     

高校档案全方位管理攻略

档案工作是各项事业发展的一个重要基础.要提高档案工作的现代科学化管理水平,须从档案管理人员的政治素质、业务素质和技术设备、安全保护等方面全方位进行科学管理.把档案工作提高到一个新水平.     

高校职业指导工作的问题与对策

我国高校职业指导工作是伴随着职业教育和毕业生就业国家不再包分配后开展起来的.当前各学校的职业指导工作事实上还处于探索阶段,面临着不得不正视的一些问题.高校职业指导工作机制的建立对推动和发展职业指导工作和构建和谐社会具有重要的意义.