从社会和谐到和谐社会：和谐社会理论的背景分析

从社会和谐问题的提出到和谐社会理论的形成，经历了一个历史的过程，但其提出的背景具有深厚的传统渊源，坚实的实践基础和严峻的社会背景。     

和谐社会的理论构想与中国传统文化

和谐社会理论构想的提出不仅是中国传统文化在社会进程中的历史必然,而且有着十分复杂的国际国内背景.在构建和谐社会的历史进程中,正确处理好和谐社会理论构想和中国传统文化的关系具有十分重要的现实理论意义和实践意义.     

和谐社会背景下创建先进企业文化的探索

文章就立足于此,首先分析了和谐社会背景下创建先进企业文化的内涵,接着阐述了创建先进企业文化与构建和谐社会的紧密联系,再从坚持创建和谐企业文化的理念、塑造企业充满活力的精神文化、全面地履行企业应付的社会责任、树立诚信经营的企业管理理念等四方面提出了和谐社会背景下创建先进企业文化的具体措施.     

关于和谐社会构建背景下社会管理创新途径的研究

在和谐社会和可持续发展的大背景下,社会管理被赋予了新的任务和希望,应该在结合经济发展和社会建设的具体情况,科学进行社会管理工作,使社会管理达到适应、维护社会发展和进步的需求。本文立足社会管理工作的实际,分析了当前社会管理存在的不足和问题,强调了和谐社会构建背景下社会管理的重要价值,提供了和谐社会构建背景下社会管理创新的途径,使社会管理工作更加符合新需要,在繁荣经济、提高生活等方面体现综合价值。     

和谐社会中女职工权益保护探讨

一、引言 在社会主义和谐社会的建设中,保障社会女职工的合法权益也是其中的重要环节,因此为了我国社会快速稳步的发展。必须做好社会女职工的权益保护。做好社会女职工合法权益的保护对促进我国的经济发展,社会稳定有着重要意义。本位通过对我国企业中女职工的权益保障现状进行深入调查,并针对其中存在的一些问题。提出了一些改进措施。     

浅谈和谐社会背景下的中国女性人力资源开发

基于当前中国和谐社会构建的背景,文章首先探讨了女性人力资源开发的必然性,而后针对中国如洼人力资源开发的现状及存在问题进行剖析,并在借鉴国际女性人力资源开发经验的基础上提出了和谐社会背景下女性人力资源开发的对策思路.以期为实现和谐社会的主旨之--人的和谐提供可行路径.     

论构建社会主义和谐社会背景下工会的工作

在构建社会主叉和谐社会中,工会具有独特的优势和条件。是一支不可替代的重要力量。文章从和谐社会的组成、精神内涵以及工会所发挥的作用三个方面。阐述了构建社会主义和谐社会背景下工会的工作。     

构建和谐社会必须强化企业的社会责任

建设社会主义和谐社会,是党中央提出的重大战略决策.构建和谐社会,既要解决好生产力层面的问题,又要解决好生产关系(即经济基础)层面的问题.按照社会组织理论,构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等.     

公平正义是建设和谐社会的重要要素

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务.文章认为构建社会主义和谐社会需建立在维护与实现社会公平和正义的基层上,并对此提出了一些看法和认识.     

构建和谐社会必须强化企业的社会责任

建设社会主义和谐社会，是党中央提出的重大战略决策。构建和谐社会，既要解决好生产力层面的问题，又要解决好生产关系（即经济基础）层面的问题。按照社会组织理论，构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任，包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等。     

浅析宏观调控下房地产开发企业的社会责任

文章通过分析目前宏观调控背景和房地产开发企业的处境,提出了房地产开发企业建立社会责任的重要性和应有的社会责任体系。     

浅析宏观调控下房地产开发企业的社会责任

文章通过分析目前宏观调控背景和房地产开发企业的处境,提出了房地产开发企业建立社会责任的重要性和应有的社会责任体系.     

和谐社会的“德性”新解

党的十六届四中全会上和党的十七大都明确提出构建“社会主义和谐社会”的科学论断,“‘和谐社会’无疑是一个兼备社会政治理想和道德理想之双重特性的社会伦理概念,它所表达的不仅仅是社会对公平正义秩序的制度期待,而且还有人们对美好安宁生活理想的伦理期待。”社会主义和谐社会是具有现代性“和谐”理念的社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。     

建设和谐社会呼唤企业增强社会责任感

企业的发展离不开社会.企业承担社会责任也是企业发展的需要.当前,影响社会和企业发展的突出问题之一.就是少数企业社会责任的缺失.文章时建设和谐社会,企业应增强社会责任感进行了阐述.     

优化人口结构建设和谐社会

优化人口结构是构建和谐社会的关键所在,必须综合运用经济社会政策,建立社会安全网,发挥人口政策的导向作用,解决出生人口性别比偏高、人口老龄化等人口结构性问题,促进代际代内公平和男女平等、社会公平,建设和谐社会。     

优化人口结构建设和谐社会

优化人口结构是构建和谐社会的关键所在,必须综合运用经济社会政策,建立社会安全网,发挥人口政策的导向作用,解决出生人口性别比偏高、人口老龄化等人口结构性问题,促进代际代内公平和男女平等、社会公平,建设和谐社会.     

关爱留守儿童构建和谐社会

随着大量剩余农村劳动力的转移,一个新的弱势群体——留守儿童诞生了。如何教育好“留守儿童”,使他们在缺少父母亲情的环境中健康成长,身心得到全面发展,服务于社会而不是危害社会,已成为一个不容忽视的问题。     

关爱留守儿童构建和谐社会

随着大量剩余农村劳动力的转移,一个新的弱势群体--留守儿童诞生了.如何教育好"留守儿童",使他们在缺少父母亲情的环境中健康成长,身心得到全面发展,服务于社会而不是危害社会,已成为一个不容忽视的问题.     

基于“两型社会”视角的企业战略绩效评价研究

文章以“两型社会”为背景,提出了企业战略绩效评价的原则与内容,构建了“两型社会”条件下企业战略绩效评价指标体系。     

基于"两型社会"视角的企业战略绩效评价研究

文章以"两型社会"为背景,提出了企业战略绩效评价的原则与内容,构建了"两型社会"条件下企业战略绩效评价指标体系.