基于领导生命周期理论的班级管理方略

领导生命周期理论重视管理者的管理行为与被管理者能力与态度之间的关系匹配，研究最有效的管理方式，这一理论时做好小学班主任工作有重要的借鉴意义。     

图书馆数字信息生命周期管理

根据信息产生及其使用过程的特点，提出信息生命周期管理的理念，以及如何实现信息生命周期管理。     

论图书馆管理中的领导心理

图书馆管理中领导者的心理素质是实现领导作用的心理基础，本文通过对图书馆管理中领导者的领导意识、领导心态、领导威信及领导影响力进行认真探讨与研究，旨在提高图书馆领导者的管理水平与管理能力。     

信息生命周期管理对图书馆管理的启示

介绍了信息生命周期理论及信息生命周期管理的概念及特征.论述了数字环境下信息生命周期管理对图书馆管理的启示.     

浅谈激励理论在图书馆管理中的应用

本文结合图书馆管理的特点,探讨了需要理论、双因素理论和期望理论等三种激励理论,在图书馆管理中的应用。     

谈谈CI理论在图书馆管理中的应用

文章简述了ＣＩ理论的核心与实质,探讨了ＣＩ理论在图书馆管理中应用的必要性与方法。     

现代管理理论在图书馆管理中的应用初探

分析了目前图书馆管理现状及其弊端,提出了现代管理的权变理论,即“Ｚ”理论,阐述了“Ｚ”理论在图书馆管理中的应用。     

时间管理理论在图书馆管理中的应用

简要介绍了时间管理理论的发展阶段及特点,探讨了其与图书馆活动的关系,就该理论在图书馆的具体应用作了初步阐述。     

基于生命周期的图书馆联盟冲突管理研究

基于生命周期理论,文章提出了图书馆联盟的发展可划分为酝酿期、组建期、运行期和终止期四个阶段。根据不同的生命周期阶段的特征,分析了图书馆联盟中的冲突原因、冲突类型,并有针对性地提出了图书馆联盟中冲突管理对策。     

西方激励理论及其在图书馆中的应用

图书馆的人员流失是一个严重的问题，如何改变这种状况值得每一个图书馆人的深思。本文探讨了人的行为规律和激励的本质，介绍了几种西方的激励理论，提出了图书馆的激励措施，希望能对这一问题的解决有所帮助。     

“瓜子理论”在图书馆基层管理中的应用

本文以“瓜子理论”为依据，以独特的方式分析图书馆界有关基层管理者所存在的问题，并在制定工作职责，分配工作任务，建立激励机制，考核工作绩效等方面提出建议。     

基于用户生命周期的图书馆用户管理研究

用户管理是图书馆管理中的重要组成部分,有效的用户管理不仅可以使图书馆有限的资源得到合理的利用,而且能最大限度满足用户的需求,从而提高图书馆的服务质量。如何对图书馆用户进行有效的管理是图书馆管理的一项重要工作,也是体现图书馆管理水平的重要标志。据此提出用户生命周期理论及其对图书馆管理的作用。     

论双因素理论在图书馆人力资源管理中的应用

本文阐述了双因素理论的含义,分析了双因素理论对图书馆人力资源管理的启示作用,对如何运用双因素理论提高图书馆馆员的积极性进行了探讨,并提出了一些建议。     

浅析“文件生命周期理论”在档案管理中的应用

文件生命周期理论的核心部分,也是西方现代档案学的重要组成部分。它研究文件从形成到最终销毁或永久保存的整个运动过程,研究文件属性与人的主体行为之间的关系,是对文件运动过程和规律的客观描述与抽象总结。认识文件生命周期理论对做好档案工作有着重要的指导意义。