乡镇企业产权制度的改革出路

当前我国乡镇企业总的发展势头是好的,但也出现了不少令人担忧的问题。如增长幅度明显回落、企业效益持续下降、出口创汇增长幅度减缓和吸纳农业劳动力能力减弱等。这些问题的出现有多种原因,该文认为其核心是乡镇企业产权制度并未真正革新畅通,明显滞后于经济快速发展的需要。     

乡镇企业产权制度创新与结构调整

我国乡镇企业在经过改革开放的十多年高速发展后,如今也同国有企业一样,面临着许多困苦与难题,进入了再上台阶的调整期。乡镇企业再上台阶问题,对中国和中国农村来讲,不仅是相当重要的经济问题,也是一个很重要的社会政治问题,从而引起举国上下的普遍关注。我们认为,解决乡镇企业问题,挖掘新的增长点,再创新优势,推动乡镇企业更快更好的发展,必须从以下方面去努力。     

有益的探索——评齐齐哈尔职业学院产权制度改革

齐齐哈尔职业学院从1999年开始以“产权关系明晰化、产权结构多元化、产权主体人格化、产权属性商品化”为特征的学校产权制度改革，经过七年的探索与实践，在2005年8月18日由黑龙江省教育厅根据《黑龙江省人民政府关于促进民办教育发展的若干意见》精神，对齐齐哈尔职业学院提交的《关于齐齐哈尔职业学院有关出资事项予以核准的请示》作出正式批复，确认了曹勇安的原始创办人身份、曹勇安等23人为初始出资人，以及学院净资产中个人资产与集体资产的比例等产权界定与处置事宜，为民办学校产权问题的合理解决提供了一个难得的案例。     

乡镇企业改革的几点思考

从乡镇企业的经营机制来分析,才能全面认识乡镇企业的现状及问题所在。推进乡镇企业改革,应建立企业盈亏有人承担,经济责职明确的产权制度;应调整产业结构,推进贸工农一体化的路子;应提高企业素质,增强市场竞争力     

论国有企业的产权制度改革

运用现代产权理论和现代企业理论对我国企业管理制度进行分析和研究,指出国有企业产权制度改革中存在的主要问题是产权不明,政企合一,权责模糊,约束激励机制不健全等制度性问题,并提出解决上述问题应从设置国有资产管理机构,建立科学的法人治理结构和法人财产制度方面着手.     

从现代产权理论看国有企业产权制度改革

产权制度改革是国有企业改革的核心。从有利于社会主义市场经济体制的完善，构建与市场经济相适应的微观经济主体的角度看，现代产权理论关于产权问题的研究所得出的一系列观点，对于深入思考市场经济条件下国有企业的产权制度改革，提供了有益的启示。     

产权改革与乡镇企业发展

发展乡镇企业是解决我国三农问题的重要途径之一，但目前乡镇企业的产权配置在很大程度上限制了其进一步发展。文章分析了乡镇企业产权发展的现状，并根据我国实际情况，提出了乡镇企业产权改革的方向。     

比较分析国有企业与民营企业的产权制度改革

规范而有效率的产权制度是现代经济发展的基石。我国国有企业与民营企业都面临着产权制度改革这一重要问题。通过国有企业与非国有企业之间效率差距的比较分析，提出问题，以公有产权与私有产权的产权特征差异为理论依据，分别阐述了国有企业与民营企业的产权制度改革，以及比较分析了二者的差异性。     

煤矿资源产权制度改革的战略思考

我国法律明确规定煤矿资源属于国家所有,但却未进一步将煤矿资源的所有权和使用权做出区分,导致我国煤矿产权在开采过程中如同虚置。这种情况造成了国有资产流失、地方政府寻租、煤矿安全事故频发、事故责任不明、资源浪费严重、环境污染严重等问题。分析当前我国煤矿资源产权改革的必要性与紧迫性,提出我国煤矿资源产权制度改革的战略对策。     

产权．产权残缺．完整：—试谈我国国有企业产权制度改革的方向

本文介绍了产权理论中的三个基本概念：产权、产权残缺、产权完整，文章认为产权残缺是国有企业效益低下的根本原因，因而地国有企业的产权制度进行改革，改革的方向是产权完整，在产权改革的过程中，还应该遵循四条基本原则。     

关于国有企业产权制度改革的思考

产权制度改革是建立现代企业制度、推进国有企业改革的一场难以避免的攻坚战。产权制度改革的实质是强化所有权对控制权的有效激励和监控;产权制度改革的难点是建立人格化的国有资产产权主体。国有资产就其性质来说,逻辑上不可能产生真正的人格化的主体。但我们认为,实行国有资产政府分级所有,是一种逼近最优选择的次优选择,它能起到调动中央、地方两级政府的积极性、提高国有资产营运效率的作用。     

产权制度与国有企业改革

国有企业要从根本上走出困境，就必须推进产权制度的改革。 一个在法律上强有力的产权制度有助于实现产权关系明晰化。本通过分析国企产权结构面临的问题，提出建立法人财产制度是现代企业制度的核心，并通过讨论独立董事制度和股票期权制，创见性地提出解决“内部人控制”和“经理人的短期行为”等问题的根本出路在于不断进行产权制度创新。     

试析国有企业产权制度改革亟需解决的几个问题

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，而产权制度改革是其突破口。当前国有企业产权制度改革要从理论和实践的结合上，澄清认识，排除障碍，文章针对深化国有企业产权制度改革亟需解决的问题，探讨了解决的途径和基本思路。     

论中国有企业产权制度的创新

本文通过对亲以制度与传统国有企业产权制度的弊端分析，结合我国实际，提出必须从改革产权制度入手，构建不同类型的企业制度新模式。     

独立学院产权制度的构建与探索

文章分析了独立学院产权结构、关系与产权特征,阐述了独立学院产权制度的现状和存在的主要问题:产权关系模糊不清、办学主体责、权、利不明确、产权结构不规范、无形资产在产权中地位不明显等等,并提出了改进建议,在此基础上,着重就独立学院的产权制度构建及其途径进行了较系统的论证和分析,提出了"通过改造现有产权,优化产权功能,构建独立学院教育股份制"的一种较为理想的新模式.     

试论国有企业产权制度改革

建立现代企业制度,就是要用符合市场经济和社会化大生产客观规律要求的企业制度改造我们的传统企业制度,通过制度的创新,重构国有企业的组织形式和经营机制,使政企分开,产权关系明晰。目前,国有企业经济效益水平不高,资产流失严重的状况仍未扭转,其根本原因就是国有企业的产权关系没有理顺和国有企业产权虚置所造成的。因此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,也是转换企业经营机制的根本前提。     

深化高校后勤产权制度改革的理性思考

现行高校后勤产权制度严重制约了高校后勤社会化进程。高校后勤(集团)公司等经营实体以及相应的承包、租赁、托管等为表现形式的"模糊产权"———搁置产权争议的做法必须被"扬弃"。渐进式深化高校后勤产权制度改革,扩大社会民间资本的进入,逐渐退出经营性国有资产,建立产权明晰的现代企业制度,是高校后勤社会化改革的关键。     

对我国农地产权制度改革的思考

我国农村经济经过八十年代中前期的大发展后．几经徘徊，近期增长势头仍欠力度，其基本原因是农地产权不明晰、农地产权制度改革滞后。本文在分析我国农地产权现状的基础上．提出构建顺应农业市场化、现代化的新型农地产权制度的目标模式．即在坚持农地集体所有的前提下实行农业公司经营。     

国有企业产权制度改革的几点思考—从大理州国企产权制度改革看当前的国企改革

国有企业改革是我国改革中的重点和难点之一，本从大理州国有企业产权制度改革的实践出发，阐明了改革国有企业产权制度，建立现代企业制度的重要意义以及应该遵循的原则。