创建和谐的科技期刊编辑工作环境

和谐的科技期刊编辑工作环境是指对工作氛围和环境处于最佳状态的描述,主要包括舒适的工作场所、宽松的工作氛围、良好的工作秩序和融洽的工作关系。和谐的工作环境对于调节编辑情绪,激发编辑人员的积极性和创造性至关重要,如何创建和谐的工作环境,笔者提出了5点建议。     

创造良好的企业思想政治工作环境

一个良好的工作环境是做好企业思想政治工作的必要支撑。企业思想政治工作要得到生存和发展,就必须适应其工作环境,与其相关事物相互依存、相互制约、相互促进、协调相处,这样才能充分发挥其的职能作用,促使其持续、快速、健康地发展。     

试论环境监测的现状及发展和对策

随着我国环境保护工作的开展,环境监测已经成为环境保护工作中的重点,环境监测工作主要是对环境进行监测与评估,并可以通过其解决环境污染问题,确保我国环境保护工作可以有序进行,得到良好的发展。目前,我国所使用的环境监测系统具有较强的系统化性且监测也比较全面、准确,可以得到良好的监测效果,同时可以为环境建设、保护及管理工作提供更加有力的数据支持,保证我国环境保护工作可持续发展。     

优化我市人才环境的思考

近几年来,泉州市高度重视人才工作,始终坚持把人才工作摆在经济社会发展的重要战略位置,唱响“敬业敬人、爱才爱智“人才工作主旋律,努力营造良好的人才环境,初步形成了一个有利于人才吸纳、集聚和成长的环境。     

优化我市人才环境的思考

近几年来,泉州市高度重视人才工作,始终坚持把人才工作摆在经济社会发展的重要战略位置,唱响"敬业敬人、爱才爱智"人才工作主旋律,努力营造良好的人才环境,初步形成了一个有利于人才吸纳、集聚和成长的环境。     

尊重幼儿,促进个性发展,凸显幼儿管理的成效——谈“我们该为孩子做点什么”

"一切为了孩子"是学前教育工作的宗旨,我们如何充分利用幼儿园教育资源,以环境创设、教学研究、建立成长档案、安全教育等形式,仔细观察、分析孩子的行为,创设良好的育人环境,采取适宜性策略,帮助幼儿形成良好的行为习惯。     

科学家与管理者——记十佳全国优秀科技工作者陈进

现任中国科学院西双版纳植物园主任、动植物关系研究组组长、博士生导师的陈进十分重视环境教育的研究和实践工作,并亲自分管环境教育工作。在他的领导下,西双版纳植物园通过在环境教育人才队伍建设、环境教育平台与解说系统建设、相关活动的举办、环境教育作品的创作、网站和电子杂志的创办、环境教育研究等方面的积极探索,逐步形成自己独具特色的环境教育体系,在国内外同行中产生了良好的影响。     

人文关怀在高校图书馆管理中的实现途径浅析

图书馆馆员是图书馆重要的资源,图书馆所有的工作必须通过馆员去完成。从事任何工作总是在一定的环境下进行的,图书馆应该为馆员创建良好的人文环境。更好地激发馆员的工作积极性,进一步提高图书馆的工作质量与效率。论述高校图书馆应该为职工创建良好的人丈环境,尊重与关心每个职工,增强图书馆内部的凝聚力,充分调动和发挥图书馆职工的工作积极性与到造性。     

数字图书馆CS战略的构建

数字图书馆应以CS(用户满意)作为一切工作的中心,将CS理念深深根植且点滴落实于日常的馆藏、服务、技术工作中,营造出数字图书馆良好的生存发展环境。     

高校辅导员心理健康问题现状与对策

辅导员是高校学生工作的主力军,在高校思想政治工作中发挥着重要的作用。但由于辅导员工作职责不明确、学生特点、工作环境的变化、管理和考核机制不完善、价值难体现以及发展出路不畅等原因使得辅导员产生厌烦、焦虑、困惑、挫败等心理健康问题。高校应正确认识辅导员心理健康问题,创造良好的工作环境,探索辅导员队伍建设模式,提升辅导员职业心理素质。     

关于开发性科研院所人才队伍建设的思考与实践——以中石化江汉油田分公司勘探开发研究院为例

环境好则人才聚,人才聚则事业兴。优化人才成长环境是人才工作的重要内容,是开创人才辈出、人尽其才新局面的基础和关键。近年来,勘探开发研究院坚持用科学发展观统领人才工作,把促进发展作为人才工作的根本出发点．把优化人才成长环境作为人才队伍建设的重要着力点．努力从感情投入、职业生涯和落实措施入手,创造良好的人才成长环境,促进人才队伍的稳定与发展,对江汉油田的平稳快速发展起到了推动作用。     

从监理角度谈如何保证建筑工程质量

从监理工作角度就如何建立良好的工程建设施工环境、坚持监理工作基本原则、加强监理质量控制的具体措施方面讨论保证建筑工程质量的一些具体做法。     

免费开放环境下构建图书馆工作者与读者良好关系

免费开放环境下,向来图书馆读书的读者服务的工作是与以前完全不同了,馆员的角色从传统的图书管理员向服务型的馆员转变,工作出现了越来越多的情况,如何构建图书馆工作者与读者良好关系,是关系到图书馆工作好坏的问题。本文是通过分析免费开放环境下馆员与读者之间矛盾,探讨如何构建图书馆工作者与读者之间的良好关系。     

免费开放环境下构建图书馆工作者与读者良好关系

免费开放环境下,向来图书馆读书的读者服务的工作是与以前完全不同了,馆员的角色从传统的图书管理员向服务型的馆员转变,工作出现了越来越多的情况,如何构建图书馆工作者与读者良好关系,是关系到图书馆工作好坏的问题。本文是通过分析免费开放环境下馆员与读者之间矛盾,探讨如何构建图书馆工作者与读者之间的良好关系。     

高绩效工作系统能为何类员工带来幸福感?——基于人本主义心理学和环境心理学视角

在人力资本逐渐成为企业核心竞争力的背景下,本文根据人岗匹配理论、AMO理论、环境美学理论、组织支持理论和信号传递理论,通过对北方地区银行业304份有效样本的研究,以人本主义心理学和环境心理学为视角,针对高绩效工作系统和员工工作幸福感的关系以及组织的物理环境和非物理环境对上述关系的影响展开了研究。研究发现,高绩效工作系统给具备自我实现人格的员工带来工作幸福感。对具备自我实现人格的员工来说,良好的物理环境在高绩效工作系统和员工工作幸福感关系间具正向的调节作用;支持型的组织氛围在高绩效工作系统和员工工作幸福感之间起中介作用,关怀型领导调节了支持型的组织氛围在高绩效工作系统和员工工作幸福感之间的中介效应。     

北方城市居住区园林绿化存在的问题及对策

城市居住区的园林绿化问题,不但给城市居民创造一个良好的居住环境,还给城市居民创造一个良好生活、健身、学习等良好的环境,同时给城市增加一条风景线。特别对北方城市,建设城市居住区园林是现代文明的一个标志。但在实践过程中存在一些问题,本文就目前北方城市居住区园林绿化存在的问题进行探讨和研究,并提出相应的对策,以便使居民区园林绿化工作有新的发展和突破。     

航天器环境试验和航天产品的质量与可靠性保证

为了保证航天产品有良好的质量以及使用可靠性,应认识到航天器设备环境实验工作的重要性,并能结合航天产品的使用环境以及设备特点,制定科学的航天器设备环境试验工作方案。就航天器设备环境试分析试验和航天产品可靠性以及实际质量进行了分析。     

浅谈数字化图书馆编目工作存在的问题及解决策略

文章结合网络环境下图书编目工作变化及特点,分析了我馆编目工作的现状,并就如何将编目工作标准化、规范化,如何改进提高编目工作的质量等方面做了深入探讨,为图书馆各项业务的开展奠定良好的基础。     

农业科研单位实验室安全管理

实验室是农业科学院进行科研和人才培育的主要场所,良好的工作环境的创建,可以使科研人员更好地投入到工作中。安全是权衡工作环境是否符合工作人员工作需求的重要指标之一,对研究所实验室开展安全管控工作,在一定程度上可以减少事故的发生。而进行安全管理则需要从工作人员、原材料、机器、制度等角度着手,全方位地排除各种不利因素。     

浅议信息环境研究对信息管理实践的影响

信息环境和信息管理是互为作用关系。信息环境研究将促进信息环境向健康有序的方向发展,从而为信息管理实践提供良好的工作平台。其中,信息流通、信息污染和信息素养是影响较大的三个方面,文章就此作了一定深度的探讨。