"江阴现象"解析科技创新--江阴经济高速增长的内在驱动器

近年来，江阴通过科技创新催生了13家上市公司，8个领先全国、辐射国际的产品生产及出口基地，20多个产品的市场占有率为全国单打冠军，6家企业跻身“中国企业500强”，博士后工作站6家，承担国家“十五”重点科技改关项目2项，12项关键技术接近或达到国际先进水平，造就了“江阴现象”。本通过“江阴现象”凸现过程的剖析，揭示江阴科技创新对经济的驱动作用。     

解决网瘾问题需"对症下药"

2005年暑期中国青少年网络协会发布的《中国青少年网瘾报告》显示，目前我国网瘾青少年约占青少年网民的13．2％；在非网瘾群体中约13％的网民有网瘾倾向。而以往研究显示，我国青少年中约有10％-15％的网民上网成瘾。例如，有报道称，“总体而言我国上网人群中大约有6％的网瘾用户，而在青少年中这个数字更高达14％”。另外，民盟北京市委的一项抽样调查也显示，“北京市中学生中网络成瘾者比例达14．8％”。上述数字表明，随着微型计算机和互联网的渗透率上升，上网成瘾也逐渐成了一个必须关注的问题。     

浅析企业"用工荒"及对策

去年年底，我们东南沿海经济发达地区的企业，出现了用工紧缺的矛盾，造成一大部分企业因为劳动力的紧缺而处于停产或半停产状态，一些老总过去一直认为“找一百条狗难，找一百个工人很容易”的意识真正受到了理性的冲击，才使他们认识到“人是第一个可宝贵”的真理。新闻媒界把这现象称之谓“用工荒”或也称为“民工荒”。笔者认为，企业“用工荒”的出现，是民工向企业用工制度的一个挑战，是社会的一种进步。     

高职高专汽修专业学生就业前景及对策

改革开放，特别是“入世”以来，我国汽车工业得到了飞速发展，形成了比较完整的汽车工业体系，建成了一汽集团公司、东风汽车公司、上海汽车集团等大型汽车生产企业，国产汽车市场占有率超过95％。由国务院发展研究中心产业经济研究部提供的一份《中国汽车市场需求预测》显示，2003     

深刻领会"讲话"精神增强企业班子团结

“江总书记的“5．31”讲话强调了全党要增强和维护团结，坚持讲大局、讲团结、讲稳定。这是党中央根据新的形势和任务，根据党的建设的实际和干部队伍的实际提出的一个重要要求。特别是国有企业面临改革与发展，市场经济与知识经济双重挑战的新形势，加强企业班子团结尤为重要。我们要深刻领会“讲话”精神，坚持运用唯物主义辩证法的思维方法，站在统揽全局的高度，在自身“充电”、廉洁奉公、真抓实干、发扬民主、开展批评的基础上求团结，使企业领导班子真正成为带领企业腾飞的“火车头”。     

树立新的经营理念迎接"入世"的挑战

“入世”意味着中国改革开放进入了新的历史里程，从微观每个单位，企业，组织以及个人来说，中国加入WTO，在经济，社会，文化，生活等各方面都带来了前所未有的机遇和挑战，由于观念决定行动，所以企业要想在行动上与国际经济实现全面对接，首先必须在理念上与WTO所认可的国际竞争规则相一致，对照WTO的竞争规则，本文认为树立全球经营，自强自立公平竞争，依法经营遵守国际惯例，以质取胜，经营管理创新，重视人才，保护和尊重知识产权，讲求信用这八个方面的理念是企业抓住机遇，迎接“入世”挑战的关键。     

强势政府与企业的关系研究——兼论如何解决"潜规则"

政企关系的复杂性是由于中国社会在转型时期的特殊性所决定的,“熟人社会”、计划经济、城乡二元结构等决定了中国企业的市场化道路是一个渐进的过程。文章指出了强势政府与“潜规则”存在的原因,以及其如何才能走出困局的路径。     

高职"2+1"培养模式的实践

高职“2＋1”模式是指学生在三年的高职学习过程中，前两年在校学习，第三年到企业接受技能培训，以达到技能人才培养目标。在学生实习过程中，企业按需培训，校企双方共同管理。这样的模式符合中国国情，经过实践，毕业生深受企业的欢迎，学生就业率达99％。     

强强联手推进"泛珠江三角洲"区域合作发展

正当“泛珠江三角洲”区域合作全面启动，粤港经济技术贸易合作交流会召开之际，广东迈达威科技发展有限公司抓住机遇，与时俱进，积极开拓，加强合作，慎重选择，开创内地教仪企业与香港信息教仪企业的合作。为促进港澳经济社会繁荣发展做出积极的贡献。广东迈达威科技发展有限公司与香港EVIServicesLimited经过相互长时期交流、     

对"顾客至上"的再认识

市场竞争日趋激烈，企业更需要用现代的营销理论来指导生产与经营。本文通过剖析营销观念中的“顾客至上”的观点，探讨了“顾客至上”这一营销原则在实施过程中应注意的问题：用活“顾客至上”这一营销理念，更好地为企业和顾客服务。     

企业信息化(ERP)与"一把手工程"

中国加入WTO后，各企业为了尽快适应竞争日益激烈的市场环境，提高企业的竞争力，加快企业管理信息化．开始在企业内部实施ERP项目。本文介绍了ERP的概念，并通过对长虹实施ERP项目的分析，阐述了“一把手”在ERP项目实施中的重大作用与影响，同时针对一把手存在的问题提出了意见和建议。     

"中国制造"的呼唤

改革开放以来，我国制造业迅速发展，技术水平提高，产品品种增加，实力进一步增强。目前，我国装备制造业的增加值仅次于美国、日本、德国，居世界第四位。据初步统计，我国居“世界第一”的制造产品已达上百种。彩电、洗衣机、纺织品、集装箱等传统产业，成为我国参与国际竞争的强势产品。国家统计局副局长邱晓华指出：在一个相当长的时期里，中国经济还得靠制造业牵引。制造业增加值在国内生产总值中所占的比重一直维持在４０％以上；中国财政收入的一半来自于制造业；制造业吸收了接近一半的城市就业人口，农村剩余劳动力转移也有将近一…     

现代企业人力资源管理的探索

现代人力资源管理理论为企业进行人力资源管理提供了一般的思维框架。对具体企业而言，尤其是中国企业如何利用现代人力资源管理理论进行人力资源管理则是一个需要不断探索的问题。扬州通裕集团在有中国特色的现代人力资源管理方面做了一些有益的尝试，他们做了三件事：“抓住现代人力资源管理‘牛鼻子’”、“从实际出发，寻求与现代人力资源管理的最佳结合点”，把有中国特色人力资源管理作为“企业发展的不熄引擎”。     

积极参与行业国际标准的制定

中国已成为世界制造业大国,被称为“世界工厂”,许多产品的市场占有率处于全球的支配地位,比如电视机、DVD、MP3、音乐机等。但也由于中国企业既不掌握核心技术,也没有加入相关的国际行业标准联盟,使得国内企业不得不向相关的国际企业联盟交纳高昂的专利和标准费用,产品的利润大部分被国外企业拿走,自身的利润微乎其微,成为替别人打工的。     

知识经济时代"以人为本"企业管理策略探析

知识经济时代，企业经营管理理念及做法发生重大变化，市场竞争演变成了一场激烈的人才竞争。企业的管理应“以人为本”。文章主要就企业内部应如何进行“以人为本”的管理问题进行探讨，并指出在管理中应走出的误区。     

"中国泵阀之乡"的企业调查与思考

永嘉县瓯北镇云集着300余家泵阀生产厂家,形成了一个特色行业,被中国通用机械工业协会命名为“泵阀之乡”。本文介绍了作者在“泵阀之乡”作企业调查作了解的一些情况及如何开展校企合作,拓宽高职办学路子的设想与建议。     

张近东 再造家电连锁“航母”

2007年9月3日，腾讯公布2007中国股市富豪榜，苏宁电器集团董事长张近东以持有市值达280．3亿元的苏宁电器股票名列第一 2007年5月16日，2007胡润品牌榜，苏宁电器以125亿的品牌价值位列“品牌榜”隶电行业第一，同时也是零售行业品牌价值最高的企业 截至2007年3月31日，苏宁电器在中国28个省和直辖市，近120个城市拥有连锁店，员工人数超过80000名。2007年1月20日，张近东荣获“2006CCTV年度经济人物”，苏宁市值突破500亿，超过美国第二家电连锁2007年初，苏宁电器荣获了“2006影响中国十佳上市公司”称号．“2007十大慈善企业”，成为中国零售行业唯一获此殊荣的企业 2006年1月6日，张近东荣膺“2005年度中国民营经济十大风云人物” 2006新财富“500富人榜”，张近东以苏宁的主营业务收入达159亿元，净利润达3．5亿元列第47名 2004年7月21日，苏宁IPO（首次公开募股）直接上市，成为中国家电连锁企业首发上市的第一股。与此同时，还戴上了“中国民营零售企业首发第一股”这一桂冠。[编者按]     

郑永刚：一个服装资本家的国际化图谋

“杉杉”，一个享誉“天下”的品牌，8年前，它以中国人的西服而“潇洒”于中国市场，那时候，杉杉每天的利润就可以买辆奔驰车，连续7年保持中国服装市场占有率第一名。8年后，“杉杉”果断转身，挥洒“多品牌、国际化”的大手笔，开始了里程碑式的新航程，而它的领航人就是被称为“服装界巴顿将军”的郑永刚。[编者按]     

"万金油"非我所愿

1996年，我从大学毕业，来到安徽国防科技职业学院（当时为安徽省大江机械工业学校。2003年升格为高职院校），成为一名普通教师。十年的教学生涯，我因为开过的课程多而得到了一个“万金油”的“美名”。仔细想想也是。在十年中。我先后教过高等数学、工业企业管理与技术经济、企业管理基础、基础会计、政治经济学、经济政治、企业管理概论、广告学、谈判与推销技巧、国际贸易实务、中专数学、经济法、思想道德修养、企业管理与市场营销、市场营销学、管理学、物流与供应链管理、现代物流管理、人力资源管理等19门不同的课程。我在大学学的是管理工程专业，在这些课程中。像企业管理基础、管理学等课程是我能够胜任的：也有些课程如高等数学、基础会计与思想道德修养等，对于我来说有一定难度，但经过努力还是能够教好的；然而还有一些课程，如物流与供应链管理、现代物流管理与人力资源管理等。我力不从心。甚至是“现磨豆腐现卖”。只落得个“新鲜”。最初大家和我开玩笑，我并没有在意，时间长了，总觉得不是个好称呼，有时只好半开玩笑半认真地说“不全是我的错”。     

宝钢集团开展"最佳实践者"活动

宝钢是目前中国最具竞争力的钢铁企业。宝钢的战略发展目标和战略思想，是以“立足钢铁主业，办世界一流企业、创世界一流水平，致力于成为世界一流的钢铁产品、技术和服务供应商”为使命；以“诚信、协同、追求企业价值最大化”为核心价值观；成为拥有自主知识产权和强大综合竞争力、备受社会尊重的“一业特强、适度相关多元化”的世界一流的国际公众化公司。