市场人才紧缺与企业劳动力相对过剩的反思和对策

本文从分析我国企业人才的供求状况和当前国内技能型人才的需求特征入手,分析了目前行业人才培养模式存在的问题,提出了高等职业教育和企业在改进人才培养模式,培养社会急需的高技能人才方面的对策.     

浅谈如何降低企业的劳动力成本

在新的历史发展时期,我国境内企业面临的一大新课题,就是如何加强劳动成本管理.就目前来看我国的低劳动力成本绝对是一种优势,虽然这种优势在一定时期是可以坚持的,但从长久来看,劳动力成本低,绝不可能是一个有竞争力的国家的法宝.因此,任何一家企业都应该加强管理,切实降低企业的劳动力成本.本文从精简人员、岗位薪级工资制、实行劳务派遣等六个方面提出了降低企业劳动力成本的有效途径.     

农村劳动力素质问题探讨

作为农村经济活动的主体——劳动力,在实施农村发展战略过程中,担负着振兴农村经济,发展农业生产的任务。从某种意义上说,劳动力的基本素质已成为能否担当此任的关键因素。但现实却并不乐观:农村人口众多,劳动力资源丰富,但基本素质较差,在一定程度上阻碍着农村经济向深度发展。因此,对目前农村劳动力素质状况有一清醒客观的认识是十分必要的。农村劳动力素质的现状及成因农村劳动力素质是指在一定社会生产方式和一定生产力水平下,农民所具备的知识和改造农村客观世     

劳动力素质与农村劳动力转移相关性研究

加快农村劳动力转移,改善农村劳动力转移就业环境,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径,也是解决“三农“问题的关键环节.本文就劳动力素质对农村富余劳动力转移的影响及我国当前农村教育的现状进行了分析,并对完善我国农村教育体制、提高劳动力素质的对策提出了建议.     

竞争：提高劳动力素质的有效途径

规范，公平，充分的竞争可以促进每个劳动者提高自身素质，而劳动力素质事关劳动生产率，经济增长质量，事关社会主义市场经济体制的建立，我们必须重视竞争的开展和竞争环境的建设。     

打开人才的绿色通道

为深入贯彻落实白山市委四届三次会议精神、坚持“工业立市、工业强市”，加快建设资源型城市发展接续产业示范基地步伐，全面推进人才兴业战略，白山市人事局加大了专业技术人才队伍开发力度，使人才政策措施不断完善，取得了较好成效。     

“海归”最好理性回归——北京波森人才顾问有限责任公司咨询部经理张梅的经验谈

因为父亲在日本神户大学教书．家人也在日本．1990年．年仅21岁的张梅就到了日本同志社大学留学．主修经济。上研究生的时候．她到美国实习。从美国实习回来．在旧金山转机的时候．正好赶上当地举办一个人才招聘会．没想到因为特殊的国际背景和多种语言技能，张梅被日本著名的人力资源公司——RECRUIT录用了。在这个公司．张梅一呆就是4     

贵州喀斯特地区劳动力素质的初步研究

自然环境恶劣固然是贫穷的原因 ,而劳动力素质的低下则是落后与贫穷的根源。贵州喀斯特地区的人们要脱贫 ,关键在于如何提高劳动力素质 ,并找到一条就业的好出路 ,从而使整个地区走上可持续发展道路。     

试析当前湖北劳动力素质结构

近年来，湖北经济增长率结束了长时期的下降而开始出现回升，经济发展的状况对全省劳动力就业形势构成了较大影响。表现为经济结构的调整带来了就业形势的变化，并进而影响劳动力素质结构的变化。     

湖南农村劳动力素质问题思考

"三农"问题是中国社会经济发展的重要问题,劳动力素质问题是制约农村经济发展的"瓶颈",提高农民素质已成为当务之急。文章从农村劳动力素质现状以及妨碍湖南农村劳动力素质提高的主要因素等几个方面对新时期湖南农村劳动力素质问题进行了分析研究,并就如何提高我省农村劳动力素质提出了相关建议。     

竞争:提高劳动力素质的有效途径

规范、公平、充分的竞争可以促进每个劳动者提高自身素质,而劳动力素质事关劳动产率、经济增长质量,事关社会主义市场经济体制的建立,我们必须重视竞争的开展和竞争环境的建设。     

劳动力与资本要素的价格扭曲及其相互关系检验

该文通过建立一个简单的理论模型分析了劳动力与资本两种要素价格的扭曲程度,并用格兰杰检验和经典线性回归模型对两者之间的关系进行了检验。检验结果表明:资本价格的扭曲对劳动力价格的扭曲有正向的影响,而劳动力价格的扭曲对资本价格的扭曲没有明显影响。因此,关键在于控制资本要素价格的扭曲,以此改变我国价格扭曲的现状,提升我国竞争力。     

对沿海经济发达地区劳动力价格的探讨

向沿海经济发达地区进行劳务输出,是贫困地区脱贫致富的有效途径。在劳务市场中,劳动力可看成商品。劳动力拥有商品的属性。劳动力价格亦遵循商品价格规律。劳动力价格不但关系劳动者的切身利益,同时有关贫困地区筹集资金脱贫致富的大事。短期职业岗位培训与劳动力价格关系极大。 为使我省劳动者在沿海经济发达地区劳务市场的竞争中立于不败之地,为使劳动力价格上扬,应立刻采取的一些措施。     

全面提升农村劳动力素质促进农村劳动力进城转移--广西农村劳动力转移情况调研报告

本文阐述了2004年广西农村劳动力转移情况,指出了农村劳动力转移存在的主要问题,提出了广西农村劳动力转移的政策建议。     

毕业生进入市场利弊及对策

毕业生进入市场是大势所趋的，但应有一个过程，对预见要出现的问题应制定相应的对策。本文分析了毕业生进市场的利弊，提出了具有一定现实意义的有关对策！     

别自己坏了行情

从上个世纪80年代的海归到今时今日的“海待”．究竟是什么在其中引起了化学反应?海归怎么了．招谁惹谁了?现今人才市场．到底是国家政策不够有力，还是国内经济环境不够景气?是混日子的”海龟”太多太滥，还是企业过度地贬低了海归?且看看海归自己的看法——     

劳动力市场变化与湖北职业教育发展

随着经济全球化程度的提高,劳动力供求不平衡的矛盾不断加剧,劳动力素质与岗位需要不相适应的矛盾也变得更加突出,劳动力市场发生了较大变化.这种变化不仅带来了严重的就业问题,更对职业教育的发展与改革提出了挑战.