“懒人”老板的管理哲学

刚刚夺得电视台手机“标王”的“金猴”近来备受关注,一次被“金猴”移动高层认为正常得不能再正常的人事调整,被媒体赋予了耐人寻味的涵义。     

“懒人”老板的管理哲学

刚刚夺得电视台手机“标王”的“金猴”近来备受关注，一次被“金猴”移动高层认为正常得不能再正常的人事调整，被媒体赋予了耐人寻味的涵义。     

冀超和他的"懒人阁"

两年前,冀超还是一个大学刚毕业的学生。如果当初没有坚持自己的创业梦想,他也和同学一样,在一家公司过着朝九晚五的打工日子。而如今的冀超拥有一家实体店和几家网店,还在一家大型超市拥有一个商铺,是一个靠执着走出一片天地的小老板。     

"老板"的力量

子曰:“三人行,必有我师焉。”——题记上学“哇!现在距离学校还有100米。我每秒行驶2米,到学校为50秒。停车,锁车,冲进教室,共计10秒。一共60秒。整一分钟。距离‘老板’来访时间还有1分零9秒。好了来得及!”小C一边看手表一边计算着。终于在他使出绝招“凌波微步”后到达了教室5秒后“老板”来访。小C赶快拿起书“大叫”并且在0.001秒内做出判断:安全上垒!     

"开水瓶"中的管理哲学

有经验的人都知道，给开水瓶灌水时，不能灌得太满，而需要留一个木塞大小的空间。如果灌得太满，木塞会被开水瓶内的压力冲起，甚至可能烫伤人体。     

走近"洋老板"

近几年来,中国的“洋老板”人数迅猛增加。海外名企无疑是许多求职者的首选。西装笔挺的日本老板,风趣幽默的美国老板,严厉刻板的德国老板,绅士传统的法国老板……一百个国家的老板一百个样,跨入外企门槛后,你怎样才能“玩转”这些洋老板?他们有什么特点,喜欢什么样的员工?或许此文能给你提供一些参照。     

动动老板的"甜点"

引言:一个有心计的老板常常会用渗透某个人情感的言辞来笼络员工不安和躁动的心。我们把这样的言辞称之为“甜点”。甜点一:“你是我的心腹”老板说。个案:小李是刚进公司的新人,由于工作绩效出色,很快在同事中脱颖而出,倍受老板赏识,也赢得了同事们的支持。在一次与老板私人的谈话中,老板除了对他的工作给予了高度肯定和赞誉之外,还谈了许多私人的事情,老板并意味深长地拍着小李的肩膀说:“……你和他们不一样,你是我的心腹!你就是我在职员们那里的耳朵和眼睛,我需要你及时向我汇报其他职员的工作情况和他们私下聊的一些事情!”涉世之初的…     

班级管理中的"肥皂水哲学"

十几年的教学工作使我逐渐明白了"赏识出自信、激励促成功"的道理,学会了用表扬的"法宝"减少学生失败后的灰心,增强成功后的信心.我的感悟都来源于一些师生之间的小事.下面就是其中一件让我感触颇深的案例:     

特威德模式对美国"城市老板"的误导

在美国的政治实体中,如市、县和州,通过官方的、有组织的、专制的方式控制选民的人,传统上被称为"城市老板".作为美国历史上最著名的"城市老板".威廉·特威德为公众提供了政治原型.在大多数学者的笔下,特威德毫无疑问是阐释"老板制"的最佳人选,他与其所控制的"政治机器"被看做"老板制"的代表,但是,特威德模式只是"城市老板"的一个个体,并未准确反映"老板制"这一美国特有的历史现象,将其作为典型必然产生某些误解.特威德模式极大地影响了公众和学者们对于"城市老板"的认识,"老板制"总是被看做特威德一类的腐败政客和其所操纵的"政治机器"的联合.但是,特威德仅仅是众多"城市老板"中的一员,他无法展现"老板制"这一延续了一个多世纪的历史现象的全貌.在此意义上,特威德不过是一个个体,而且在一定程度上是极为特殊的个体.     

“原生态”话语叙事的审美意义——以长篇小说《塃老板》为例

长篇小说《塃老板》所呈现的是突出的“原生态”话语叙事形式。它真实生动地反映了中国改革开放之初的特定社会经济文化大背景下矿山的人文境况,人们为了更多地索取、疯狂地积累而导致人性的丧失,悲剧的产生,给人留下深刻印象,表现了突出的对于人生、人性与人的未来的人文关注,从而突显其审美意义。     

亚里士多德《政治学》中的社会管理思想及其启示

从社会管理的视角透视亚里士多德的《政治学》,不仅能够帮助人们更加本真和完整地理解文本,而且有助于人们更好地改变一维性的传统文化精神状态。在《政治学》中,亚里士多德从"治理""善治""法治""权变"和"分权"等维度阐述了丰富而深刻的社会管理思想。在古代哲人的启示下,有必要重新考量社会管理的主体、理念、手段、方式、机构等若干问题,进而适时创新社会管理,推动社会不断发展进步。     

“学术民工”与“学术老板”

现在不少研究生都“尊”称自己是“学术民工”,而将导师呼为“老板”、“包工头”。明眼人一瞧便知:研究生是导师的廉价劳动力,而“学术民工”却人在屋檐下,只有忍气吞声的份儿。暂不提研究生自身将来有多大作为,而就其群体来讲,在人们眼中已属于知识分子上层人士了。研究生作为     

“以人为本”道德理念在社会管理中的应用研究

"以人为本"道德理念包含尊重人的生命和生存权利、崇尚人的价值和人格尊严、关心群众疾苦、维护人民利益以及一切向人民负责的内涵。社会管理缺少"以人为本"道德理念对于政府职能转变以及社会稳定具有消极影响。将"以人为本"道德理念应用于社会管理,需要落实提升公务员素质、完善社会组织自我管理的运行机制、建立基层人民参与社会管理的保障机制等具体措施。     

"智慧鸟"的老板制造计划

自幼就有经商天赋的叶进博理所当然地投身创业,初次"下海",叶进博就出手不乏,顺风顺水,轻而易举地掘到第一桶金,进而开始营造自己的智慧鸟连锁王国.大获成功的叶进博有自己独到的生意经:"创造财富,不如制造老板,因为老板是财富之母."     

论“走出哲学”的哲学——从早期希腊思想的根源看

“走出哲学”是二十世纪哲学所表现出来的趋势，其实质是一方面宣告了知性类型的哲学的终结，另一方面宣告了走向“生活世界”的哲学类型的兴起。本借助于语源学的考察，一些思想家的分析，对早期希腊思想进行了研究，以期通过对早期希腊思想的再次经验，来把握当代“走出哲学”这一趋势的本质。     

“神的哲学”与“人的哲学”

费尔巴哈通过批判神学和思辨哲学提出了未来哲学的原则是用“人的哲学”取代“神的哲学”，从而将哲学的发展提高到一个新的基地，但他对黑格尔思辨神学的批判主要是立足于一种心理学的、直观的方法。缺乏对其中所包含的具体的社会历史内容的充分认识。因而他所主张的。人的哲学”在很大程度上还是抽象的、贫乏的。要从费尔巴哈所提出的这一转变中结出真正的果实，就必须吸纳黑格尔哲学中有关人的合理思想。     

关于加强对“一把手”实行有效监督的几点思考

只有增强监督意识，创新监督制度，强化监督机制，才能提高对“一把手”监督的有效性。     

共产党的哲学不是“斗争哲学”

对"斗争哲学"要作具体分析。矛盾是对立统一,基本属性是对立性和统一性,不是斗争性和同一性,不能孤立讲斗争性是绝对的,同一性是相对的。毛泽东一贯主张和实践"斗争哲学",但"斗争哲学"不是毛泽东整个思想的实质和核心。毛泽东哲学思想的精髓是实事求是。共产党的哲学是"实事求是"哲学,不是"斗争哲学",也不是"和谐哲学"。