重视出版社作者队伍建设

作者是出版社重要的出版资源.加强作者队伍建设,对于完成选题计划,保证图书质量,赢得读者和市场的广泛认同是十分必要的.     

论出版社核心竞争力构建中的作者队伍建设

作者是出版资源的重要组成部分,作者队伍的建设是出版社根据选题的需要,将与选题运作密切相关的优势学术力量组织整合的过程.作者意识的强化蕴涵于编辑与作者交往合作的全部环节,贯穿于每个选题运作的始终,在这一过程中,编辑个人综合素质和人格魅力的良好展现便构成了编辑的作者凝聚力,也形成了作者对出版社的认同度.     

专业出版社作者队伍建设途径——以中国建筑工业出版社为例

对于专业出版社来说,一支学术水平权威、专业特色突出、梯队配置合理、涵盖领域全面的作者队伍,是其从事图书出版活动的核心竞争力。作者是优质的出版资源,作者队伍建设至关重要。本文以中国建筑工业出版社为例,从依靠老作者、培养新作者、稳定作者队伍、规范操作流程、加强梯队建设等方面探讨了专业出版社作者队伍建设的方法和途径。     

地方科技出版社在联合行动

全国的30余家地方科技出版社,几年来不断地组织联合行动,发挥着地方科技出版生力军的作用。 1995年他们联合行动向老少边穷地区赠送科技图书,播送科技的火种,产生了强烈的社会反响;1996年决定联合出版《科技兴农精选丛书》和《当代青年科普文库》,发挥了地方科技出版社的群体优势;今年又酝酿着联合办好《地方科技图书新书目》和建立“全国地     

出版社队伍建设实用术

经过多年的改革,尤其是人事制度的改革,许多出版社的人才队伍建设有很大的改观,但是绝大部分出版社仍然存在着冗员与人才并存的局面,在一定程度上阻碍了出版社的发展.在当前的情况下,出版社应如何解决这个矛盾,改变现状,建立现实的人才战略方案?本文试从工作体会中检出几点,浅谈如下.     

努力提高地方科技出版社的应变能力

问题的提出党的十一届三中全会以来,科技出版事业呈现出兴旺发达的局面。但是到了1985年下半年,科技图书的出版发行形势急转直下。图书征订印数大幅度下降。仅以辽宁科技出版社为例,1984年图书的平均印数近5万册,到1985年下半年,由于科技图书订数萎缩,平均印数下降3万册左右,到1986年平均印数则不足2万册。我们对1986年的87种新书征订印数作过分析,万册以     

构建高层次的作者队伍——浅议大学出版社的作者意识

在改革开放的大环境下,我国大学出版社得到迅速发展。大学出版社从历史的经验和现实的实践中逐渐形成了一个共识:要办好大学出版社,就要有强烈的作者意识,构建高层次的作者队伍,紧紧依靠一流作者,才能获得高质量的书稿,编辑、出版更多的精品图书。     

浅谈作者队伍的建设

对出版社来讲,作者是其“衣食父母”,尤其是在当今出版竞争激烈的形势下,更要重视建立稳定的高水平的作者队伍,为出版社提供优质的稿源,这既是增强出版社竞争力的需要,也是满足读者读好书的需要。对于如何建设好作者队伍,笔者有以下粗浅的认识。　　一、提高出版社声誉,吸引更多优秀作者出版社良好的形象,是靠较高的图书品位、较高的图书质量来树立的。多出书、出好书、出精品书,对于提高出版社的声誉有着至关重要的作用。众所周知,一个出版社如果出版了一大批社会效益和经济效益好的图书,那么必然它的读者众多,社会影响大,认同度高,作者也…     

大学出版社编辑队伍建设管见

党的十一届三中全会以来,我国的出版事业获得了较大的发展。一个重要的标志就是经国家出版局批准新建或恢复了六十余所大学出版社。这些大学出版社利用学校现有的编辑、出版、印刷力量,有效地解决了高等学校教材、古籍和科学论著的出版问题,缓和了教材工作中存在的“出书难、出书慢”的矛盾,为繁荣社会主义出版事业做出了一定的贡献。目前,现代科学技术正深刻地改变着自然科学与社会科学的关系。这两大门类科学互相渗透,纵横交叉,出现了许多横贯于自然科学与社会科学的新学科。作为现代科学技术发展的前沿阵地,大学出版社迫切需要建设一支新型的编辑队伍,以应付这种“知识爆炸”的挑战。     

出版社发行队伍现状及建设方向

出版社发行员队伍的建设状况，直接影响到出版社两个效益的实现。出版社发行人员的工作是在市场的最前沿，他们既是在市场上四处征订的战斗员，同时也是企业了解市场的侦察兵；因而他们的工作态度、服务质量和对市场的判断、预测的准确度等的信息反馈无一不影响着出版社的整体发展和效益的取得。那么，目前出版社的发行队伍状况又是如何呢？总起来讲，现在出版社的发行队伍较之以往，无论是在人员的数量上还是质量上均有很大的提高，这也是近年来全国图书发行连年增长的基础和保证。但是它与现实的市场需求和企业的发展仍存在着较大的差距。…     

关于大学出版社队伍建设的思考

关于大学出版社队伍建设的思考杨昭茂一、大学出版社出版队伍的形成和特点我国的大学出版社，是１９７９年恢复发展起来的，至１９９５年初的１５年间，从原来的２家，职工人数不足２００人，发展到近百家，职工人数５０００多人。这些人员除少数是由原学校学报等期刊或其...     

科技期刊优秀作者队伍建设

为了实现科技期刊的可持续发展,应加强优秀作者队伍梯队建设,将作者分为潜力作者、优秀作者和专家型作者等3类,指出针对不同作者应分别采取不同的发展策略:应在情感上和学术上培养潜力作者,并应重点培养博士作者;巩固期刊的固有优秀作者,通过提高期刊影响力吸引优秀作者;应依靠专家型作者,赋予其特约主编等权利。通过采取上述策略,可以促进科技期刊优秀作者队伍的稳定和不断发展壮大,从而为期刊的发展奠定坚实基础。     

后转制时期的地方科技出版社——2010年全国地方科技出版社社长总编年会掠影

作为文化事业和文化产业的重要组成部分,我国新闻出版业经过改革开放30年的发展,已进入一个新的发展阶段.2003年,如火如荼展开的文化体制改革成为大势所趋和壮大文化产业的必由之路.     

新时期期刊作者队伍的建设

新时期条件下,期刊市场的竞争日趋激烈.期刊要想在激烈的市场竞争中生存和发展,首先就必须要有稿源,而且必须要有数量足够多,质量足够好的稿源.     

高校出版社专业技术队伍建设探析

转企改制后,高校出版社专业技术队伍建设面临优秀编辑流失、原有职工队伍专业技术人才缺乏、新人才培养滞后等困局。鉴于此,可以从完善管理制度、强化业务培训等方面着手,加强高校出版社专业技术队伍建设,以推进文化强国事业发展。     

地方科技出版社研发教辅图书的策略

据了解,全国566家出版社介入教辅用书的竞达500多家,全年发行的教辅图书品种数在90000种左右.如此多的出版社、如此多的教辅图书猛然涌入市场,导致市场供大于求,原来的卖方市场已经完全转向了买方市场,教辅图书市场已成为一个周期长、投入大、利润薄的高风险行业,许多出版社面临巨大的困境.投身教辅图书市场的地方科技出版社如何利用自身优势研发特色教辅图书,找到新的突破口,以下策略供参详.     

加强高校出版社发行队伍建设探析

加强高校出版社发行队伍建设探析侯俊华尽快、尽多、尽好地传递信息，最大限度地实现出版物的社会效益和经济效益，很大程度上取决于发行工作，取决于发行队伍的素质。从这个意义上来说，图书发行工作是出版社工作的一条生命线，图书发行队伍是出版社的一支排头兵。因此，...     

地方出版社与图书馆地方文献资源建设——以广西地方出版社为例

该文根据广西桂林图书馆地方文献库2007-2009年图书的入藏情况,分别对广西8家地方出版社、外省出版社所出版的图书以及部分非正式出版的图书进行了抽样选题,分析了地方文献库中的馆藏结构,地方出版社在地方文献资源建设中的作用,并就地方出版社在开发地域资源、图书选题策划方面提出了看法。     

谈高校学报作者队伍建设

一份学术期刊,只有努力提高自己的学术质量,才能在竞争中求得生存与发展.然而,近年来学报界却被一种现象所困扰,一方面是学报来稿整体学术质量的下降,另一方面则是校内一些优秀稿件的外流。这种现象造成的后果必将是刊物学术质量的低下,其对刊物生存的影响是致命的。出现上述现象的原因大致有以下两点:首先是受当前社会大环境的影响。一些科研人员开始从理论探索转向短平快的社会服务项目,以求获得直接的经济效益,另外有一些科研人员下海经商,放弃了学术研究。还有些人为晋职等目的突击写稿,盲目拼凑,因而出现了一些粗劣稿件。其次,由于高校学报属综合性的学术刊物,读者有限,再加上一些其他原因,发行量