沃尔玛连锁经营战略带给我们的思考

沃尔玛作为世界零售业巨头,高水平的连锁经营对它的迅速发展起到了促进作用。中国零售业正在迅速崛起,其中连锁经营已成为零售业发展的主流趋势。但目前我国零售业规模小、发展速度慢。连锁经营发展远远落后于国外零售商。因此,我国零售业借鉴沃尔玛的连锁经营战略,努力发展壮大,加强连锁经营,是当务之急。     

传统零售业发展电子商务Osterwalder模式分析--以沃尔玛为例

在当前电子商务浪潮下,线上零售商给传统零售业带来挑战。彼得·德鲁克认为企业的竞争是商业模式之间的竞争。本文在对沃尔玛发展电子商务进行SWOT分析的基础上,结合Osterwalder模型,分别从价值主张、目标群体、分销渠道、客户关系、核心能力、合作伙伴网络、成本结构以及盈利模式等方面对沃尔玛商业发展电子商务的商业模式进行分析。这对我国传统连锁零售业转型具有一定现实意义。     

世界经济重心转向服务业

《财富》杂志评选出2002年美国企业500强,零售业巨子沃尔玛连锁店终于将埃克森-美孚石油公司拉下马,以2198.1亿美元的营业收入登上了500强企业的头把交椅.这是历史上服务业公司第一次成为《财富》500强的龙头老大.沃尔玛的成就标志着世界经济的重心转向服务业.     

从沃尔玛的成功看我国零售业的对策

与沃尔玛进行比较的基础上揭示了我国零售企业与世界一流零售企业之间存在的差距。为了应对激烈的商业竞争,增强我国零售业的竞争实力,提出了相对应的策略。     

零售业跨国公司在我国的本土化战略研究

以零售业跨国公司家乐福和沃尔玛在华发展的本土化战略为例,说明零售业跨国公司通过关系本土化、人力资源本土化、营销方式本土化和物流配送本土化战略提高其市场竞争力和整合资源的能力,使其快速进入目标市场且不断发展;对我国零售企业的发展提出建议。     

面向顾客价值链的信息化管理——沃尔玛成功案例启示

作为世界上最成功的零售企业,沃尔玛的成功主要建立在以下两个方面:一是以提升顾客价值为目标,建立面向顾客的价值链管理;二是利用信息技术整合优势资源,实现信息技术战略与零售业整合。从沃尔玛的成功中借鉴经验,建立以顾客为中心的业务流程,合理使用信息技术,更好地完善企业管理。     

区域零售企业问题与破局

自我国零售业按照经营区域范围来划分,主要包括以家乐福、沃尔玛为代表的跨国零售巨头、以华联、物美为代表的全国性的本土零售企业和以新一佳、人人乐为代表的区域性零售企业.无论从资金、人才,还是规模等方面来看,区域性零售企业都处在弱势地位,竞争力明显不强;从我国零售企业未来的发展方向来看,跨国性的零售巨头和全国性的本土零售企业将是我国零售业的主要发展方向.……     

月度商业眼

市场沃尔玛全线退出德国两个月前才刚刚宣布撤离韩国市场的世界零售业老大沃尔玛,近日又从德国市场全面撤离。有消息证明,沃尔玛在德国的85家店已全部转给了零售巨头麦德龙。沃尔玛进入德国已有8年之久,但由于当地残酷的竞争,不高不低的销售额,以及德国严格的劳动法和贸易法,使得沃尔玛在德国经营并不顺利。     

外资零售业进入对我国零售业的影响及对策

近年来,随着消费市场的逐渐成熟,我国零售业发展迅猛,零售业态也从单一走向多样化。自从我国取消了对外资零售业在地域、股权和数量等方面的种种限制之后,以沃尔玛、家乐福等国际零售业巨头为代表的大型连锁超市蜂拥而至,对我国零售业构成了巨大冲击。     

区域零售企业 问题与破局

自我国零售业按照经营区域范围来划分,主要包括以家乐福、沃尔玛为代表的跨国零售巨头、以华联、物美为代表的全国性的本土零售企业和以新一佳、人人乐为代表的区域性零售企业。无论从资金、人才,还是规模等方面来看,区域性零售企业都处在弱势地位,     

企业联盟与民营企业集群化研究

近年来民营企业群内恶性竞争激烈,严重影响了民营企业和民营企业群的发展。要解决业内的恶性竞争并促使民营企业群提高竞争优势,企业必须由竞争走向合作,企业联盟是实践中出现的一种解决民营企业群恶性竞争的方法。但由于民营企业自身特点制约,联盟成本高,企业之间矛盾尖锐等等原因,联盟效益有限。本文分析了民营企业群恶性竞争产生的原因以及民营企业群内企业联盟存在的问题,提出了完善企业联盟并促进民营企业群向创新型集群转化的方案。     

用企业文化提升中国企业核心竞争力

企业文化相当于企业的标签，企业文化的竞争是当今企业最高层次的竞争，一个没有独特和优秀企业文化的企业是很难在现代社会有所作为的，企业文化对增强企业的核心竞争力的作用已日渐明显。加强企业文化建设，充分发挥企业文化的功能，用企业文化通过有效的途径全面提升企业核心竞争力势在必行。     

论我国国有企业的政企分开

国有企业的政企分开问题是建立现代企业制度的一个重要内容。国有企业的政企不分，在很大程度上是由国有企业的本质所决定的，不单单是一个经济体制问题，国有经济从经济关系上来说就是国家企业资产的所有，国家必然享有对企业管理的权力，享有保证国有资产保值、增值的权力。只要国家是国有企业的唯一所有，国有企业就不能彻底地做到政企分开。     

浅论企业生态文化

企业生态文化将生态文化与企业文化相结合,赋予企业文化新的内容。企业生态文化建设除应提高企业生态环境保护意识外,还要建立企业环境管理制度,树立企业生态价值观,塑造企业生态精神,树立企业绿色形象。     

高职院校开展创业教育的思考

职业教育是以就业为本位的教育,创业是就业之源,在高职院校开展创业教育势在必行。高职院校开展创业教育应以开发和提高全体学生的创业基本素质为目标。促进高职院校创业教育发展的对策有：树立创业教育的教育价值观,构建科学系统的创业教育课程体系,建立高素质的创业教育教师队伍,营造鼓励创业的社会文化。     

内蒙古产业布局规划下的企业微观驱动

产业和企业是不可分割的整体,企业是产业的组成单元,产业是企业的集合,二者之间的联动机制共同形成地方区域经济整体。内蒙古地方经济的发展是区域经济、产业布局和企业驱动的联动整体,三者形成＂点（企业）——线（产业）——面（区域经济）＂的互动与对接,企业无疑发挥微观驱动性作用,它是完善产业布局、落实和实现区域规划的关键点。因此,在宏观层面的区域经济版图和中观层面的产业发展路线图确定之后,企业的发展就成为研究的又一核心。如何壮大已有企业,培育和扶持有潜力成为经济领军的企业,引入外来企业的入驻,形成企业集团和企业网络,以构筑产业带和经济圈便成为本文的研究核心。     

企业的契约性与企业价值理论探讨

根据现代企业理论观点，将企业看成是一系列契约的联结。透过企业表面深入分析企业契约的特征，从企业的契约性角度讨论企业的价值特性，探讨企业内部的价值源，然后据此分析企业的价值构成及企业融资行为对其价值的影响途径。     

开展创业教育,构建大学生创业人才培养模式

随着高校扩招和社会就业压力的增大,高校毕业生就业难的问题日益突出。解决大学生就业难问题,创业教育必然受到关注。在我国高校中开展创业教育,仍需面对许多现实问题,如大学生缺乏创业意识、教师缺少创业经验、学校缺少引领大学生创业的机制、创业课程设置不合理及教材缺乏、社会缺少应有的导向机制等等。尽管如此,开展创业教育,构建大学生创业人才培养模式,真正实现大学生自主创业仍必将成为我国高校实施人才培养战略的重要举措。     

互联网中介企业与全球化时代国际贸易的深化

网络技术极大地提高了交易效率，从而形成了专业化的互联网中介企业。可以通过新兴古典微观经济学理论来考察其经济学定位。互联网中介企业极大地改变了商业的运作形式，能够减少跨国贸易本身的复杂性，最大限度地提高国际市场的交易效率。国际贸易的工程化就是要用信息来监督和控制贸易键的各个过程，以求得贸易机会与高效程序，从而让更多的中小企业依靠网络技术直接进入国际市场。     

论企业承担社会责任的必要性

企业社会责任是20世纪以来显现于诸多学科领域的一个重要概念，是社会各界普遍关注的一个热点问题．也是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。我国企业承担社会责任的必要性是由企业外部和内部多方面的因素所造成的。企业承担社会责任从外部来说，是社会现实提出的必然要求，从内部来说企业自身发展的根本要求。