浅析新形势下如何做好医院职工的思想政治工作

在当前新形势下,卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇,随着社会主义市场经济体制,医疗卫生体制改革进一步深入,目前医院思想政治工作存在对职工思想政治工作重视不够,存在"重业务,轻思想"等情况,针对这些问题,文章提出了几点意见,用于加强医院职工思想政治工作,为医院的思想政治工作提供精神支柱。     

新时期医院员工思想政治工作的三大转变

受市场经济浪潮的冲击,一些国有企事业的管理者过分注重经济效益、忽视思想政治工作的现象已司空见惯。在新形势下,医院的部分政工人员对自身角色的定位、工作内容的确立、工作方式的选择也失去准头。于是,医院员工的思想问题、心理问题与日俱增,以至于影响医院的持续、有效、快速发展。医院员工思想政治工作的方式亟待创新;医院思想政治工作的实效急需提高。因此,更新思想政治工作理念、转换思想政治工作人员角色、转变思想政治工作模式,成为加强医院思想政治工作,提高医院核心竞争力的重要课题。     

新形势下医院思想政治工作的探索

望医院是面向社会服务的重要窗口,医院精神风貌和职业道德反映着医务工作者的思想政治水平和业务素质。做好医院思想政治工作,提高医务人员的整体素质,使其更好地为病人服务,是医院思想政治工作的重要目标。如何在新形势下理清医院想政治工作的思路,如何结合医院实际情况,探索医院思想政治工作将是我们研究的重要课题。     

谈医院思想政治工作的创新

医院是知识分子高度密集的地方,思想政治工作是医院生存和发展的重要保证,是医院管理工作的重要部分,在医院工作中发挥了重要的作用.医院的思想政治工作必须与时俱进,坚持理论与实践相结合,坚持思想政治工作和各项具体业务工作相结合,切实为医院的发展提供思想政治武器.随着医疗市场竞争日益激烈,医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战,因此,必须抓住机遇,以创新的精神,积极探索医院思想创新工作的新道路,以适应不断变化的新形势.     

新医改形势下医院思想政治工作的探讨

思想政治工作对于贯彻执行医改政策具有指导性意义,直接影响着医疗改革的成效。本文在阐述了当前医院思想政治工作面临的主要问题的基础上,进一步提出了新医改形势下医院思想政治工作思路探讨。主张转变思想理念,加强思想政治工作领导组织;结合职业道德教育,改进思想政治工作方法;结合新医改方案,引导员工树立全局思想;紧密结合医院文化建设,自觉弘扬职业精神。     

对医院思想政治工作与医疗工作"同频共振"的探讨

在市场经济条件的新形势下,人们思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻的变化,表现出强烈的自主性、实效性和开发性.因此,医院思想政治工作面临着许多新的特点,思想政治工作只沿用简单的行政命令、动员说教、"正确对待"等老方法效果不明显.而在日常工作中也经常听到一些政工干部抱怨,医院以医疗工作为中心,思想政治工作说起来重要,但落实难到位、时间难保证、工作难开展,有的政工干部因此产生了无能为力和无所作为的消极情绪.笔者认为,在市场经济条件的新形势下,医院思想政治工作必须服务和保证以医疗为中心开展工作,决不能脱离医疗实践搞"两层皮".要搞活和深化医院思想政治工作的根本途经在于认识和掌握医院内在机制的特点和规律,努力实现思想政治工作与医疗工作"同频共振".通过实践,使笔者深刻的体会到:医院的许多规章制度已经为思想政治工作与医疗工作同频共振创造了很好的契机,同时也赋予医院思想政治工作十分丰富的内容.     

医院思想政治工作探索研究

在医药卫生政策战略转型的大背景下,医院应该充分发挥思想政治工作的作用,凝聚人心,团结民意,让职工积极配合和主动参与,促进医院全面、协调和可持续发展.本文通过阐述医院思想政治工作的发展历程,重点分析当前医院思想政治工作面临的挑战与机遇,并结合探索研究,对新形势下医院的思想政治工作提出若干新思路.     

加强医院思想政治工作的探究与对策

随着社会的不断进步和发展,医院必须与时俱进的做好医改工作,才能使医院在新时期造福社会、造福人民,必须全面加强思想政治工作,才能保障医院的发展和进步。医院党组织要在医院的发展过程中,全面地落实党的十八大会议精神关于医疗卫生工作方针,调动医务人员的工作积极性,丰富其精神境界,使得医院的思想政治工作更加的科学化,全面的贯彻和落实科学发展观,保证能在各个方面都不断的发展,把医院的实际工作和思想政治相结合,切实的增强医院工作的实效性,促进医护人员树立远大的工作理想,要在思想政治的教育下树立正确的思想政治观念,在医院的发展中建立和谐的医患关系,促进医院的改革创新。     

新形势下医院工会思想政治工作初探

党的十八大精神对医院思想政治工作的开展提出了很多新要求。随着医药卫生体制改革进入深水区,医院职工的人生观、价值观等也随之发生了变化。本文分析了新形势下医院工会在开展职工思想政治工作中的优势和难点,探讨了如何医院思想政治工作的措施。     

关于新时期加强医院思想政治工作的思考

通过对新时期医院思想政治工作新特点及加强医院思想政治工作重要性的分析,提出作好思想政治工作应打牢坚定的政治理论基础、找准思想政治工作的切入点和突破口、加强医德医风建设、不断创新思想政治工作机制等有效措施。     

思想工作要有“人情味”

随着企业体制改革的不断深化,做好思想政治工作更显得至关重要。我们必须深入研究人们思想活动的新情况、新特点,努力探索做好思想政治工作的规律和办法。这就要求我们要讲究工作方法和艺术,对症下药,注重时效,少点说教气,多些“人情味”。首先,对待职工体现一个“情”字。江泽民同志指出,思想政治工作要善于疏导,注重发扬民主,尊重人,理解人,关心人,这是有效开展思想政治工作的感情基础和基本条件。思想政治工作的威力大小,能否做到入脑入心,有些时候不完全取决于道理是否正确,与思想政治工作者是否有“人情味”有着很大的关系。要带着感情…     

浅析加强和改进医院思想政治工作

思想政治工作是医院管理工作和其他一切工作的生命线。不断加强和改进医院思想政治工作,充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性,这有利于医院各项工作积极顺利的推进,从而使医院在激烈的市场竞争中永葆不败的青春活力,因此我们要充分把握医院思想政治工作的规律性,真正使医院医院思想政治工作适合行业特点,保持与时俱进,成为医院中心工作的有力保障和助推剂。     

医院职业道德教育重在做好思想政治工作

我们都知道,医院是特殊的服务行业,医院的职业道德教育工作是医院思想政治工作很重要的一部分。医院的职业道德教育,既是人们关注的焦点,又是社会议论的重点。思想政治工作具有丰富的内涵,在不同的领域,不同的时代,思想政治工作有着不同的特点。医务人员的职业道德水平直接关系到人民群众的切身利益,关系到医疗卫生事业的健康发展,我们应该重视医院的职业道德教育,做好医务人员的思想政治工作。     

浅议医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新

"十二五"规划新背景下,我国政治经济形势发展迅速。全国医疗卫生事业也取得了突飞猛进的发展。结合医改新形势,医院政治思想工作必须从全新的角度谋求改革,推动创新,全面落实科学发展观。相关从业人员更应深刻认识到医院思想政治工作的重要性。本文从实际情况出发,积极探索在医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新,使政治思想工作更好地服务于医院的发展。     

新时期医院思想政治工作创新之浅见

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时期,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势.要站在深化改革提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性.在新形势下,要抓住机遇,以创新的精神,从思路创新、组织领导机制创新、教育机制创新、管理机制创新等方面,积极探素医院思想政治工作的创新.要结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制.     

浅谈医院文化和思想政治工作

在新时期,“医院文化”这个词在创建医院精神文明时越来越多地被接触到,医院文化已然成为当今研究医院管理的一个新课题、新手段.医院文化能充分展示思想政治工作的功能,是做好思想政治的基础,这二者有机统一、相辅相成.创建健康和谐的医院精神文明的必要因素就是做好医院文化,并加强思想政治工作.     

谈医院文化建设对思想政治工作的推动作用

加强和改进医院文化建设对开展思想政治工作具有积极的促进作用。以科学发展观指导医院文化建设,将医院文化建设融入到社会主义核心价值观的教育中,积极开展健康向上的医院文化活动是实现思想政治工作的有效途径。做好医院思想政治工作,既能提升医务人员的整体素质,又能促进医院的长远发展。     

谈医院文化建设对思想政治工作的推动作用

加强和改进医院文化建设对开展思想政治工作具有积极的促进作用。以科学发展观指导医院文化建设,将医院文化建设融入到社会主义核心价值观的教育中,积极开展健康向上的医院文化活动是实现思想政治工作的有效途径。做好医院思想政治工作,既能提升医务人员的整体素质,又能促进医院的长远发展。     

新形势下医院思想政治工作的新特点新方法

随着医院改革的不断深化，如何客观面对思想政治工作遇到的新问题，应对新挑战．是摆在我们面前的新课题。本文在分析新形势下医院思想政治工作特点的基础上，提出了做好思想政治工作的几点建议。     

医院思想政治工作与构建和谐医患关系之我见

构建和谐医患关系是新形势下医院思想政治工作面临的重大任务;医院思想政治工作在构建和谐医患关系方面发挥着思想导向、道德约束、沟通协调、人文培育、舆论支持五个重要作用.医院思想政治工作要与其他构建手段相结合,才能共建和谐医患关系.