信息不对称条件下高校和谐“教”“学”环境构建

信息不对称是高校和谐教学环境构建的主要障碍。文章以信息不对称理论为基础,给出了高校教学过程中信息不对称的理论解释,并认为教学是由信息不对称逐渐趋向和谐的动态过程,并以所授课班级为对象进行问卷调查,结果表明在教学不同阶段的教学供需矛盾是变化的。针对教学信息不对称动态变化过程,文章提出了高校和谐教学环境构建的方法与策略。     

浅谈高校和谐图书馆的建设

高校图书馆是传播前沿科技信息与先进文化的重要阵地,是高校重要的组成部分,因此,其自身是否和谐发展势必将影响到高校的发展.文章针对目前高校图书馆一些不和谐的现象提出了若干构建高校和谐图书馆的想法.     

试论高校收费中的信息不对称问题

高校时信息投资大量投入形成信息优势,同时在信息不对称的人才市场中,高等教育学历凭证可以作为能力信号,信息投资成本和能力信号效用成为高校收费的前提之一.在高校收费中,系统知识和临时知识两方面信息严重不对称造成了当前我国高校收费种种谜局,必须强化政府的责任、增加高校财务制度的透明度,充分发挥信息中介机构的作用,才能解决高校收费中的信息不对称问题.     

高等教育信息不对称对策研究——高校信息公开的视角

基于高等教育系统外部视角的制度安排,难以有效解决高等教育信息不对称问题。高校是信息传递过程的核心环节,以高校为行为主体实行信息公开,有利于信息流以高校为中心顺畅地辐射到政府、社会和个人等信息受体,是解决高等教育信息不对称问题的理想路径。而构建高校信息公开指标体系和行之有效的保障机制,是高校信息公开制度建设的当务之急。     

信息不对称视野下的高校课堂教学探析——以某部属大学期中教学检查工作为例

信息不对称广泛存在于高校课堂教学之中,且具有难以消除的特性。它是课堂教学存在的前提,也是影响高校课堂教学效果的主要障碍。通过对高校课堂教学中信息不对称理论的解读,结合某部属院校的期中教学检查工作的案例,对高校课堂教学中信息不对称的表现形式、构成原因进行了探析,在此基础上提出了推动高校课堂教学信息相对对称的措施。     

高校管理活动中的信息不对称与抑制策略

本文应用信息经济学的信息不对称理论,剖析了高校管理活动中存在的种种信息不对称现象,并提出抑制信息不对称的策略.     

基于信息不对称理论的研究生招生问题探析

目前,高校研究生招生过程中存在诸多信息不对称现象,它会造成学生和学校的逆向选择及败德行为。为了降低信息不对称在高校研究生招生过程中的影响,需要教育主管部门、高校和考生共同努力规避信息不对称,如提前下达招生计划、实施招考分离制度、完善信息公开制度等。     

当前高校不和谐的因素及和谐高校的构建

构建和谐高校已成为社会各界关注的热点问题之一.本文从当前高校普遍存在的不和谐因素的表现、高校不和谐因素产生的原因及和谐高校构建对策的建议入手,针对当前高校的和谐构建进行了较为深入的探讨.     

图书馆信息不对称的影响及处理

信息不对称是图书馆信息服务过程中普遍存在的一种现象,它影响着图书馆信息服务职能的充分发挥.无论是对高校图书馆,还是对社会上教学、科研、学习都带来了许多的负面影响.在日常的信息服务过程中,充分认识信息不对称形成的原因和产生的影响,将有助于我们采取相应的处理措施.     

生本理念下高校师生关系的几点思考

和谐的师生关系是构建和谐校园的前提和基础,目前高校师生关系存在诸多不和谐的因素.本文从高校师生关系的现状出发,分析造成当前高校师生关系不和谐的因素,并指出构建和谐高校师生关系的路径.     

新时期高校和谐图书馆构建探析

高校图书馆是高校文献信息中心,和谐社会、和谐校园构建不可或缺的重要组成部分.本文针对新时期高校图书馆存在的不和谐因素,探讨了构建高校和谐图书馆的时策.     

基于不对称信息理论的教学博弈分析

在委托代理理论的框架下,运用不对称信息理论对高校与教师之间存在的道德风险问题进行定性分析,在此基础上构建高校与教师之间的教学博弈模型,并根据其结论对教学激励机制改革提出几点建议.     

协同创新对提升高校社会服务的影响机理

本文在对协同创新理论及高校社会服务的影响因素分析的基础上,指出协同创新的提出对解决我国高校社会服务中存在的服务效率较低、服务形式较单一、信息不对称、资源不共享等问题具有积极的促进作用,并提出构建基于协同创新的高校专职科研机构社会服务模式,以此提升高校社会服务水平。     

基于高校招标活动的廉政建设

目前的高校招标中,决策权、执行权与监督权的集中导致招标执行出现混乱,而制度的关键点和监督规范的制定存在缺失又成为了滋生高校招标腐败的重要因素. 加之招标信息的不对称,导致招标出现不公平的现象. 鉴于此,从体制理清、制度关键点建设、监督管理、信息完善四个方面提出了强化高校招标廉政建设的具体措施,以期为高等教育防腐体系的构建提供参考.     

从信息不对称理论分析高校毕业生就业中存在的问题及对策

信息不对称是制约就业市场健康发展的一个重要因素,本文在分析了信息不对称理论及其产生的不良后果的基础上,具体从高校毕业生和用人单位两方面分析了信息不对称对就业市场带来的影响,并提出了几点建议。     

和谐治理导向审计模式的理论基础综述

在科学发展观指引下,着眼于构建和谐社会与和谐企业的精神实质,基于现有审计模式研究成果和目前被广泛应用的公司治理理论,提出和谐治理导向审计模式.以此为出发点,重点综述了和谐治理导向审计模式的理论基础,包括和谐治理理论与产权理论、受托经济责任理论、利益相关者共同治理理论、不完全契约理论、交易费用和信息不对称理论以及风险管理与风险导向审计理论等,试图为和谐治理导向审计模式的构建以及该模式的实务运用打下坚实的理论基础.     

高校基建财务中的信息披露问题分析及对策

目前我国高校基建财务信息披露不完善,相关部门获得基建财务信息的渠道不畅,存在较突出的信息不对称现象.高校要提高基建财务管理水平,防范财务风险,就要加强高校基建财务信息披露建设.本文分析表明高校基建财务信息披露对完善高校基建财务内部控制具有重要意义.     

基于信息不对称视野下的高校“就业难”探究

目前高校普遍存在着由于信息不对称导致的诸如有岗无人、有人无岗、无业可就和有业不就等"就业难"问题,信息不对称的存在对高校就业专业、就业结构、就业资源配置与就业质量等诸方面产生了深刻影响。通过研究分析高校"就业难"的信息不对称现象、表现与原因,提出信息不对称对高校就业的启示。     

信息不对称条件下大学生求职指导问题研究

文中从信息不对称的角度出发,分析了在求职过程中出现的问题,总结了目前大学生求职过程中信息不对称问题存在的主要原因,最后从高校就业指导的角度,给出了解决大学生就业过程中信息不对称的办法.     

构建和谐师生关系营造和谐高校校园

师生关系是教育过程中人与人之间最基本的、最重要的关系.和谐、平等、民主的师生关系是当前各高校构建和谐校园的需要.在构建和谐师生关系中.教师起着主导作用.本文通过对高校师生关系不和谐因素的分析,从教师的角度提出了构建高校和谐师生关系的途径.