大学生思想政治保障机制构建思路与路径研究

新时期大学生思想政治教育变得更加艰巨和复杂,这对大学生思想政治保障机制的构建提出了更高的要求。从大学生思想政治保障机制的定义和内涵切入,阐释构建大学生思想政治保障机制的重要性,以及创建原则和思路,指出必须要从组织、队伍、物质、制度等四个方面为加强和改进大学生思想政治教育工作提供保障。     

对社会主义核心价值体系下高校思想政治教育的思考

社会主义核心价值体系为新时期高校思想政治教育工作的发展提供了思想理论指导。高校思想政治教育要紧紧围绕社会主义核心价值体系的构建,分析现阶段思想政治教育工作中出现的新问题和新挑战,在确保教育队伍创新的基础上,突出对大学生自主教育的引导,不断创新工作机制、形式和内容,以不断提高高校思想政治教育水平。     

关于将“学习型组织”引入高校辅导员队伍建设的思考

将“学习型组织”引入高校辅导员队伍建设是新时期大学生思想政治教育工作的需要;是创建学习型社会的需要;是个人价值实现的需要。在高校辅导员队伍建设中建立辅导员一学校共同发展的远景目标;转变管理模式;强化学习意识和完善学习长效机制;营造良好的学习文化氛围,以适应新形势下的的高校大学生思想政治教育要求。     

接受理论视阈中高校思想政治教育的创新策略

文章基于接受理论视阁下高校思想政治教育的重新审视,探寻了新时期高校思想政治教育效能不佳的主要症候,并试从观念、理论、机制、队伍、手段等层面提出了构建原则及其创新策略.     

高校在读研究生担任本科生辅导员的管理模式初探

在读研究生兼职本科生辅导员已成为高校辅导员队伍的重要组成部分,本文从分析在读研究生担任本科生辅导员的优劣势入手,对高校在读研究生担任本科生辅导员的管理模式进行研究,为做好新时期大学生思想政治教育提供建议。     

新时期独立学院学生思想政治教育面临的主要问题与对策研究

独立学院学生思想政治教育包含着多方面的内容。新时期独立院校学生思想政治教育存在着一些问题与不足,主要表现为队伍建设不健全、内容设置不合理、管理体制不完善等方面。为了应对这些问题,加强新时期条件下独立学院学生思想政治教育工作,今后在实际工作中需要积极采取相应的策略,提高对思想政治教育的认识、加强思想政治教育队伍建设、建立思想政治教育管理团队、创新思想政治教育内容,并重视学校和家庭的合作。     

学习型大学生思想政治教育队伍的构建与探索

学习型组织理论是学习型大学生思想政治教育队伍的理论基础,构建学习型思想政治教育队伍面临的障碍有理论、思想、制度三方面因素,构建学习型思想政治教育队伍的主要路径是：建设思想政治教育队伍内部学习模式和不同高校（院系）思想政治教育队伍之间的学习模式。     

试论高校辅导员专业化培养长效机制的构建

高校辅导员承担着大学生思想政治教育工作的重要职责,辅导员队伍建设成为新时期推进大学生思想政治教育的重要保证.辅导员专业化培养应紧扣"培训"和"养成",构建一套科学严谨的长效培养机制.     

大学生思想政治教育队伍协作机制的构建分析

大学生思想政治教育队伍是大学生健康成长的指导者和引路人.文章对深入大学生思想政治教育队伍协作机制的构建进行了分析,指出了大学生思想政治教育队伍协作机制对于党教育方针贯彻与大学生思想政治教育任务落实等方面的重要意义.     

构建新时期思想政治教育管理模式

思想政治教育管理模式是指在一定思想理论的指导下，经长期的管理实践而定型的思想政治教育管理结构及其配套的实施策略。每一个国家的治阶级为本阶级的统治，总是千方百计地加强思想领域的建设和管理，只是不同的国家采用不同的管理模式。在新时期，我国思想政治教育的有效管理，应吸收原有模式中的有价值成分，结合新的历史条件，构建有鲜明时代特色的新的管理模式。     

创新大学生思想政治教育工作的思考

新时期大学生思想政治教育工作面临着新形势和新任务,工作在一线的思想政治教育工作者要深入领会<中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>精神,牢固树立"育人为本、德育为先"的工作理念,构建与高等教育大众化发展阶段相适应的全员育人的一体化工作机制,建设专业化、职业化学生思想政治教育工作队伍,拓展教育内容体系,创建富有实效性的学生思想政治教育工作模式.     

网络时代思政教育管理模式构建的原则及实践策略

文章通过分析传统思想政治教育的弊端及网络对思想政治教育管理模式的影响,探讨了网络时代思想政治教育管理模式构建中应坚持的管理行为民主化、管理内容科学化、管理过程规范化、管理组织高效化若干原则,以期进一步实现思想政治教育管理科学化、系统化和规范化,增强思想政治教育的吸引力和感染力.     

徐州工程学院加强思想政治工作骨干队伍建设情况的调查报告

做好新时期高校思想政治工作，必须构建一支政治强、业务精、肯奉献的思想政治工作骨干队伍。徐州工程学院加强思想政治工作抓队伍建设取得较好成效。     

构建辅导员队伍建设长效机制

高等教育的大发展，给大学生思想政治教育工作带来了新挑战，辅导员作为新时期大学生思想政治教育的有效抓手，是保证高等教育事业持续、健康、快速发展不可或缺的一支极为重要力量。嘉兴学院近年来在构建辅导员队伍建设的长效机制方面进行了探索与实践，取得了一定成效。     

网络环境下高校思想政治教育创新探究

21世纪是互联网时代,网络对社会各个方面产生了深刻的影响.随着互联网的快速发展给高校思想政治教育带来了新的机遇和挑战.伴随着对高校思想政治教育面临的新的机遇和挑战的深入剖析,提出了新时期高校思想政治教育创新的新思路:思想政治教育内容创新、思想政治教育方法改进、思想政治教育管理机制完善,思想政治教育队伍提升.     

新时期高校贫困生思想政治教育工作探究

文章首先分析了新时期高校贫困生思想政治教育现状及必要性,然后阐述了加强高校贫困生思想政治教育存在的问题,最后提出了改善高校贫困生思想政治教育效果的有效措施,包括转变观念,健全高校贫困大学生思想政治教育机制;建立一支高素质的思想政治教育队伍;完善思想政治教育方式;拓宽思想政治教育渠道。     

高校思想政治教育领导管理的创新与发展研究

针对高校传统思想政治教育领导管理模式存在的弊端进行分析,并介绍了新时期高校思想政治教育管理特点和原则,在此基础上,更深入地对高校思想政治教育领导管理实施创新管理和发展的具体措施进行了探讨,促进了高校学生全面发展。     

对新时期高校辅导员队伍建设的思考

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,对新时期加强和改进大学生思想政治教育工作将起到积极的推动作用。     

高校辅导员队伍建设的若干思考

高校辅导员队伍在新时期面临着许多新的情况和问题,这对高校辅导员工作提出了新的要求。在新的形势下作为学生思想政治教育主要力量的辅导员队伍必须建立科学的管理机制、明确职责、优化队伍结构,提高自身素质,走职业化发展的道路,才能为新时期做好高校政治思想工作提供重要保证。     

关于建设学习型大学生思想政治教育队伍的研究

大学生思想政治教育队伍肩负着教育和管理大学生的职责,是成功培养符合中国特色社会主义事业的建设者和接班人的关键力量。建设一支学习型大学生思想政治教育队伍是顺应学习型社会建设的要求,是应对新时期大学生自身特点的必然选择。创建学习型大学生思想政治队伍,我们必须找出其建设过程中面临的困境,从而提出建设学习型大学生思想政治教育队伍的途径和措施。