企业创新人才培养浅见

进入新世纪,创新能力已成为决定经济建设增长的关键因素。由此而来,培养创新人才也就成为企业人力资源建设的重要内容。正如江泽民同志所说的:当今世界,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。     

论出版业发展与人才资源开发

一 江泽民同志2001年8月7日在北戴河会见部分国防科技专家和社会科学专家时指出:"人才问题,关系党和国家的兴旺发达和长治久安"."做好人才工作,首先要确立人才资源是第一资源的思想".江泽民同志关于"人才资源是第一资源"的科学论断,与邓小平同志"科学技术是第一生产力"的思想具有同等重要的理论意义和实践意义.这一论断的提出,源于对当今时代特征及社会发展规律的准确把握,是对人才这一战略资源在经济发展和社会进步中基础性、决定性地位的科学概括,是指引我们在日趋剧烈的出版物市场竞争中取得主动权、立于不败之地的强大思想武器.     

报人从业生态急需"绿化"——报业从业者生态调查报告

人力资源是一种活的资本,不仅具有能动性、创造性,可以多次开发的再生性,而且还具有自我增值的特点.美国"人力资本之父"舒尔茨曾这样强调人力资源的重要性: "土地本身并不是使人贫穷的主要因素,而人的能力和素质却是决定贫富的关键."据他测算,"高素质人力资源的投资效益是固定资产的9倍".     

农村信用社人力资源能力建设探讨

人力资源能力建设是实现农村信用社可持续发展的基本方向,但是信用社人力资源建设还存在一些问题,要通过强化内部管理,完善用人机制,培育和引进高素质人才等方法加强农村信用社人力资源建设。     

试论如何加强医院的人事档案管理工作

人事档案是医院人力资源管理工作的重要组成部分,是职工个人经历、政治思想、业务能力、工作实际等内容的真实记载和反映.是全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据.加强人事档案管理工作是促进医院人才合理流动、配置、使用,保证人才队伍素质建设的重要措施.     

浅析人事档案管理推进人力资源信息化建设

<正>随着现代粮食流通体制改革的不断深入,"科技领先、产业发展、管理科学"已成粮食事业发展壮大的主旋律。特别是近年来,粮食部门积极践行"广积粮、积好粮、好积粮",着力推进"科技人才工程"建设。在此基础上,科学地建立和管理好人事档案,对于发现人才、培养人才、使用人才有着十分重要的意义。从实际看,人事档案管理工作在人力资源信息化建设的进程中发挥着重要作用。现从"环境、实务、人才"三个不同层面,就立足人事档案管理推进人力资源信息化建设的"三个着力点"初探如下。一、从环境着眼,以常规管理工作为中     

建设创新型国家根本在人才

强调指出加快推进创新型国家建设,科技是关键,根本在人才.认为,加强科技人才队伍建设是一项重大而紧迫的任务,要把培养造就高层次创新型科技人才作为科技人才队伍建设的核心任务.最后提出,"十二五"时期要大力加强科技人才工作.一是以高层次创新型科技人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设;二是遵循人才成长规律,完善科技人才发展政策;三是组织实施重大人才工程;四是加强创新文化建设.     

加强出版业人力资源能力建设

人力资源是第一资源,自古如此,于今为烈。于是,各国无不把人力资源能力建设作为一项重要战略。去年12月,我国召开了建国以来第一次人才工作会议,颁发了《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,把实施人才强国战略确定为新世纪新阶段人才工作的根本任务,把能力建设作为人才资源开发的主题,并提出要重点打造好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支高层次人才队伍。今年10月,全国新闻出版(版权)行业人才工作会议在甘肃酒泉召开,石宗源署长要求新闻出版界提高对做好人才工作在我国新闻出版业繁荣发展中的极端重要性的认识,…     

舆论监督与党的执政能力建设

十六届四中全会通过的<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>,具有重大的现实意义和深远的历史意义.<决定>在论述如何加强党的执政能力建设时,多次使用"舆论"、"监督"等概念,这给了我们一个重大启示:舆论监督与加强党的执政能力建设息息相关.     

略论媒体人力资源的建设与管理

人才是兴国之源,创业之本.人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才问题也是新闻队伍兴衰强弱的一项重大而紧迫的任务.众所周知,"以人为本"的人才理念在现阶段都得到空前的重视和推崇,人才在竞争环境中战略地位与对事业发展的战略意义空前凸显,成为各媒体竞争力的重要环节,也成为各媒体综合力竞争中越来越具有决定性意义的因素.笔者就媒体人力资源的建设和管理问题,谈几点看法和建议.     

从“帕累托法则”看图书馆人力资源管理——论江西省图书馆“明星馆员”的塑造

介绍了管理学上著名的帕累托法则(80/20定律),分析了其在人力资源建设中的重要意义,列举了江西省图书馆人才建设中的一些问题,提出"明星馆员"的概念,并对"明星馆员"的打造提出了具体建议。     

踏入集采险区分离采购显示器也许省钱但并不省心

俗语说的妙:"无利不起早!"这样的俗家论断对于高科技人才密集的IT圈而言,似乎更加贴切.但在产品同质化日趋严重的今天,显示器厂商竟然也能够做到"无利也起早!"     

档案干部队伍建设浅议

进入二十一世纪以来,随着我国各项事业的蓬勃发展,档案事业面临着前所未有的机遇与挑战.江泽民同志指出"人才是决定我们事业成败的一个重要因素."档案事业的发展与广大档案工作者的整体素质密切相关.加强档案干部队伍建设,培养高素质的人才,是推动档案工作持续发展的根本.本文就此谈几点粗浅的认识.     

企业人事档案管理探论

随着我国市场经济体制的建立和完善,人才的竞争越来越成为企业竞争的关键.管好人、用好人成为企业成败的最重要因素.而人事档案是人力资源管理过程中识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据.合理开发利用人事档案有对于提升人力资源管理水平,为企业领导决策、制定战略发展规划,加强经济建设和发展企业具有重要意义.     

新时期电视媒体与"三农"宣传

我国总体上进入城市带动农村、工业反哺农业的阶段以来,"三农"情况发生了很大变化.电视"三农"宣传必须随之创新,在面向农村的同时,统筹兼顾加强面向城市的宣传,促进城市人才、资本向农村流动,增强农业农村发展的内驱力,推动社会主义新农村建设.     

认真学习江泽民总书记"三个代表"的重要思想北京市档案局馆举办党员政治理论读书班

本刊讯 为进一步加强机关党组织建设,北京市档案局馆机关党委于8月24日、25日举办了为期两天的党员读书班,以江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想为主要学习内容,收看了中央党校王瑞璞<江泽民同志关于"三个代表"的重要思想是加强党建的伟大纲领>录象报告,并进行了座谈.局馆党组书记、局馆长王芸同志到会讲话,就加强机关党组织建设,发挥共产党员先锋和模范作用提出了要求.     

信息素质教育是建设数字图书馆的关键因素

人力资源是最宝贵的资源 ,加强人力资源能力建设是一切建设的核心 ,这已经成为世界范围内的共识。科学技术和生产越是向前发展 ,人们对这一点的认识就越深刻。所以 ,美国的《国家信息基础结构 :行动计划》把“人 (开发国家信息基础结构潜力的人们 )”列为国家信息基础结构的内容之一 ,而我国则把“信息化人才”作为国家信息化体系 6要素之一。数字图书馆是信息化建设的一项重要内容 ,当然同样需要重视人力资源能力的建设 ,把它作为建设的核心。信息化人才需要培养。目前我国很多有关专业如计算机、图书馆学情报学 (信息管理学 )、经济管理等…     

强化新时代档案事业高质量发展的基础性、战略性支撑北大核心

习近平总书记在党的二十大报告中明确提出“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的重要论断,并且强调“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”,为我国在全面建设社会主义现代化国家新征程上加快建设教育强国、科技强国、人才强国指明了方向。立足新时代,加快档案事业高质量发展是支撑国家治理体系和治理能力现代化的核心要义与必然要求。     

从"现场观众"到"现场观众嘉宾"

一、悖论的产生 越是基本概念,人们越是很少怀疑它的准确内涵."现场观众"就是这样一个概念.从语义学角度看,顾名思义"现场观众"的概念首先是观众,现场只是前面的一个定语,因此,"现场观众"也是指通过电视机收看电视节目的受众.     

图书馆消防工作初探

江泽民同志1986年12月在上海市消防工作会议上以"隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山"这一精辟人理,寓意深远的论断,阐述了我国消防工作的方针和任务,深刻揭示了消防工作必须遵循的客观规律,明确提出了做好消防工作的具体要求,这对在市场经济形势下改革和加强图书馆消除工作具有十分重要的现实意义和指导意义.为此,笔者就图书馆消防及防火工作谈谈自己的一些看法.